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企业数字化转型与解决方案设计

【课程编号】:NX34408

【课程名称】:

企业数字化转型与解决方案设计

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:战略管理培训

【培训课时】:1-2天

【课程关键字】:数字化转型培训,解决方案设计培训

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课程背景

数字化这个课题是郑老师在从事咨询行业过程中,与国际咨询公司竞合中,在与客户数字化落地小组不断磨合中,寻找出的一套数字化实现方法论,它和其它数字化课题不一样,它更强调战略、组织与数字化的融合,它讲清了在数字化过程中,企业家和高管应该做的事,也讲清数字化实现的路径。

本课程的三大核心价值:

1、认知改变:数字化是企业战略的升级,是组织数字化的沉淀,数字化是对战略的闭环;

2、模式重塑:战略、组织与数字化的闭环,是管理模式的升级,是商业模式的升级;

3、案例教学:通过案例教学,让企业家不再纠结,对数字化战略形成可持续发展战略;

课程收益

■ 从导师的讲解和案例,学会借助政府的力量,实现数字化;

■ 如何让数字化武装自己的企业,成为自身企业的竞争力;

■ 让企业家和高管认知到,数字化是一把手工程,高层共同改变才能实现数字化;

课程对象

企业董事长、股东、企业接班人、企业总经理、副总经理、数字化团队

课程方式

专题演讲+案例剖析+现场点评+情景学习+工具操作+咨询实操

课程大纲

第一讲:数字化与数字化土壤建设

1.数字化时代的九个“不知”,如何让数字小白成为专业人才

2.数字化的产业路径:信息化、数字化、智能化、智慧化

3.数字化战略对组织、战略和管理模式变革的要求、对企业家领导力的挑战

4.数字化战略实现的管理变革支撑和要求

5.数字化建设中的数据和数字之间的关系

案例:某制造企业案例讲解

第二讲:数据化建设中的四个突破

1.数据建模:从财务、营销、服务、供应链、研发、人力资源等角度解读数据建设中的不足

2.数据互联:基于数据中台和数据库的建设,如何实现管理数据化,从而驱动数字化实现

3.数据应用:如何应用数字化实现企业内部的智慧运营,实现降本增效,提升组织的运营效率

4.数据决策:如何把管理变成算力,把管理模式变成智慧决策,实施去中化的组织建设

案例:某纺织企业的案例讲解

案例:某连锁企业的数字建设和低成本竞争力培育

第三讲:数字化下的模块化解决方案

1.ERP重置:业务财务信息一体化管理模式升级及财务共享中心建设

2.NRS重构:敏捷型组织建设和营销终端变革

3.CRM升级:客户资产和数字化经营

4.MES重组:供应链和物流终的敏捷化和少人化

5.IPD导入:研发前置和营销闭环倒逼产品竞争力的提升

6.PMS应用:精细化管理和数字化下的管模再造

7.中台建设:数据归一与数字应用,如何让算法与管理变革融合

案例:某物流企业的数字化变革

第四讲:数字化下的数字治理

1.数字化下的十大数据治理难点

2.数据资产化的流程

3.数据治理与数据澄清

4.数据应用研究与开发

5.数据智慧应用与决策变革

案例:某集团公司的数字建设成与败

第五讲:数字化战略下的场景理解和研究

1.BI经营数字化场景研究与解决方案设计

2.EHR人力资源数字化场景研究与解决方案设计

3.营销数字化场景研究与解决方案设计

4.客户关系数字化场景研究与解决方案设计

5.供应链ISC导入与MES场景研究与解决方案设计

案例:某连锁企业的数字化场景内部斗争与博弈

第六讲:数字化战略下的可持续发展战略

1.三朵云:工业云、产业云、消费云

2.物联网应用场景研究与思考

3.数字化展厅下的阶段性数字化战略呈现

4.数字化战略下的信息化团队胜任能力提升

案例:某大型制造业的变革案例

现场交流:现场学员的案例讨论与交流

1.数字研讨会:学员现场问题现场交流

2.学员问题课间限时一对一交流和辅导

郑老师

郑文生老师 IPO企业治理专家

企业战略管理与股权设计专家

博士研究生、英国剑桥大学博士后(在修)

黑马股份产业加速师

厦门大学经济学院特聘讲师

北京青年人力资源服务商会副会长

中地数码、林森物流企业独立董事、战略顾问

15年企业培训咨询经验,足迹覆盖大江南北

——累计其培训过的学员(线下)近10万人,(线上)近百万人

300家企业战略咨询实战经验,以“实用、落地”为口碑,深受好评

——中能电气、燕之屋股份、九牧股份、中地数码、维拓科技、林森物流、信泰集团等

10+家企业成功上市的主操盘手,被誉为“行业黑马”

——博思软件、蜡笔小新食品、新大陆股份、纳川股份、青蛙王子等

20年任职+创业经验,历任企业高管以及创始人

——领航咨询集团创始人、蜡笔小新(上市)执行总裁、林森科技股份联席总裁

核心课程:

序号课题核心亮点

1《企业数字化转型与解决方案设计》有方向、有步骤、有方法、有场景、有方案、可落地;

2《企业战略创新与转型升级》实战咨询步骤总结、实施方法论明确,企业可现学现用;

3《商业模式创新》超强案例场景再现、模式+方法+策略=复制99%+创新1%;

4《股权结构设计与股权激励》案例贯穿到底,实战股权管理全过程,让企业少走弯路;

