TTT系列课《弦动——敏捷课程开发基础》

我要预订

咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

课程背景：

TTT版权课授权老师易伟鹏，结合20年创意策划经验，基于经典的教学设计原理为企业培训师所提供的必备课程，本课程介绍了关于课程设计在经典教学理论的基础上提供了一套易理解，易操作的开发工具模板样例，让初阶讲师达到即学即用，一次上手的程度。

在课程开发的实操培训中，学员将有机会深度参与到课程开发的全过程，在过程中加速个人对于主题知识的快速理解和深度认知，增加讲师个人对授课主题的信心，找到知识内容和教学方法之间的设计关联点，以便未来在课堂上更从容地展现个人的授课技巧和个人魅力，并引领学员进入愉快的学习旅程。

课程收益：

1、了解教学基本理论、成人学习的特点，以学员为中心设计教法

2、掌握案例萃取的方法，提炼教学模型

3、熟练应用多元教学方法，杜绝照本宣科课程纲要

授课对象：

企业内训师、人力资源培训负责人、企业承担人才培养带教的中高层管理层等相关人士

授课方式：

讲师讲授+案例分析+现场演练+经验分享

课程大纲：

导入：

1、讲师互动破冰：“真相猜猜猜”

2、课堂互动游戏：“课堂趣味约定”

3、分组游戏：“心水扑克牌”

4、学员趣味介绍活动：“关于我”

5、课堂引导环节：“从课堂练习联系到课程开发“

第一部分：定方向·课程开发导向

一、什么是职场培训

1. 课堂共创：“你心目中的职场培训如何定义？“

2. 职场培训的定义

二、培训学习需求分析

1. 厘清职场的培训范围

2. 识别真实的培训需求

3. 明确合理的培训内容

三、制定清晰学习目标

1. 源起：经典的本杰明·布鲁姆教学分类法

2. 三大维度的多重学习目标设定

2.1 态度维度的三重学习目标设定

2.2 技能维度的三重学习目标设定

2.3 知识维度的两重学习目标设定

3. 两大学习目标撰写法

3.1 ABCD法则及其应用范围

3.2 通用法及其应用范围

☆ 团队共创：“学习目标梳理”

第二部分：设大纲·敏捷课程开发

一、一切从经典开发模型出发

1. 源起：经典ADDIE模型及解读

2. 延展模型：AGILE、6D、SAM敏捷迭代课程开发等

二、快捷课程开发五步

1. 快速课程开发五步模型

2. 致广大·尽精微

3. 组团打怪的开发分工

4. 经验萃取的两种方向

4.1 自我萃取

4.2 团队共创

☆ 互动练习：“故事萃取法”

5. 主要的两种课程大纲设计

5.1 要素型四大常见形态

5.2 流程型两种常见方式

5.3 课程大纲设计运用要点

☆ 团队共创：“一二级目录设计”

第三部分：妙提升·课程框架提炼

一、一目了然的标题命名

1. 经久不衰的两种标题形式

2. 行之有效的五大命名结构

3. 快速上手的三有命名模式

☆ 课堂练习：“标题命名练习”

二、一级目录的美化提炼

1. 脑科学的应用技

2. 四大美化提炼法

3. 目录内容两统一

☆ 团队共创：“标题优化/一二级目录优化”

第四部分：灵教学·章节内容设计

一、章节内容设定

1. 模块化设计

2. 颗粒度保持一致

二、章节模型提炼

1. 英文模型提炼的红与黑

2. 中文模型提炼的正与谐

☆ 课堂练习：“模型萃取练习”

三、章节内容安排

1. 内容构成“1+N法则”

2. 论据提供的四种方法

3. 练习活动的九大构思

☆ 团队共创：“练习活动构思”

收尾活动：

1. 个人复盘

2. 小组复盘

易老师

易伟鹏 老师简介

TTT版权课授权人

资深品牌策略顾问

项目团队管理专家

SoL索奥（中国）职业培训师

广东省“优秀培训师”

20年品牌策划与传播经验

中国我是好讲师大赛总决赛“金科奖”导师

DISC国际社群联合创始人

曾任：

美博家电集团-品牌总监/培训体系执行负责人

中国第二大传媒集团分众集团-全国市场销售副总监

志高家电集团-品牌负责人

百分百传媒集团-品牌经理

保利地产集团-品牌经理

【资历优势】

易伟鹏老师从事品牌定位及推广20年，任职品牌负责人超过十年以上工作经验。先后在两家百亿营收上市公司担任高管，在TTT培训、品牌定位、媒体推广、销售管理、团队打造、PPT路演、活动策划、社群打造、培训体系建立等方面有着丰富的经验。

易伟鹏老师喜好使用新概念、新素材、多种手段运用到授课中。沉稳中不失幽默的培训风格，广受学员好评。易伟鹏老师非常注重内容逻辑的安排、“以学员为中心”的理念，以及教学手法的创新设计。多年来，已为多家大型机构、政府部门、企事业单位提供各类培训的教学和定制服务。培训平均满意度一直保持95%以上。

作为TTT版权课授权老师，易伟鹏老师结合20年来的创意策划经验，基于经典的教学设计原理为企业培训师提供精彩的培训师提升课程，在经典教学理论的基础上提供了一套易理解，易操作的开发工具模板样例，让培训师达到即学即用，一次上手的程度。

在对企业培训师培训的实操培训中，学员将有机会深度参与到课程开发的全过程中，在过程中加速个人对于主题知识的快速理解和深度认知，增加讲师个人对授课主题的信心，找到知识内容和教学方法之间的设计关联点，以便未来在课堂上更从容地展现个人的授课技巧和个人魅力，并引领学员进入愉快的学习旅程。

【主讲课程】

TTT类

《弦动一一敏捷课程开发基础》1天

《生动——教学互动技巧呈现》1天

《灵动——讲师优秀台风演绎》1天

PPT类

《3721搞定PPT》（商业版）1天

《工作汇报型PPT逻辑与设计》1天

营销品牌类

《掌握品牌底层思维·打造企业核心竞争力》1天

《存量与增量市场的新品推广》0.5天

《移动互联网时代下的营销4P经典理论新解》0.5天

《社群运营与单客经济》1天

职场通用类

《基于时间观角度的时间管理》0.5天

《结构化工作总结和高效汇报》0.5天

《因人而来，因事而变——基于性格特质的职场有效沟通》0.5天

《掌控终端——基于性格特质的销售技巧》0.5天

【部分合作客户】

【企业】：

国家能源集团、广智集团、苹果中国、百度集团、欧派集团、绿瘦集团、分众传媒集团、松下电器集团、志高家电集团、美博家电集团、华影天下传媒、美慧养生美容机构、老虎科技、广药三院、十方教育集团、金意陶集团、百分百传媒、保利集团、万翼电子商务公司等

【银行类】：

中国银行山东分行、交通银行北京分行、工商银行厦门分行、招商银行武汉支行等

【事业或组织】：

广东省燃气采暖热水炉商会、广东省实验室设计建造技术协会、华南理工大学广州学院、中国陶瓷总部陶业学堂等

我要预订

咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com