企业内部情报信息资源的整合与分析利用

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【课程背景】

企业内部存在着大量的有价值信息，如何科学有效的对这些信息进行搜集、加工与利用，是提升竞争情报来源和质量的重要举措，是本单位提高自身商业竞争能力的有效措施。决定企业生存发展的条件，往往就在信息流转的瞬息之间就已经产生，能否及时掌控把握，离不开专业情报分析人员对企业内部各类情报信息资源的整合与分析研究，更离不开一套有效的内部情报信息资源的搜集制度。充分利用好企业内部原本就存在的信息资源，研究编写出符合本单位实际需求的情报产品，并充分加以利用，是辅助管理者作出正确决策，准确预测市场发展变化，及时调整企业竞争策略和应对各种突发事件，确保企业良性发展的关键所在。

【课程收益】

掌握如何有效利用企业内部竞争情报信息资源的方式方法

掌握如何加工利用所获内部情报信息的技巧方法

掌握如何让决策者用好竞争情报产品的方法要求

掌握识别与分析竞争情报资源的基本技能

【课程对象】

总经理、中层信息资源管理岗位、企业竞争管理岗位、情报资料分析岗位、营销服务岗位、综合管理岗位

【课程大纲】

一、为什么要对企业内部信息资源进行整合利用

1、企业内部都有哪些有价值的情报信息资源

从企业组织管理结构上分析

从企业内部信息流转传递角度分析

从企业内部人员的交际圈分析

2、加以整合利用的内部信息资源有什么效用

将柱状信息传递渠道与网状信息传递渠道

如何避免有价值信息的衰减与损耗

二、如何高效搜集获取企业内部的情报信息

一是要建立一套能够激励信息搜集的奖惩机制

无偿占有信息只能让有价值的信息远离情报分析人员

只有正确的激励措施才能让信息主动汇聚集中

只有建立良好的反馈机制才能调动积极性发现相关人才

二是要建立一套信息真伪正误的辨识印证制度与方法

只有识别过的信息才能使用

虚假错误和无效信息是情报分析的大敌

反复的沟通与详细的印证必不可少

三是情报分析人员要帮助相关部门建立格式化的信息搜集电子卡片

只有情报要素齐全的信息才能正确使用

格式化标准化的信息搜集模式能够提升信息质量和时效性

不同部门可能需要不同格式的信息搜集电子卡片

四是要建立一条保密的信息搜集汇总渠道

企业内部信息要严格区分保密与公开两种管控模式

信息的共享与利用一定要有科学的制度规范

对个人隐私的保护是至关重要的

有些情报信息只能提供给决策者

五是要定期或根据需要在企业内部加强沟通及下发情报搜集要点

只有明确需求才能提升信息搜集的指向性

要建立定期与适时相结合的内部情报会商机制

及时精准的情报搜集要点是提升工作效率的关键

经常去各部门调研会有意外的收获

三、如何加工利用所获内部情报信息

一是要形成一套管用高效的情报分析方法和制度

快速开展情报分析的有效方法

精确开展情报分析的有效方法

具有较强行业针对性的情报分析方法

有效的预警情报分析法

二是要加强内部与外部信息的相互印证与比较分析

不同渠道获取的情报相互印证能够有效避免情报分析失误

情报人员的走访和实地调查研究必不可少

相互矛盾的情报可用逻辑推理法和排除法来识别

无法印证的重要情报素材宁可不用

三是要提高情报分析人员的情报敏感意识与核查意识

情报敏感性来源于长期的工作实践

重要情报信息必须进行查疑查难查要

四是对情报分析人员的选拔要多元化组合，并不断学习必要的知识和技术

对情报分析人员素质的基本要求

知识的交叉与复合很重要

爱好与勤奋能够弥补一切

五是要建立一套高效快速的情报分发和利用反馈制度

建立企业内部情报数据库是必要的

要建立一套严格规范的情报分发与利用制度

对情报数据必要的共享利用是企业发展的重要助力

林老师

林广阔老师

——党建理论宣传与创新实践专家

曾任中国人民解放军战略支援部队某部党委书记，当选全军优秀党务工作者。

曾任中国人民解放军战略支援部队某部上校部队长，多次荣立二等功、三等功。

曾任中国人民解放军战略支援部队某部专业技术大校研究员，荣获某研究领域一等、二等成果奖多项。

曾任中国人民解放军外国语学院军事情报学专业特聘专家、兼职教官。

擅长领域：党建理论研究与宣讲，企业党员管理与创新实践，企业党组织建设与创新发展

【个人简介】

林广阔老师拥有三十余年的军旅生涯经历，曾经在部队担任过党支部书记、党委书记等职，从事过党组织建设与管理、党建培训、党的理论宣讲与创新实践等工作，参加过实战军事行动。其丰富的实践性工作经验和扎实的理论研究功底，结合思想政治工作研究生学历以及在党建理论研究方面的脱产学习经历，能够在党建理论研究与管理实践领域中均取得显著工作成绩。特别在党建理论研究与宣讲，企业党员管理与创新实践，企业党组织建设与创新发展等方向，林广阔老师具有独到的研究心得和实践经验，在与不同层级政府机构、公安安全部门、国有大型企业和研究院所的党建培训交流中，所获评价很高，相关研究成果和实践经验具有很强的复制推广性和通用性。

