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用户驱动增长:从场景洞察到品类创新

【课程编号】:NX46301

【课程名称】:

用户驱动增长:从场景洞察到品类创新

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:2天

【课程关键字】:思维创新培训

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课程背景:

市场同质化加剧,用户注意力稀缺,传统功能差异化已难以形成竞争壁垒,企业增长越来越依赖于对用户真实场景与深层需求的精准洞察。品类创新已成为企业突破增长瓶颈、打造第二曲线的核心路径。然而,许多企业仍停留在“闭门造车”或“盲目跟风”阶段,缺乏系统性的用户洞察方法与创新工具。

当前企业在用户洞察与品类创新中普遍存在三大痛点:一是“有数据,无洞察”,用户行为数据堆积如山,却难以转化为有效创新方向;二是“有想法,无路径”,缺乏从场景到品类的系统化创新方法;三是“有产品,无爆品”,产品上市后反响平平,未能击穿用户心智。

本课程以用户思维为主线,以场景为切口,以品类创新为出口,帮助企业构建一套“从用户洞察到爆品落地”的闭环创新体系。这不仅是一门方法论课,更是一堂实战演练课,助力企业在红海中开辟新赛道,打造可持续增长引擎。

课程收益:

1、建立“以用户为中心”的思维模式,理解用户场景与情感动机在产品创新中的核心作用。

2、学会运用关键时刻、用户旅程图、场景深访等工具,精准捕捉用户未被满足的需求。

3、掌握品类创新的四大维度与六步方法,实现从0到1的品类定义与差异化定位。

4、学习爆品打造的底层逻辑与实战策略,借鉴海尔、美的、小米等企业成功案例,提升产品击穿力。

5、获得《用户场景洞察地图》《品类创新机会清单》《爆品打造Checklist》等实用工具,助力企业快速启动创新项目。

课程对象:

品牌部、企划部、用户服务部、产品部、市场部等相关人员

课程方式:

案例拆解+工具演练+小组共创+实战输出

课程大纲

第一讲:重构认知——用户思维是企业可持续增长的底层逻辑

一、告别“伪创新”:为什么你的产品打动不了用户?

案例:成功品类创新vs.失败功能堆砌(小米早期VS某些传统手机厂商)

1.企业三大“伪用户思维”陷阱

1)技术自嗨

2)老板臆断

3)数据麻痹

2.用户思维的真正定义

二、构建用户思维的三大核心支柱

支柱一:场景感——离开场景谈需求都是空谈

支柱二:共情力——从“他们”到“我们”

讨论:如何洞察用户语言背后的真实情感与动机

支柱三:价值感——用户不为产品买单

实战演练:快速诊断本企业产品的“用户思维”指数

工具:《用户价值匹配度画布》

小组任务:选取一款本企业产品,进行快速诊断与分享

第二讲:洞察需求——在用户关键时刻中捕捉真痛点与真机会

一、锁定“关键时刻”

1.购买决策时

2.首次使用时

3.日常交互时

案例:美的“智能电饭煲”如何围绕“煮饭一刻”的仪式感与焦虑感进行创新

二、四大洞察方法

1.用户旅程地图法

工具+演练:绘制一份典型用户的完整旅程地图

2.场景深访与沉浸式观察

案例:海尔研发人员如何通过入户观察发现“洗衣机内筒脏”的颠覆性机会

3.行为数据挖掘

案例:从APP使用数据中发现“睡前护肤”场景的细分机会

4.社交聆听与舆情分析

讨论+练习:如何利用公开舆情工具,构建本行业的“用户痛点词云”

实战工作坊:构建《用户场景洞察地图》

1)选定一个核心用户角色与主场景

2)分组完成洞察地图,明确痛点、爽点与机会点

第三讲:品类创新——从场景机会中定义新赛道与新产品

一、品类创新的四大突围维度

维度一:功能重构型创新

案例:海尔“免清洗洗衣机”如何将“清洗内筒”从用户责任变为产品功能

维度二:场景切分型创新

案例:小米“夜灯蓝牙音箱”如何精准切分“床头”这个混合场景

维度三:情感连接型创新

案例:美的“萌宠空调”如何将产品从“调节温度”升级为“关爱家人”

