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MOT服务关键时刻

【课程编号】:NX24510

【课程名称】:

MOT服务关键时刻

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:商务礼仪培训

【培训课时】:2天,6小时/天

【课程关键字】:MOT培训,服务培训

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【课程背景】

人口红利已离我们远去,人心红利正迎面扑来。人工智能、共享经济、互联网+已来临,随着国家对“两证”的取消,管理成为新的焦点!客户和开发商对服务品质的提升、客户满意度的提升与品牌的美誉度提出了更高要求!其中客户对服务关键时刻、客户服务关键触点的体验要求更甚!

随着企业的重视、资本的强力介入,行业各企业之间的竞争与整合必将日趋激烈!“通过提升服务品质来塑造品牌,提升市场竞争力”几乎成为众多企业面向未来的一致选择!但是服务98%以上的相似度,无可避免的会陷入“同质化的红海竞争”,引发“价格战”恶性循环;而服务的同质化使得品牌树立愈加困难!同时人工智能的场景化进一步减少了人与客户的场景交互,让服务呈现难上加难!同行深感困惑。如何在看似一样的服务中,从微观服务的“细节亮点”到宏观的服务运营流程,不断创新;如何在人工智能化的场景中,从单个的客户服务“关键触点”到自动循环运转的“服务生态链”,有效提升服务品质,提升客户满意度,进而为开发商、为的品牌美誉度“加分”…,成为关注的焦点话题。

通过本次课程对MOT关键时刻的剖析,掌控客户服务关键触点,了解与客户建立情感链接的关键时刻在哪里;能更好的运用到以后的实际工作中,帮助自己进一步提升服务品质和客户满意度。

【课程目标】

1、掌握 “关键时刻MOT”相关工具,以客户体验为出发点设计好的服务,提升客户满意度。

2、了解全国近20个高端项目MOT的实践经验成果,打破惯性服务思维,建立服务管理新思维,提升管理团队的综合实力

3、了解“优质服务”、“客户体验”的规律,掌握先进的服务管理理念,突破“同质化服务”,建立品牌特色,达成客户满意!

4、通过对工作细节的关注、客户触点的把握,解析提升客户(内外部客户)满意度的本质,拓宽管理者在提升服务品质之路上执行的思路。

5、借助关键时刻MOT,建立生态链,为客户提供持续的优质服务。

6、认识一线员工比管理团队更懂客户,掌握创造良好服务文化的方法,让员工不仅乐于接受职责,而且乐于执行。

【课程对象】

项目经理、集团中高层管理

【课程大纲】

一、走进MOT服务关键时刻

1、“服务”与客户“满意度”的根本关系

解析:服务的意义

思考:服务中,什么达成了客户满意?

案例:什么影响了客户满意——王阿姨的愤怒

工具:标准化服务和人性化服务对比图

2、解密关键时刻MOT之钥

定义:关键时刻MOT

解析:客户关系战略的成功,是员工行为的成功

工具:正面关键时刻VS负面关键时刻

剖析:客户想要的关键时刻,就是在关键触点上获得的想要再来一次的高峰体验

解析:如何将“一生一次”转换成“一次一生”

剖析:MOT服务关键时刻的价值与影响力

二、好服务是设计出来的

1、关键时刻MOT与客户服务关键触点

剖析:期待与实际的落差

解析:客户服务关键触点,即服务细节亮点

案例:售楼处保安雨伞下的经济价值

区分:关键时刻VS 关键触点

剖析:打动客户,关键时刻的“关键触点”见功夫

2、设计客户服务触点,建立服务生态链

解析:人是服务的主体,服务是一场人与人之间的互动

工具:服务的本质流程图

剖析:体验为王,关键时刻的服务触点是提升服务品质最直接有效的途径

互动:绘制客户服务地图(即触点之旅)