核心培训项目内容：

提供党的创新理论宣讲、红色基因传承与发展、中国特色社会主义发展展望等等方面的授课宣讲和培训活动。特别是对党建理论和红色基因传承方面有较深入的研究、实践经验和独到的见解理念。

提供有关企事业单位党员管理、思想发动、党员教育实践活动组织等方面的授课宣讲和培训活动。特别是本人在长期工作实践中总结出的“五力十心”管理法和“细节管理十步法”等管理方法，能够十分有效的破解企事业单位各级党组织在党员管理和引导教育方面的难题，对如何充分发挥本单位党员先锋模范作用有着十分明显的促进作用。

提供有关各级党组织建设、工作流程、党建活动安排、教育实践筹划等方面的咨询顾问、授课宣讲和培训活动。特别是对企事业单位和小微企业的党组织建设和活动组织方面有较深入的研究和实践经验，各项党建工作组织开展的方式方法具有鲜明的创新性。

林广阔老师自身丰富的军旅生涯履历和特殊的军队工作经历，成为其有别于其他专家学者的特别之处，可从一个全新视角和特殊角度为客户提供有很高学习借鉴价值的思想理论研究成果和创新性的实践经验，增强企业对外竞争力和对内团结凝聚力，完善个人知识结构，快速提升实践性工作能力。

【授课风格】

见解独特：凭借特殊的工作经历、丰富的实践经验、深厚的理论功底，能够深入全面的分析企业所面临的问题，提供与实际紧密结合的创新性解决方案；

实操性强：凭借三十余年丰富的工作经验、成功案例资源，成为党史宣讲与党建实践相结合领域的专家；

引导启发：理论联系实际逐步分析研究，复盘失败原因，分享成功经验，点评一针见血；问题举一反三，技巧现学现用。

对症下药：能够快速帮助企业找出问题原因，逐一加以解决完善；能够分享技能工具，授之以渔，帮助发展；能够量体裁衣设计建设，确保落地实施。

风趣幽默：授课轻松愉快，深入浅出；生动活泼，通俗易懂；谈笑风生，印象深刻。

【主讲课程】

党建管理及理论宣讲系列

红色基因的传承与创新发展

运用隐性教育方式指导党员的理想信念教育

中国特色社会主义的未来发展与人类文明走向

做好基层党员队伍管理工作应把握的核心要点

企业内部党组织建设与党员管理

【部分咨询案例】

序号客户公司培训咨询内容备 注

1中国移动通信集团新疆有限公司克拉玛依市分公司

（2020年）做好企业党员队伍管理工作应把握的核心要点重点帮助企业回答解决了如何在日常工作中创新发挥党员先锋模范带头作用问题。

2中国电科集团智能研究院

（2021年）红色基因的传承与创新发展重点帮助企业建立起一套科学有效的党的优良传统传承与发展的制度措施办法。

3中国移动通信集团新疆有限公司昌吉市分公司

（2021年）运用隐性教育方式指导党员的理想信念教育重点帮助企业回答解决了如何避免形式主义，有效的可持续性的开展党员思想政治教育问题。

【服务客户】

中国移动通信集团新疆有限公司克拉玛依市分公司、中国电科集团智能研究院、中国移动通信集团新疆有限公司昌吉市分公司

【学员评价】

林广阔老师的授课深入浅出，生动明晰，特别是对如何运用创新管理方法激励党员先锋模范作用的发挥问题上，带给我们十分有用的方式方法，好学好用，为我们以后的党员组织管理工作开展指明了方向。

-----中国移动通信集团新疆有限公司克拉玛依市分公司党委书记 张晓辉

林广阔老师生动形象的讲解，让我们对红色基因的传承问题有了深刻的认识，帮我们剖析了在此方向所存在的问题，找出了原因所在，更教会了我们如何采取新的模式和手段方法来解决传承与创新发展问题，为我们下一阶段的党建和理论宣讲工作指明了方向。

-----中国电科集团智能研究院党委副书记 曹敏

林广阔老师所独创的“五力十心”思想政治教育方法对我们有着十分重要的学习借鉴意义，让我们对如何更好的开展党团员思想政治教育工作有了全新的认识和体会，接受培训的党员均反映良好，得到很多的启发，教会了我们新的教育方法，受益良多。

-----中国移动通信集团新疆有限公司昌吉市分公司第二党支部书记 丁刚

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