总裁选育用留人才

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课程背景：

企业=“人”+“止”，可以看出人才是决定企业成败的关键。松下幸之助说：企业即人。没有人，任何企业都不可能在市场竞争中存在。

总裁是企业的核心脊梁。选、育、用、留人才是企业人才队伍建设的关键环节，对于企业的长远发展起着十分重要的作用。

系统掌握选、育、用、留人才的技巧，为企业发展选、育、用、留人才是总裁最必须具备的重要素质！

内容提要：

第一篇总裁选育用留与企业竞争力

典型案例分析与问题探讨

企业发展与人力资源管理

企业核心竞争力与人力资源

现代人力资源管理核心内容

第二篇总裁选人的技巧——如何看人不走眼

企业选人的现状与黑洞

选人中常见误区及避免方法

选人经典渠道大全

常用实战性选人技巧荟萃

结构化面试主要技巧及实践

典型案例分析与问题探讨

第三篇总裁育人的技巧——企业之道第一是育人

育人与培训战略

培育流程及需求分析

在职培训，让大象跳舞

努力成为下属的教练

确保培育效果的方法

典型案例分析与问题探讨

第四篇总裁用人的技巧——人尽其才，事得其人

用好人才的重要性

用人的真谛在于适才适岗

人性化管理与弹性领导风格

常见用人技巧与艺术

典型案例分析与问题探讨

第五篇总裁留人的技巧——留人留心，士气高涨

留人的核心——激励

留人与激励的理论

企业常见留人方法

绩效管理，员工与企业共同成长

企业文化，增强员工归属感

职业生涯，让员工成为主人

典型案例分析与问题探讨

第六篇应对变革与接受挑战

应对变革，接受挑战

精华回顾与培训总结

徐老师

著名实战管理专家培训师 徐剑老师 简介

徐 剑 老师， 著名管理专家、资深培训师，被誉为“职业化权威专家，绩效管理权威专家”，清华大学、北京大学、卫健委以及其他十多所著名高校企业家班 & 总裁班 & EMBA & EDP & DBA & MBA特聘教授与客座教授，四十余家著名与知名企业常年管理顾问、独立董事！

徐剑老师，已经为国内逾2560多家企业及政府部门做过培训、顾问、咨询或独立董事。徐剑老师，实战性强、知识广博、经验丰富、幽默诙谐，课程极具特色，绝对独特风格，超级震撼收获，尤其擅长“实战案例深度互动培训”，易于激发思考，内容精彩纷呈，崇尚快乐学习，课程引人入胜，深受广大学员喜爱！

徐剑老师，毕业于清华大学，已经著有国内第一本经理人与员工的职业化类原创书籍《员工总动员——职业化铸就卓越》、《员工总动员（升级版）——卓越员工职业化训练》、《员工总动员（全新修订版）——卓越员工职业化训练》、《最伟大的礼物》（与陈陈合著）等书籍；出版发行有《一流的员工，一流的企业——优秀员工职业化塑造》、《有效商务沟通》、《绩效为纲——让企业活力无限，让员工士气高涨》、《打造职业化团队》、《80后90后员工的管法》、《80后90后员工的干法》等等经典畅销的培训DVD & VCD光盘教程。

核心课程：总裁领导研修、中层经理修炼、人力资源管理、职业化；

专长领域：综合管理、人力资本、战略管理、商业模式、市场营销；

主要业务：常年管理顾问、管理培训、管理咨询、独立董事……

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