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打造高绩效团队,向过程要结果

【课程编号】:NX34749

【课程名称】:

打造高绩效团队,向过程要结果

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:团队建设培训

【培训课时】:1天

【课程关键字】:高绩效团队培训

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课程背景

团队协作,是现代企业能够高效运转,并且不断发展、达成既定目标的重要因素,并且涉及到沟通、对抗、博弈、决策等多个因素。在团队协作的过程中,每一个团队成员都不是独立的个体,必须要将自己真正置身于团队之中,才能够使团队取得最终的胜利。

《商战博弈》版权沙盘课程,通过沙盘隐喻,让学员在推演中认识团队协作的重要性,并设定本团队“获得最高总资金”的清晰目标,同时协作制定出“大本营”、“连线”、“拍卖”、“话语权”等各项环节的实施计划,不断理解、感悟团队高效协作的技巧,认识并逐步破除团队协作的五个障碍!

同时,在推演过程和讲师的解读中,学员将学习实现团队目标必备的沟通方法和工具,真正打造出一只向过程要结果的高绩效团队。

课程收益

正确认知团队中存在的博弈:是对抗、竞争,更是团队协作

认知并感受团队高效协作的前提:团队协作状态模型

通过沙盘推演,领悟并感受

1、了解并突破团队协作的五大障碍

2、在团队协作中,如何制定方案并高效执行

3、在团队协作中,如何将手头资源利用最大化

4、如何提升团队协作力与凝聚力

5、如何做好团队内的合理分工

6、掌握团队协作必备技能:高效沟通之RIDE说服模型

课程对象

适合新任管理干部以及职场中各级优秀员工,不适合一线生产人员

教室要求

培训会议室约100-150 平方米范围,投影仪、音响、无线话筒、白板、鱼骨课桌式

课程大纲

一、课程导入

开场破冰

公司组建

团队展示

二、规则导入

沙盘背景概述

课程导入

【课堂互动】小组研讨,总结团队协作中常见问题,并梳理出一个对团队影响最大的问题,进行发表,同时在接下来的课程中用心感悟并寻找解决之道。

【课程总领】认知团队协作的五大障碍,并根据五大障碍进行思考:在自己的工作中,是否遇到过这些障碍,有什么具体表现?

规则讲解

学员研讨与感悟,重点体会目标制定与分解的过程

物资采购

学员研讨与感悟,体会沟通对团队协作的影响,并争取使手头资源利用最大化

三、沙盘推演——雄霸天下之圈地时期

初步决策

学员研讨与感悟,再次体会高效沟通及果断决策,学习RIDE说服模型,并将其升华至具体工作中

团队竞拍,体会团队协作中的博弈

四、沙盘推演——逐鹿群雄之资源整合

分析自我优劣势,制定下一步经营策略

拍卖竞争与博弈争夺

话语权争夺

体会团队协作状态模型,感受不同状态对团队协作的影响

五、 沙盘推演——乱世之争之平定天下

话语权及最终利益争夺

结算收益

六、推演复盘与升华

根据团队协作五大障碍及推演感悟,总结出高绩效团队的五个特质

克服五大障碍的四个基本原则

成果升华

1 反思体验感受,梳理学习成果

2 学员小组讨论,倾听团队感受

3 世界咖啡模式,交换心得收获

4 学员再次分享,成果收获递进

5拟定行动计划,建立责任担当

张老师

讲师资历:

CSST沙盘认证讲师(高级)

曾任世界500强金融企业 培训经理/五星讲师

金融行业实战管理专家

专注员工职业素养提升

职场效能提升专家

云南联邦化工培训顾问

某管理咨询机构、知名跨国集团培训专家

培训经验:

张培哲老师,先后服务过两家世界500强金融企业,历任业务督导、分管经理、培训经理等多个岗位,有着丰富的管理及培训的实战经验。

工作期间,曾筹备并主持过两家支公司的全面经营,期间见证了500人团队从无到有、从小到大并达成公司各项业务指标的全过程。通过对团队快速发展期、融合期、裂变期、稳定期及高质量发展新时期的探索,致力于团队建设、职场效能提升方面的探索,顺利开发出《博弈沟通术》《向过程要结果——高绩效团队打造》《绝对执行》等课程,为企业员工赋能,助力企业管理效能的提升。

主讲课程:

《执行就是力量:学习、实践、超越》

《教练式领导力:解锁管理者与激励者的双重魅力》

《迈向卓越:员工职业素养全面提升计划》

【沙盘】《高绩效团队打造,向过程要结果》

【沙盘】《最佳谈判手:让结果水到渠成的谈判策略》

【沙盘】《目标制胜:高效目标管理与跨越式进步》

授课风格:

实用:以亲身管理经历为入口,所有课程都是自我管理及实战过程的感悟及总结,确保实用

启发:结合成人学习特点,没有空洞的理论灌输,只有不断引导与启发的自我感悟

幽默:授课风趣幽默,让学员愿听、想听、爱听

激情:授课充满激情,张弛有度,极具感染力

落地:大量现场演练且极具针对性,确保学员用得上

客户评价:

张老师的课程,让我们公司受益很多,特别是关于团队建设方面,转变了我个人之前的很多想法,也解决了我曾经的一些困惑。课程之后,我已经下定决心进行团队改革,相信只要坚持按照张老师给的方法做,一定会取得成果。

—— 中国人寿邵总

张老师讲课,最大的特点就是接地气,没有空话与套话,全是我们在工作中会实际遇到的情况,也给出了很好的解决方案,非常庆幸能听到张老师的课,期待下次再合作。

—— 南风化工胡经理

张老师的授课风格,风趣幽默,又充满活力,作为培训组织者,这是我少有的看到全场没有学员看手机、开小差,大家都在全情投入,这样才能实现我们组织培训的目的,这次培训真的举办地很有意义。

—— 东星地产刘经理

以前听说过沙盘课程,但不敢用,总担心会让员工觉得是游戏,起不到培训效果。但这次尝试请张老师带来了《商战博弈》的课程,效果完全出乎我的意料。两天的培训下来,既有详细的理论知识,也有落地的实用技巧,更重要的是有大量的现场实践机会,全体学员高度投入,把课堂所学在现场就进行了应用。尤其是课程最后,张老师还准备了系统落地画布,让学习的收获得到了升华。总之,这真的是近年来组织的最成功的的一次培训,我们也决定以后继续和张老师多多合作,多多使用沙盘课程。

——大家保险张总

部分服务过的客户:

金融类:中国银行、工商银行、建设银行、光大银行、民生银行、平安集团、大家保险、中国人寿、捷信消费金融、狐狸普惠、厚本金融、达飞集团、中通国源;

互联网业:苏宁、科大讯飞、汽车之家、知乎、易企天创

房地产业:世贸集团、首开集团、绿地集团、碧桂园、房屋公园、思源地产、隆基泰和、链家地产、玛雅地产、21世纪不动产、中原地产、爱家地产、中大恒基、阳光城、建发地产

医药业:生物医药投资管理公司、石药集团、神威药业、漱玉平民

大型国企:国家电网、中电建、中建八局、中建二局、中国移动、中核华电、udc上海外联发商务咨询有限公司、蒙昆烟草公司、新华三集团、中体彩

高校:河海大学、北京化工大学、北京信息科技大学等、山西大学

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