案例:不同业态的服务触点(细节亮点)设计结果分享

任务:运用工具设计服务触点

工具:MOT服务触点设计五线谱

3、思维棒喝:优质服务与优质经营的协调

解析:客户满意,员工满足

剖析:企业、员工、客户的共赢

工具:制定符合世界标准的服务——优质服务指南针

案例:管理者在服务中的作用

三、MOT机会把握——关键时刻的应对模式

1、客户满意率提升,一线员工是关键因素

解析:一线员工比管理团队更了解客户

案例:每一个人都是企业对外服务窗口,信息接收站

探讨:客户满意率提升的指标

剖析:营造一种好的服务文化,让员工不仅乐于接受职责,而且乐于执行

思考:创造良好服务文化的方法

2、服务生态链是关键时刻的持续优化

解析:好的服务不是一个点或某个阶段,而是服务生态链

剖析:服务生态链是关键时刻的可持续优化与循环

工具:服务生态圈

四、MOT应对模式图

1、 奠定基调(客户想要什么)

表达服务意愿

体谅对方情绪

2 、诊断问题(客户想要什么)

同理心

立场与利益

如何了解客户需求

如何了解客户需求询问技巧

如何提问探寻真正的需求

用提问的方式提出建议

聆听的艺术

回应——复述和引申

利用客户的观点

不否定客户,重新诠释客户观点

3 、解决问题(客户想要什么)

客户增值图

解决问题

难缠客户的应对策略

4、总结回顾(客户想要什么)

客户想要什么

总结回顾

5、 完善跟进

再次回顾:MOT应对模式图

诊断问题

解决问题

总结完善

五、MOT管理阶梯——服务模式创新

1、优质服务如何塑造品牌、提升美誉度

解析:MOT客户体验,是低成本高收益的品牌策略

剖析:优质服务的价值体现

案例:服务,让客户成为企业良好口碑的传播者

2、案例分析:企业MOT服务模式创新实践

熊老师

ISE国际服务效能提升培训中心督导师

注册物业管理师

香港物业管理师学会 会员

IPA国际礼仪专家委员会委员

客户冲突处理国际证书(英国城市学院)

中国金钥匙国际联盟-高级礼仪培训师

深圳房地产和物业管理进修学院-客座教授

【高端物业礼宾服务运营】培训班(全国巡讲)导师

【金钥匙精英技能提升培训班】 导师

【金钥匙讲师培训班】 导师

香港尊星礼宾服务顾问有限公司-首席礼仪培训师

【讲师经历】

熊雨婷讲师:曾多年服务于五星级酒店,并担任全国物业前十强莲花物业公司、长城物业的礼宾服务顾问总监,在服务模式的创新、服务手册(SOP)的编写与优化、物业服务关键时刻MOT、体验式服务的导入、服务现场的纠偏与固化等拥有多年的实操经验,对体验式培训和现场督导深谙其道。

授课风格:自然、亲切、幽默、知性、以学员为本的授课风格。打破纯理论授课模式,采用理论+案例+视频+情景演示+讨论授课模式,擅长把服务课程结合实际应用,力求提升培训内容的深度和高度,不流于形式,强调学以致用,不仅仅是答疑解惑和知识上的收获,更能得到心灵的提升。

授课形式:课堂讲授、视频教学、游戏教学、案例分析、分组讨论、头脑风暴、讲师点评、角色扮演等。

【主讲课程】

礼仪与服务系列:

《高端礼宾服务运营创新管理》《服务礼仪》 《高端接待礼仪》《打造专业职业形象》 《服务意识提升与心态塑造》 《商务礼仪》《沟通礼仪/高效沟通/投诉应对》《贵宾接待·专署体验》《 VIP接待方案策划、流程把控》《打造高效会务服务》《会务实施流程、会场把控》

地产与物业系列:

1、售楼处:《地产销售与物业服务营销配合与衔接》、《高端售楼处案场服务规范化打造》、《案场服务团队综合能力提升》

2、商业写字楼/综合体:《礼商创绩效,服务赢未来》、《物业服务沟通与投诉应对》、《礼赢服务立标杆》、《MOT物业服务关键时刻》、《互联网+物业,重塑客户体验》、《体验经济时代的绝对生存逻辑——发掘客户心理诉求,激发客户情感共鸣》、《物业服务综合能力提升》