维度四:价值重塑型创新

案例:“订阅制家电”、“共享家电”模式对传统所有权的挑战

二、品类创新的六步实战流程

步骤一:机会扫描

步骤二:痛点聚类与优先级排序

步骤三:概念生成与筛选

步骤四:最小可行产品(MVP)定义

步骤五:原型测试与反馈循环

步骤六:品类命名与故事包装

案例深度复盘会:

1)海尔“卡萨帝”高端品牌:如何通过“社交厨房”场景打造新品类

2)小米生态链的“降维打击”:如何用“极致性价比+智能互联”重构传统品类

第四讲:爆品打造——让产品自己会说话,实现市场击穿

一、解码爆品基因

1.爆品的三大核心特征

特征一:极致的单点体验

特征二:自传播的社交属性

特征三:可持续的用户口碑

2.数据说话

数据分析:典型爆品的市场增长曲线与用户口碑指数

二、爆品打造的“五力模型”实战应用

1.产品力

讨论:如何做到“一招鲜,吃遍天”,单点功能的极致化

2.场景力

讨论:如何让产品无缝嵌入用户的高频生活动线?

3.传播力

讨论:如何设计“可视化痛点”与“可分享时刻”?

案例:戴森卷发棒的外观设计如何自带流量

4.价格力

讨论:如何定价才能制造“哇塞”感,而非价格战

5.迭代力

讨论:如何基于用户反馈实现产品的快速进化?

爆品案例全景拆解:

1)小米扫地机器人:从“智能工具”到“家庭清洁管家”的品类演进与爆品之路

2)空气炸锅市场爆发:美的等品牌如何借势“健康低脂”趋势,并解决“烹饪小白”的核心痛点

落地实践——构建企业内部用户驱动的创新闭环

1.机制保障:将用户洞察与品类创新制度化

2.组织协同:组建跨部门敏捷创新小组

3.成果输出与行动计划

1)输出一份《企业品类创新机会清单》

2)制定一份《企业品类创新试点项目行动计划》(含目标、步骤、资源、衡量标准)

课程总结与答疑

金老师

金鑫老师 品牌公关与危机应对实战专家

毕业于中国政法大学

曾获前海高级人才引进奖、深圳产业及创新人才奖等荣誉

著有书籍:《城市治理创新实践研究》

——■15年知名企业品牌管理经验+4年权威媒体平台背景■——

原北京电视台《法治进行时》栏目编导

曾任:北京搜狐新媒体信息技术(上市)丨高级媒介经理

曾任:腾讯科技(北京)丨市场公关总监

曾任:玩咖文化丨CMO首席市场官

曾任:万物物业集团(万物云-上市)丨品牌&公关总经理

曾任:天立国际(上市)丨总裁助理&首席品牌官

擅长领域:危机公关实战、公关传播实战、品牌多元化战略、舆情管理等

——■二维视角的专业实践者■——

媒体视角:北京电视台《法治进行时》4年专题编导,亲历数千次新闻采编与突发报道,精准掌握舆论生成逻辑、媒体选题偏好与公众情绪触发点,能提前预判危机传播路径。

企业视角:历任搜狐、腾讯、万科物业、天立国际等知名企业,从一线执行到集团战略,全程操盘多起行业标杆级项目。

——■“品牌提升与公关危机应对”的实战操刀者■——

01-天立国际【打造“天立杯”系列教育赛事】-推动集团品牌价值提升至85亿,民办基础教育领域具有影响力的重要IP;

02-万科物业【突发事件应急管理体系建设】-建立22个区域突发应急小组,有效实现突发状况的有序应对,为万科物业的良性运转提供支撑;

03-腾讯(北京)【品牌公关活动】-整合线上线下传播资源,全年支持线下发布会14场,落地新闻超300条,大大提升品牌价值;

实战经验:

金鑫老师是4年权威媒体积淀+15年头部企业实战双背景的品牌与危机管理专家,深耕公关全链条与品牌增长领域,以“化危机为转机,铸品牌为增长”为核心价值,擅长将媒体传播规律与企业经营需求深度绑定,其方法论均源自IPO护航、品牌从0到1等重大项目的实战复盘,兼具战略高度与落地可行性。

