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精益管理人才训练营

【课程编号】:NX42057

【课程名称】:

精益管理人才训练营

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:精益生产培训

【培训课时】:2天

【课程关键字】:精益管理培训

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课程背景

这是一门能够提升中国生产制造行业精益管理水平的课程:

对于企业,能够有效提升生产效率、降低成本、提高产品质量、增强市场竞争力、促进企业创新!

对于员工,能够掌握识别浪费的方法、学会消除浪费的工具、提升解决问题能力!

对于高层管理,能够清楚了解精益管理如何支撑公司发展战略目标的实现!

对于中层管理,能够掌握精益管理体系实施的精髓,支撑管理目标实现!

对于基层管理,能够掌握落地的精益管理实战方法,支撑基层目标实现!

精益管理人才训练营课程针对中国生产制造业现状:

•中国制造业规模连续13年居世界首位,但“大而不强”;

•多数企业劳动生产率不高、生产技术严重依赖国外、成本压力逐年递增;

•中国市场在新冠肺炎疫情后经济复苏乏力;

•生产制造行业在工业4.0影响下的转型乏力,缺少经验;

精益管理实战型理论及实践课程。通过对标国际先进的精益管理理念,学习落地的精益管理实战方法,并在模拟工厂的游戏中得到实践应用。学习后可以完善和升级本企业精益体系,为企业降本增效提质。课程采用理论授课、小组讨论、情景模拟、案例分析、角色扮演等多样式环节,将理论的精益管理知识在培训环节中可以得到具体的呈现。

课程收益

◆浪费识别,认识十种浪费,能够发现浪费身边,并能进行归类;

◆浪费消除,掌握消除浪费的29种方法模块,能过现地现物应用;

◆体系建设,掌握运用方法模块在企业现场建立精益管理优化体系的方法;

◆人才培养,培养能够运用Workshop工作方法开展现场优化的精益人才。

课程对象:

企业员工,基层管理、中层管理者、高层管理者、企业精益人员等

教学方法:

讲授法、视频教学、模拟工厂体验、角色扮演法、情境模拟、小组演练等

课程大纲

导入:终极密码:调动学员积极性,提高课堂参与度;阐述目标的重要性

自我介绍:了解学员对精益的掌握程度,对本次课程的期望,阐述课程目标

第一章, 工业发展与中国企业现状

(单元目标:了解工业发展模型及新形势下的制造业转型升级)

1、工业革命发展

2、未来的制造业

3、新形势下的制造业转型升级

第二章, 未来企业对人的需求

(单元目标:描绘出各个企业对于人才需求的画像/能力模型)

1、人才对于企业的重要性

2、人才画像/能力模型

3、企业需要什么样的人才

演练:生命标尺 利用米尺,通过不同阶段的截取,了解生命中创造价值的时间

第三章, 精益生产概述

(单元目标:能够描述精益的发展历程)

1、精益的由来

2、精益的概念

3、精益道场概述

第四章, 发现浪费

(单元目标:掌握行为三种时间的区别,能够列举出10种浪费的实例)

1、行为的三种时间构成

2、认识浪费,8+2种浪费

3、创造价值时间的分析

4、创造价值比

5、精益管理体系

6、生活中的浪费分析

第五章,生产模拟1-推式生产

(单元目标:能描述生产模拟中的各种浪费)

1、 模拟公司成立

2、 推式生产模拟

3、 推式生产数据总结

4、 推式生产报表呈现

第六章,精益工具-方法模块概述

(单元目标:了解方法模块是什么,懂得基础模块使用方法)

1、方法模块的概念

2、 方法模块的分类

3、 方法模块与精益管理体系的关系

4、 基础方法模块(1-4:发现浪费、5S、目视化、标准化)

演练:数字谜题 两组PK,通过对数字排序的变化,理解5S的真正目的

第七章,生产模拟2-拉式生产

(单元目标:通过模拟体验后,描述拉式生产的优点)

1、拉动方法模块(5-7:看板、标准缓存、线旁超市)

2、拉式生产模拟

3、拉式生产总结

4、拉式生产报表呈现

第八章,生产模拟3-优化生产

(单元目标:了解本章节方法模块的应用)

1、优化方法模块(8-14:节拍平衡、动作经济性原则、优化拿取范围、一个工位原则、鱼骨原则、录像分析、人机工程)

2、现场优化研究

3、优化生产模拟

4、优化生产总结

5、优化生产报表呈现

演练:听说绘画 通过四轮的听说绘画游戏,体验如何制作标准化及标准化的意义

第九章:生产模拟4-准时化生产

(单元目标:通过本章学习的方法模块优化物流人员操作)

1、物流方法模块(15-21:拖车供货、排序供货、无包装上件、大包装换小包装、生产线物流员、包装方案、FIFO)

2、准时化生产模拟

3、准时化生产数据总结

4、准时化生产报表呈现

5、其他方法模块(22-26:LCIA、SMED、MTM、自働化、一人多机)

第十章:精益管理延展

(单元目标:描述关于精益管理的方法)

1、精益管理的适用范围

2、精益管理的方法

3、精益管理的应用

4、管理方法模块(27-29:SFM、POKA-YOKE、解决问题技术)

演练:拼版吉尼斯 拼版组装,通过游戏,应用所学方法优化游戏,学以致用

课程结尾:知识回顾;强调课程目标以及课程的主要内容,回归制造业的本身,现地现物的应用精益管理,助力企业转型!