3、住宅:《管家综合服务技能提升》《投诉应对与化解》《从心出发,服务真诚有温度》《礼赢沟通力》

4、运营管理:《客户体验设计》、《物业服务认知升级与客户体验设计》、《服务管理新思维》、《高端物业礼宾服务运营与经营》、《物业服务精细化管控与标准化管理》

【讲师专业领域成果介绍】

熊雨婷ISE国际服务效能提升培训中心金牌督导师,同时担任世联行、绿地、长城物业、莲花物业、深业集团等多家知名企业礼宾服务顾问,为其设计服务形象、服务内容、服务流程和服务模式。为北京、上海、深圳、广州、武汉、南京、合肥、济南、杭州、成都等地近50多个项目进行培训、顾问咨询,涉及商业写字楼、综合体、高档住宅、售楼处、政府办公大楼、单一业主等,其中经过培训督导后的项目年底满意率最高提升15个百分点;目前已打造多个城市标杆,如深圳康佳研发大厦、航天大厦、上海绿地中心、武汉绿地国际金融中心、南昌紫峰大厦、北京百度大厦等。

2010年9月策划胡锦涛主席视察深圳腾讯大厦的礼宾接待、会务服务工作,并负责完成接待团队政要VIP接待礼仪的培训;

2013年9月策划、接待建设部司长、中国物业管理协会前会长谢家谨,并完成接待团队(含接待、参观讲解、会务)的VIP接待礼仪的培训;

2014年12月协助国贸物业管理有限公司设计、编写《阿里巴巴贵宾接待体验方案》,并完成相关培训工作;

2014年12月被金钥匙国际联盟聘为高级物业顾问及高级讲师,负责全国酒店加盟项目的培训及考核(5C/6S)工作;2016年8月参与第14届金钥匙国际联盟年会筹备工作,并负责VIP客户的接待;

2015年4月为“第五十三届世界兵乓球赛”设计多套礼宾接待服务方案,并进行相关培训;

2015年12月为北京百度大厦(总部)设计接待(含会务)方案,并完成相关VIP接待礼仪、会务服务等培训;

2016年3月为安徽省行政中心(政协)物管设计专署管家服务模式、编写全套服务手册,并对服务团队进行服务形象、服务礼仪、政务礼仪、服务规范化(含服务流程)、VIP接待、会务服务等相关培训。

【部分服务客户】

地产与物业:长城物业管理有限公司、莲花物业管理有限公司、北京财大昌欣物业管理有限公司,北京普信物业管理有限公司,北京擎宇物业管理有限责任公司,北方物业开发有限公司,北京晟邦物业管理有限公司,北京中朗物业管理有限公司,北京国广物业管理有限公司,保利物业管理(北京)有限公司,泛海物业管理有限公司北京第五公司,北京人保物业管理有限公司西城分公司、上海·漕河泾物业管理有限公司、深业集团、泰然物业管理有限公司、世联行资产管理有限公司、国贸物业、联想、北京安信行、绿地集团、方益物业管理有限公司、尚美物业管理有限公司、华侨城、嘉兴佳慧物业管理有限公司、山东腾城城市服务有限公司、鲁能集团、航天物业、卓越物业管理有限公司、富临大酒店、凯悦大酒店、深圳市康佳研发大厦、平安大厦、东海花园、尚美中心大厦、市政大厦、腾讯大厦、上海绿地中心、上海绿地中心二期、杭州阿里巴巴·淘宝城、南昌紫峰大厦、南昌江铃大厦、武汉绿地国际金融城、北京东湖湾、安徽省政协办公大楼、国家南方电网等

银行与其它:杭州泰隆银行、北京银行、光大银行、北京百度大厦、北京百度科技园二期、福州升龙汇金中心、福州国际金融中层(IFC)、南京德基大厦、南京和睿大厦、无锡·苏宁悦城、合肥政协办公大楼、海宁人民法院、广州南方国家电网、秦山核电站、清江苏宁广场、欧意电器、火星人无烟灶、老板电器、桂东电子、江苏苏益电器、香港信利集团、中电38所安徽四创电子、重庆红岩汽车厂、天津富士达集团、正新轮胎、安凯客车、奇瑞、青岛赛轮集团、德国大陆集团、北汽福田欧辉客车等。

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