01-品牌增长:从“0到1搭建”到“矩阵升级”的价值沉淀

核心能力:品牌定位→体系搭建→IP打造→数字化增效

标杆案例1:天立国际“1+N”品牌矩阵与数字化运营升级-2023年天立国际业务涵盖教育、综合服务等多元板块,品牌形象模糊,营销效率偏低,需实现品牌价值与传播效能双提升。

实操过程:承接集团10年规划,通过工作坊对齐业务战略,构建“1个集团母品牌+N个业务子品牌”矩阵,制定分级管理规范。同时统筹微信、抖音等8大平台账号,建立“内容工厂”生产机制与热点响应SOP,引入AI生成工具与智能投放系统,搭建“战略-运营-区域”三级管理体系,落地品牌营销数字中台,开展团队数字化能力培训。

成果:品牌价值提升至85亿元,季度爆款内容量增长300%,年度全网曝光3.5亿,营销成本降低20%,人均效能提升30%+。

标杆案例2:玩咖文化“硬核联盟”从0到1品牌打造玩咖文化-整合安卓厂商资源,打破腾讯、百度等巨头垄断,打造差异化渠道品牌。

实操过程:确立“硬件厂商协同”定位,推动华为、OPPO等6大厂商达成战略合作,组建“硬核联盟”;并策划博鳌论坛年度盛典,发布行业数据报告;首创“黑石奖”,打造“移动游戏界奥斯卡”IP。以奖项为纽带联动游戏厂商与开发者,建立品牌认知度。

成果:“硬核联盟”跻身国内安卓渠道一线品牌,与腾讯、百度等并列当年移动游戏四大渠道,“黑石奖”成为行业年度标杆盛典。

02-危机管理:从“被动救火”到“体系防控”的全链路操盘

核心能力:风险预判→体系搭建→应急处置→复盘优化

标杆案例:万科物业全国危机风控体系搭建-万科物业业务覆盖全国2000+社区,区域分散、场景复杂,突发事件易引发舆论连锁反应,需标准化应急机制。

实操过程:以“分级响应、区域联动”为核心,制定《重大突发事件处理预案》,明确“预警-上报-处置-传播-复盘”5大环节权责,同时在全国22个区域组建专项应急小组,开展季度实战演练,同步搭建跨部门协同平台,建立“事件库-策略库-话术库”三库联动机制,每季度更新典型案例复盘报告;

成果:实现重大风险100%有效管控,6年间未发生全国性负面舆情扩散;“特殊公共卫生事件应对”期间,万科物业全国在管小区2283个,超过9万名员工在岗,无一人在岗感染;该体系成为物业行业危机防控范本。

03-媒体融合:基于媒体人基因的传播创新实践

核心能力:传统媒体联动→跨平台内容创新→传播效能最大化

标杆案例1:腾讯安全电视媒体平台搭建-腾讯安全需突破互联网传播边界,触达更广泛大众群体,建立品牌权威认知。

实操过程:与全国36个地方新闻栏目达成战略合作,搭建“腾讯安全演播室”,设计“碎片化评论输出”模式,每日输送网络评论内容,植入品牌提示。同时联动热点策划短视频内容,全年输出200+条落地视频新闻。

成果:腾讯安全在电视台字幕曝光超万次,新闻曝光500+条,实现日均万次品牌曝光,成为传统媒体与互联网融合的早期标杆。

标杆案例2:搜狐跨媒体节目创新-搜狐微博需提升大众认知,需打破“纯线上传播”局限,探索跨媒体渗透路径。

实操过程:开创“网络视频评论电视台碎片化输出”模式,嫁接地方卫视公信力,与江苏广电合作《新闻夜宴》、与陕西台合作《天天晒网》,打造全国首档网络言论/资讯类电视节目。在节目中自然融入搜狐微博内容与品牌标识,联动线下媒体答谢会强化合作。

成果:搜狐微博每周落地曝光3600+次,快速提升大众认知度,该模式被行业广泛借鉴。

部分授课案例:

序号企业名称主讲课程期数

1万科物业集团《危机公关的道与术——全媒体时代的企业危机公关应对》

《化危为机——构建从“被动响应”到“主动掌控”的公关作战体系》

《媒体关系与舆情引导——构建从被动应对到主动塑造的传播护城河》

《品牌多元化战略:从矩阵布局到业绩增长的实战路径》

《一字千斤——危机公关口径的设计与表达》120+期

2天立国际集团《企业危机公关与认识管理》

《24级卓越校长品牌、公关实践》

《品牌多元化战略:从矩阵布局到业绩增长的实战路径》

《一字千斤——危机公关口径的设计与表达》50+期

3万物云城管理有限公司《媒体关系与舆情引导——构建从被动应对到主动塑造的传播护城河》

《品牌多元化战略:从矩阵布局到业绩增长的实战路径》15+期

4普提扬健康《品牌多元化战略:从矩阵布局到业绩增长的实战路径》5期

5珠海大横琴城市管理有限公司《媒体关系与舆情引导——构建从被动应对到主动塑造的传播护城河》5期

主讲课程:

《化危为机——构建从“被动响应”到“主动掌控”的公关作战体系》

《媒体关系与舆情引导——构建从被动应对到主动塑造的传播护城河》

《危机公关的道与术——全媒体时代的企业危机公关应对实践》

《一字千斤——危机公关口径的设计与表达》

《议题锻造术——让品牌成为行业焦点》

《品牌多元化战略——从矩阵布局到业绩增长的实战路径》

《用户驱动增长——从场景洞察到品类创新》

授课风格:

实战导向,案例驱动:以自身操盘的真实案例为核心,还原场景细节,让学员沉浸式理解问题;拒绝空泛理论,每个案例均配套“方法提炼+落地工具”,确保“学完就能用”,聚焦解决企业实际问题。

逻辑清晰,分层拆解:从痛点切入引发共鸣,再按“战略层→执行层”分层拆解方案用通俗表达降低理解门槛,推导模型时逻辑链条清晰,便于学员快速掌握核心逻辑。

工具配套,重落地性:每个授课方向均输出可复用工具,将抽象方法论转化为具体操作模板;强调“能力转化”,不仅传递知识,更帮助学员搭建可落地的工作体系,提升实际业务能力。

部分客户评价:

在企业发展的关键时刻,战略性的危机公关思维才是护航品牌的真正“隐形资产”,金老师的方法论为我们企业的风险防控体系注入了强大的“抗风险基因”,是企业家必须拥有的“战略保险”。

——万物云集团 朱董事长

金老师具备将复杂问题讲清楚的功力。语言通俗易懂,善于用身边的例子类比专业概念,重点突出,让我们轻松抓住了危机公关的核心原则。

——普提扬健康 李董事长

在物业管理一线,突发事件是家常便饭。金老师的课程让我们深刻认识到,面对业主、媒体、公众的质疑,有效的沟通和专业的处理才是定海神针。它不仅是危机应对指南,更是我们一线物业从业人员提升服务满意度的金钥匙。

——万科物业阵地经营地 杨首席合伙人

金老师的互动设计得很巧妙,不是为互动而互动。小组讨论和情景模拟都紧扣知识点,让学员在参与中自然领悟和掌握要点,课堂氛围积极而高效。在参与中学习,效果远胜被动听讲。金老师提供的分析工具、沟通模板和应对流程都源自实战,可以直接应用于工作,有效提升了我们应对突发状况的信心和效率。

——万科集团南方区域公司 陈总监

金老师的危机公关课程,远不止是“灭火”技巧,更是一门关于企业声誉资产管理的战略科学。它让我们意识到,在危机上每投入一元预防,其价值远超十元的事后补救。这不仅是课程,更是对企业无形资产的高回报投资。

—— 珠海大横琴城市管理有限公司 宋总经理

过去我们处理危机凭经验、靠感觉,金老师则为我们提供了一套可复制、可执行的方法论和工具包。从预警到复盘,环环相扣,让我们的团队在面对突发状况时能有章法、有底气,真正将危机管理从“艺术”变成了“科学”。

—— 天立国际集团 刘总监

在人人都有麦克风的时代,舆情发酵速度远超想象。金老师的课程紧密结合最新案例,教授我们在数字化环境中如何快速研判、精准发声、有效引导。这不仅保护了品牌,更是在守护我们与用户之间宝贵的信任关系。

—— 万物云城有限公司 何董事长

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