5《组织发展与组织效率提升》对人性的总结很经典,有工具、有案例,很多场景再现的感觉;

6《企业资本运作与上市治理》有理论、有案例、有步骤,高度总结、干货多多;

7《IPO战略成长计划》(项目)三阶段工作坊,咨询操作实战案例引导,现场输出咨询成果;

实战经验:

郑老师对于IPO企业治理方面有着深入研究和实践,15年来致力于提高上市公司的治理水平和透明度,他的工作风格务实高效,善于深度挖掘企业存在的问题,帮助企业制定可行的发展策略和实施方案。

01-【博思软件股份——中国政府数字化的软件服务商、上市公司】

——从2016年上市阶段的【企业文化项目】到【战略和人力资源体系重构】项目,仅用五年的时间,实现业绩增长10倍,利润增长10+倍;2021年进入第二年五年战略合作,重构了未来五年的百亿战略,形成了母子集团战略共创与分解;双方之间的合作已成为全面战略合作伙伴,围绕并购和投资项目,还在不断推进投后治理。

02-【木林森集团——中国休闲皮鞋行业的领先者、拟上市公司】

——自2021年9月开始进行战略合作,导入战略咨询全案,并于2021年开始实施战略陪伴成长项目,以半托管的形式,经过两年的合作,在营销终端还形成了股权投资关系,目前正在打造木林森的六架马车生态战略,已成为家庭企业治理的咨询标杆案例。

03-【蜡笔小新食品——中国休闲零食行业的领先者、上市公司】

——从2019开始进行战略合作,导入战略咨询全案,2020进行了全模块的战略变革,2020年业绩获得了高速增长,公司实现了亏损为盈,双方形成股权上的深度合作,至今公司业绩还在持续增长。

近期部分授课案例

序号企业课题

1燕之屋《战略与组织变革》

2林森物流集团《数字化场景设计》

3创业黑马科技集团《商业模式创新》

4广生行《股权结构设计与激励》

5福州闽高电力科技有限公司《战略变革与创新》

6泾渭投资(北京)有限责任公司《战略变革与战略共创》

7万家寨水务控股集团《战略变革与创新》

8凯特科技有限公司《战略变革与战略共创》

9多彩贵州航空有限公司《战略变革与战略共创》

10厦门大学《企业资本运作》

授课风格:

● 激情洋溢又充满理性,内容逻辑感强,缜密严谨,循循善诱,并深入浅出;

● 以学员为中心,引导式培训,强调共创,坚持“学”、“创”一体化效果;

● 天然的实战派,以终为始,结果导向,务实落地。

部分服务过的客户:

IT互联网:新大陆集团、中软海晟、博思软件、维拓股份、中地数码等;

能源行业:中能电气、品川股份、纳川股份、闽高电力、山西万家寨水控、福建能源、新疆油田、泉州水务等;

鞋服行业:木林森、安踏、特步、富贵鸟、卡西龙、卡丁等;

物流行业:林森物流、招商局、中海、中远、盛丰物流、弘信物流、招商物流、顺丰快递等;

电子行业:汇科电子、灿坤实业、网盈集团、蒙发利、建荣水族等;

消费行业:海森林、小浣熊、青蛙王子、八马茶业、华祥苑等;

机械行业:海力机械、利得新集团、达真机电等;

印刷行业:东升包装、联盛彩刷、文松彩印等;

食品行业:蜡笔小新、燕之屋、圣农食品、银鹭集团、阿一波食品、金峰食品等;

地产行业:保利地产、中庚地产、香山游艇会、龙津集团、东海开发、龙津地产、森地产、特房集团等;

洁具行业:九牧洁具、中宇卫浴、西河卫浴、航标卫浴、吉科卫浴、金牌橱柜等;

运输行业:多彩航空、厦门航空港、武汉地铁、江西赣铁等;

金融行业:建设银行、工商银行、中信银行、交通银行、兴业银行、民生银行等

纺织行业:信泰集团、福纺纺织、海天科技、华峰华锦等;

环保行业:泾渭环境、蓝深环保、华堂环保、天创环保等;

政府部门:贵州省政府、泉州市中小局、宁波市委组织部、南宁中小局、漳州市发改委等;

部分客户评价:

郑老师是一个能讲也能做的老师,在我们合作的过程中,郑老师用他的战略思维伴随着我们一起成长,为我们企业打造了一条可持续发展的道路。

——木林森林总裁

郑老师真的是一位实战落地的老师,不管是课程还是项目,实操性都非常强,可落地,特别是老师的的《企业战略创新与转型升级》课程,给我们提供一条“新”路,也促动我们公司走上了一条新的发展路,我们经过多期项目合作,已成为了战略合作伙伴

——林森物流副总裁沈总

郑老师在武汉的讲的一次《企业变革》课程,我们核心班子听完,真的感触很深,每讲的每一句话,应该说都讲到了我们的现状、讲到了我们的问题和解决方案,经过两年的战略合作,当时讲的目前已落地变革中,变革中痛并快乐,希望未来我们能持续合作,共同成长

——中地数码张总

郑老师对我们国企还是很了解的,讲到了我们国企的根源性问题上,也讲到了解决方案,我在全国也听了很多课,郑老师还是很实战的,我要求我们的干部都要认真听,国有企业的变革没有共识,很难推动变革的

——万家寨水控蔡总

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