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全脑表达-职场沟通训练

【课程编号】:NX33236

【课程名称】:

全脑表达-职场沟通训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:沟通技巧培训

【培训课时】:6H

【课程关键字】:全脑表达培训

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课程目的

应用全脑思维理论,结合职场环境,提升思考的逻辑和表达共情能力,从而提升表达的说服能力

掌握商务表达的逻辑,从确定彼此目的-确定题目-确定结构-确定内容-确定收尾各个环节提升逻辑和技巧

掌握如何结合理性和感性进行商务呈现和表达,从而有效说服对方

课程特点

闭环的课程设计:讲-练-评的闭环设计,加速学员的理解和应用

贴切的企业案例:所举案例大多来自企业实际案例,增强对课程的深度理解

加强实际的应用:课后提供全课知识点和商业汇报结构模板,增强理论,加速应用

课程大纲

一全脑思维与表达

1.1全脑表达的核心要点

认知全脑思维:左脑理性,右脑感性

如何理解商业表达

左脑表达:概括力、结构力、论证力

右脑表达:联想力、共情力理论+案例+练习

二表达的基本结构

1.2解开表达金字塔的面纱

金字塔原理的使用原则

纵向:结论先行,上下一致

横向:分类清楚,排序逻辑

练习:找出逻辑搭建的问题;

1.3庖丁解牛谈金字塔

纵向:让你的结论和观点如影随形

自上而下:回答疑问

自下而上:提炼结论

纵向两种方式对比

横向:让你的论证更加有效

演绎:从普遍到个体

推理:从个体到普遍

横向两种方向对比

课后练习:各组拿出一个工作话题,请现场学员搭建横纵结构,老师进行点评

三 全脑表达实操

魂:分析背景,确定主题和目标

表达背景3要素:人,场,时

全脑确定自己表达的目的:知-信-激-动

左脑开场的结构:吸引开场SCQA和快速开场PIP

左脑吸引的开场方法:引用和回顾

右脑吸引开场的方法:故事和对比提问

练习:目的确定、确定主题、吸引开场案例+练习

四骨:确定主题结构框架

左脑归纳结构:天地人事

常见商务归纳的案例

左脑演绎的结构:同心圆和三段论

常见商务演绎的案例

运用右脑包装结构:类比,引用,整合

练习:结构确定案例+练习

五肉:确定内容

内容描述的两种模式:感性和理性

左脑描述内容:定量材料

右脑描述内容:定性材料

干4化:将左脑内容转化为右脑内容-数字形象化\五觉生动化\调动情绪化\场景图像化

练习:工作描述内容修饰案例+练习

六灵:确定如何收尾

总结方法:呼应

右脑升华:告知价值

升华方法:号召\送礼

作业:依据表达模板,结合工作,进行提交一个完整的表达结构和内容

案例+模板

宋老师

15年授课经验,学员超过8万

曾就职于外企和民营企业,合资企业,曾经工作的世界知名公司有惠普(HP)、李宁、KAPPA 、大田,担任过部门经理和高级总监.他结合企业实际情况,研发出以问题解决系列课程,教学内容强调务实可落地执行的原则,现场就企业实际问题进行展开。所教授内容经过自身多年经验开发并结合企业实际案例,客户给予高度认同,课程选择率持续保持第一,所到之处客户评价为实在有干货,同时给予“宋工具”的美誉.在思维导图领域,曾最早在企业领域探索,并结合企业实际情况,开发出相关课程,为誉为职场思维导图第一人。常年与罗辑思维合作,与罗粉现场互动交流,进行思维提升在行动学习领域,他参与有李宁,kappa,腾讯,百度,北京电信的行动学习建构和授课,并带领实际问题现场演绎,当场产出成果,讲授风格直奔主题,体系化并指向成果导向。

服务过的客户:

三星、松下、诺基亚、法国电信、益普索、拜耳、辉瑞、诺和诺德、ABB、艾默生、日立、普利斯通、东风日产、现代汽车、奥迪、路虎捷豹,中国一汽,台塑、奥托立夫、正新、海尔、苏泊尔、方太、腾讯、联想、百度、小米、滴滴,奇虎360,搜狗、四维图新、京东方、李宁、鄂尔多斯、中国移动,移动管理学院、中国联通,联通管理学院,中国电信、南方电网、浦发银行、工商银行,中国银行、世界银行、广发银行、招商证券、广发证券,安信证券、新华社、央广传媒、中粮、伊利,光明、蒙牛、嘉里大通、大田集团、中集集团、深高速、中外运、中石油、白沙物流、中航油、国家核电、东方电器、中航工业、三一重工、中航信、首都航空、王府井集团、百丽、新东方等众多全球500强公司及清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学等国内顶尖大学及商学院

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