马老师

马健老师 —— 精益管理咨询顾问

企业管理培训顾问

24年世界500强企业生产现场管理及精益改善工作经验。生产现场管理及项目管理经验丰富,具有德国大众集团精益管理培训师和教学培训师资质。

讲师资历

大众集团精益管理培训师

大众集团企业管理培训师

中国汽车工业协会精益管理培训师

中国培联全国推优大赛百强培训师

东北培训联盟企业管理咨询培训师

某省工信厅特约精益管理培训师

某省总工会特约精益管理培训师

培训经验

深入了解生产信息化管理系统设计及应用、生产现场要素管理及体系搭建、人才能力模型开发及评价、运用3P-Workshop、Anlauf-Workshop、MTM-UAS等工作方式开展精益产线规划设计、柔性产线设计、低成本自动化实施、有效开展产线劳率提升、人员优化、质量控制、成本节约与线平衡等精益管理内容。

擅长项目与主讲课程

《新形势下如何推动传统工业企业转型升级》

《现代企业精益管理》

《精益低成本智造沙龙实战训练营》

《工业工程和现场改善》

《MTM认知与改进优化》

《精益成本管理》

《问题分析与解决技术》

《QC小组改善活动》

《金牌班组长卓越训练营》(系列课程)

《工时基础管理》

《员工绩效管理》等

客户见证(部分)

1、制造行业

一汽-大众、一汽解放、一汽红旗、一汽红旗动力总成、一汽模具、一汽富晟、一汽富维、一汽富奥、一汽物流、李尔座椅、奇瑞汽车、宇通客车、东风康明斯发动机、东风柳州汽车、柳州上汽汽车变速箱、柳州延锋、柳州利和、柳州邦华、柳州宏和机械、柳州华昊、柳州林泉、柳州龙越机械、柳州中基机械、广西艾盛、广东毅峰、中车长客、中机试验、黑龙江北方工具、哈尔滨红光锅炉、沈阳华翔、沈阳力登维、鞍山好特、河北四新、河北华特、河北太行机械、河北亚大汽车、河北双天机械、定州中邦工贸、甘肃银光、重庆铁马、烟台福胜、潍坊倍力、东北工业集团、吉林江机特种工业、吉林牧神机械制造、吉林富奥紧固件、吉林浩然正大、长春奥托立夫、长春恒兴、长春长华、长春贝格塑料、长春泰盟机械、长春晨曦机械、长春九龙机械、长春一汽四环通用件、长春市汽车冲压件、长春丰泰工艺装备、辽源钢背轴承、辽源利源铝业、桦甸市圆方机械、磐石铸诚无缝钢管、大连合心机械、

2、大型国企

国家电网、中国兵器集团、中国兵装集团、中国机械工业集团、中国一汽集团、中国中车集团、延锋集团、中国石油、上汽变速箱

3、食药行业

修正药业集团、吉林长白山药业、吉林延边敖东药业、吉林金燕食品科技、长春桃李食品、长春盼盼食品、长春博纳科技、 广西柳忆食品科技、柳州聚仁食品科技

4、其他行业

吉林高速公路、桂林中科石油、哈尔滨建华建材、深圳大自然家居、广西国检中心、广西鑫锋新能源、哈尔滨森鹰窗业、四平供电公司、吉林钜鸿科技、九牧厨卫、回天新材料、深圳兴千田、线束中国、吉林大学、东北农业大学、长春汽车高等专科学校、襄阳汽车职业技术学院、顺德职业技术学院、济南职业学院、吉林经济管理干部学院、大连职业技术学院

部分授课评价

马健老师,您的职业化言行举止、精心的课程安排、超强的现场掌控、展现的智慧风采、善于发现优点并及时予以表扬等风格,给我们留下了深刻印象,且受益良多,特此致谢!

——大型国企人力资源负责人

对本次马健老师的教学非常满意,课程内容非常接地气,授课形式多样,深入浅出,对于从未接触过课程的我们,收获颇多,在实际应用中效果显著。

——大型国企部门总监

马健老师注重理论联系实际的教学方式难能可贵。这样的精益管理课程,以前都没有接触过,理论联系实际的操作,注重实际的应用,上课后学员掌握知识牢固,解决问题思路清晰。

——大型民企生产经理

马健老师班组长的系列课程非常全面,不仅有理论方法,还有操作实践,情景教学方法非常好,期待着把其余的系列课程都上完!

——大型国企生产班长

感谢马健老师两天精彩的分享,课程干货满满,同学们都向我反映课特别好,我也很喜欢你的风格授课专业,表达到位,语言精炼。

——著名企业大学培训负责人

马健老师,特别感谢您两天的课程和支持,学员们都觉得您特别好,收获特别大!对于即将走入社会的大学生而言,是难得的宝贵经验。

——著名大学学科培训负责人

马健老师从前期课前沟通,到课堂讲授与辅导,都尽心尽力,非常专业。授课经验丰富,授课进度与风格把控非常到位,学员很喜欢。期待再次合作!

——知名培训公司项目负责人

马健老师,我们同学反馈,非常喜欢您,非常专业,期待下一次的合作!

——知名培训公司总监

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