文化洗礼--新员工职业化全方位修炼

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【课程特色】

本课程通过深度交互学习 ，使学员真切感受自我管理对于成长的意义。 引导学员结合 自身挖掘主动性 ，清晰生涯目标 ，通过结果导向及过程管控的自我管理 ，缩短“磨合期”，促动行动 ，尽快走向企业和社会舞台的中心 ，担当使命。

【目标学员】

企业新进员工、磨合期员工、大学毕业生实习期员工

【课程目标】

1、清醒认知自我 ，清楚定位人生

2、掌握五个结果导向及两个过程管控的自我管理路径 ，实现自我管理

3、学习并内化高效沟通的 N 种技巧 ，突破新员工成长瓶颈

4、 了解并运用六种时间管理的方法 ，培养高效工作习惯

【培训方式】

成果导向 全景交互 工具训练 促进行动

【课程提纲】

第一模块 新员工职业生涯管理

一、职业生涯管理认知自我

1、职业化与职业生涯管理

2、职业生涯管理与职业生涯规划

3、解读自己--几种测试工具 【现场测试 1-1】

二、组织职业生涯管理中的新员工

1、新员工在组织职业生涯管理工作中的四项任务 【情境案例 1-2】

2、新员工在组织职业生涯管理工作中应遵循的六个原则

三、 自我职业生涯管理定位人生

1、新员工职业生涯管理设计取向

2、新员工职业生涯管理六个实施步骤 【小组讨论】

第二模块 新员工职场自我管理

一、结果导向的自我管理

1、“四调”实现积极的心态管理 【视频案例 2-1】

2、“四守”实现共享的愿景管理

3、“二育”实现优秀的品质管理 【情境案例 2-2】

4、“二解”实现既定的目标管理

5、“三一 ”实现终身的学习管理 【情境案例 2-3】

二、过程管控的自我管理

1、职业化的形象管理

◆ 首轮效应之形象设计 【图片案例 2-4】

◆ 晕轮效应之行为规范

◆ 末轮效应之商务礼仪 【邻座讨论】

2、职业人的行动管理

◆ PDCA 工作法 【互动游戏】

◆ 团队工作法

第三模块 高效沟通迈向职业化

一、高效沟通的商业价值

1、高效沟通与有效沟通

2、高效沟通应遵循的原则

二、高效沟通的方法

1、三种表达的技巧 【视频案例 3-1】

2、四种聆听的技巧

3、开放沟通的空间--乔哈里视窗

4、利用高效会议 【情境案例 3-2】

第四模块 时间管理塑造职业化

一、 时间管理的魅力

1、什么是时间和时间管理 (小组讨论)

二、 时间管理的具体方法

1、事项清单工作法 【情景案例4-2】

2、六件事工作法 【情景案例 4-3】

3、 吃青蛙法

4、 四象限区分法 (小组讨论、测试)

5、 60 秒电梯法

6、莫法特休息法

顾老师

顾海铭老师简介

企业文化落地设计导师

国家职业技能鉴定高级考评员 (企业培训师) 国家高级企业培训师

国际职业认证标准联合会(IOCL)高级企业培训师 北京智策知行管理顾问公司高级合伙人

职业荣誉：

浙江省首批精品课程获得者 ，《管理十法》作者之一

浙江省政府主办的全省明星企业家、新生代企业家培训班连续两届企业文化主题唯一受邀 讲师

向阿里学管理“新三板斧”版权课程研发者

2017 年度浙江省“十佳培训师”

北京大学经济学院、人民大学继续教育学院、复旦大学、西北工业大学、国家教育开放平台、 浙江工业大学、工信部经营管理领军人才管理高研班、 EMBA 班特聘讲师

授课风格：成果导向、 问题轴心 ，行动促动 ，工具落地 ，成果交付

职业绩效： • 学员、组织方、机构综合满意率 99%以上

• 返聘率达到 90%以上

• 与机构和组织方沟通顺畅 ，善于协同配合

• 培训能有效改善学员行为

优势领域：制造业、 医疗行业、酒店旅游业、 电力行业、 国企及政府机关 职业背景： • 国企、 中外合资企业 10 余年管理工作背景

• 高校培训机构 10 余年主管经历

• 专注于企业文化建设及领导力、员工行为素养培训

• 丰富的企业培训实战经验 ，培训极具针对性、实效性

• 对企业培训拥有自己独特的思考

品牌课程： • 《用故事做文化大餐》工作坊 (入选浙江省首批精品课程)

• 《文化共生-- (中国企业) 文化管理》

• 《文化生态 共生共享--新时代企业文化新课题》

• 《文化共创--企业文化共识促进》工作坊

• 《 5G 领导力》

• 《卓有成效的管理者》

• 《文化洗礼--高效能职业素养提升》

• 《礼赢职场》系列课程

• 《知无涯 生有涯》 时间管理工作坊

• 《有料有趣有面子--有效沟通》工作坊

课程目录：

企业文化建设课程领导力课程职业素养课程

1《用故事做文化大餐》工

作坊《 5G 领导力》《知行合一--员工职业

道德培育》

2《文化共生-- (中国企业)

文化管理》《卓有成效的管理者--中高

层管理者能力提升》《自动自发 三生万物》

3《文化生态 共生共享-- 新时代企业文化新课题》《绝对服从 ，很傻很天真 --互联网时代绩效倍增执行

能力提升》《 360°职业化训练》 工 作坊

4《文化共创--企业文化共 识促进》、《文化共赢-- (中国企业) 文化落地推 进》工作坊《知无涯 生有涯》时间管理 工作坊《礼赢职场》系列课程 (职场通用商务礼仪/营 业厅服务礼仪/酒店服务 礼仪/医务礼仪/政务窗 口服务礼仪/社交礼仪/

舌尖上的礼仪等)

5《领导者与文化的变革

力》《文化赋能--高效团队建设

与管理》《有料有趣有面子 --有

效沟通》

6《企业家精神之华为文

化管理》《变绩效考核为价值创造--

企业文化视角下的 KPI》《搞定情绪与压力》

7《阿里文化什么味》《班组长 TWI 辅导能力提 升实务》

《中层管理者 (班组长) 核

心能力精进实务》《文化洗礼 --新员工全 方位职业化修练》

《锚定未来 --新员工生

涯规划及自我管理》

8《向上管理》工作坊《人效倍增》工作坊

备注《文化共创--企业文化共识促进》工作坊与《文化共赢-- (中国企业) 文化落地推

进》工作坊两个课程亦可作为微项目 ，课程时间与课酬根据项目实际另议

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