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AI赋能工厂干部效能提升

【课程编号】:MKT001609

【课程名称】:

AI赋能工厂干部效能提升

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:采购管理培训

【时间安排】:2026年07月01日 到 2026年07月02日4500元/人

2025年06月11日 到 2025年06月12日4500元/人

2024年06月26日 到 2024年06月27日4500元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供AI赋能工厂干部效能提升相关内训

【其它城市安排】:苏州

【课程关键字】:上海采购管理培训,上海谈判技巧培训

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课程介绍:

各位工厂干部们:当你们还在用Excel排产、靠经验判断在管质量和生产时、每天追着员工要报表时,全球领先的工厂已经用AI 预测设备停机时间、用算法自动优化排产方案、让数字孪生系统提前模拟生产异常。这不是科幻电影——青岛某家电工厂用AI质检系统将漏检率降到0.01%,浙江某汽配企业通过智能排产系统让设备利用率提升27%,这些都是发生在中国车间里的真实变革。AI不在是选择题,而是生存题,设备数据在线化(你的机器还在用纸本点检?)、决策过程智能化(还在靠"老师傅直觉"拍板?)、 管理响应实时化(出现问题后半夜打电话找人?)。工厂干部的价值正在被重新定义——那些重复性、经验型的工作正在被AI接管。但真正懂数据智能应用和业务管理的复合型干部,薪资正在以每年15%的速度上涨。这个课程要教你的不是敲代码,而是把AI变成你口袋里的"超级军师"和“得力干将”。例如:在工作计划上 AI 帮助你快速分析与整理信息,减少凭经验管理的不严谨和浪费多的现象、在生产会议上 AI 会成为你的超级秘书帮助你管理会议和后面的任务跟踪、 管理层天天要报表,整理数据要好久,在生产数据管理上 AI 帮助你分析趋势找到规律提升你做出正确决策的概率、在编写大量标准文件(例如:日报、周报、WI 作业指导书、SOP、流程图等)你正在文思枯竭江郎才尽之时 AI 帮助你快速完成。。。。。。。此课程由制造业真实场景案例拆解, 6套拿来即用的AI工具模板和大量的生产数据到决策建议的转化秘籍,并且对工厂硬件和软件要求很低,我们不教虚无缥缈的概念,只教车间里马上能见效的实战方法。课程结束后,你将带着为自家工厂定制的《AI效能提升行动计划》回到岗位,保住管理位置、冲击总监岗位的核心竞争力。

课程特色:

1、强实操性:所有模块均提供工具实操指南与练习数据集

2、案例驱动:覆盖生产、质量、设备、计划四大核心领域

3、持续更新:配套社群提供最新AI工具评测与行业案例

4、可系统性掌握AI工具在生产管理中的落地方法,显著提升效率

课程收益:

能力提升一:用 AI 管理计划

能力提升二:用 AI 管理工厂会议

能力提升三:用 AI 制作管理制作及流程文件

能力提升四:用 AI 采集数据及制作图表

能力提升五:用 AI 分析和解决问题

能力提升六:用 AI 写报告和制作培训资料

课程对象:

主任、经理、班组长、骨干。

课程大纲

第一章 AI 简介 及 生产管理场景分析

1.什么是 AI ( Artificial Intelligence ) 人工智能:让机器模仿人的行为(像人一样学习、像人一样思考、像人一样沟通、像人一样解决问题。。。。。。)

2.AI 的底层逻辑: 喂数据、搭框架、玩找茬、强循环、广运用

3.AI 能为我们做什么:成为你的老师 - 不懂就问 - 信息处理与解答

4.AI 能为我们做什么:成为你的秘书 - 帮你干活 - 写报告、做计划、翻译

5.AI 能为我们做什么:成为你的保姆 - 解读政策、旅游、诊断

6.AI 能为我们做什么:成为你的军师 - 思维梳理、分析解决工作或生活中的困惑

7.AI 能为我们做什么:成为你的知己 - 心里按摩、知心聊天

8.AI 软件:ChatGPT 、DeepSeek 、kimi、 豆包 等

9.ChatGPT 、DeepSeek 、kimi、 豆包的特点和应用场景

10.工厂干部为什么要学习 AI 工具 :每天被重复性工作淹没根本没有时间做管理工作、每天收集了海量数据但是数据都躺在那里不知所用和无从下手、管理决策基本都是凭经验拍脑袋、老板要的报告反反复复改了很多次他就是不满意。。。。。。。。

11.AI 的核心价值:在提高工作效率的同时,让你从简单重复的工作中解脱出来,腾出时间、精力和资源去做更有价值的事情

12.DeepSeek 简介

13.如何与DeepSeek 沟通

14.五个与DeepSeek提问的有效公式和应用场景

15.案例:利用假期一家人去北京旅游,让DeepSeek 做一份很符合的旅游计划

16.练习:结合自己的某个任务,用老师教的提问公式运用

17.为什么我和DeepSeek 沟通起来就是不尽人意呢

18.DeepSeek对话的五大法则:人话指令、角色代入、任务分解、提供范例、反向提问

19.AI 的常见应用误区

20.本章节输出工具: DeepSeek 提问的万能公式

21.解决问题:一个 AI 小白也能快速的了解 AI 的底层逻辑,并找到与工作中的契合点,运用 AI 解决工作中的实际问题

第二章 工厂分场景应用详解与案例

一、用AI管理会议和会后执行落地

1.传统生产会议管理问题点:会议开的时候抽象,推诿、会议结束后没有总结、会议总结出现错误和遗漏等、会议总结后没有跟踪、会议内容没有落地

2.有效会议的特点

3.如何用 AI 技术来预防无效会议

4.自动生成会议纪要模板,按“议题-结论-责任人-时限”等关键信息结构化输出

5.案例:某工厂通过AI会议纪要工具,将1小时会议整理时间缩短至10分钟,准确率提升40%

6.练习:提供一段模拟会议录音,要求学员使用工具完成纪要并标注重点任务

7.本章节输出工具:讯飞听见、Otter.ai(语音转文字+摘要生成)等

二、用AI撰写通知与管理规定

1.工厂干部编写管理规定的难点:文案能力不足、内容空洞、遗漏重点、重要信息缺失、可视化程度低。。。。。。。。。

2.AI 编写管理文件的优势和技巧

3.案例:某车间利用AI生成《设备操作规范》,人工修改时间减少70%

4.练习:给定“高温作业防护通知”主题,要求学员生成并优化文本

5.本章节输出工具:AI 管理规定

三、用AI设计流程图与流程文件

1.工厂干部编写流程文件时的难点:作图能力不足、更新太快等

2.用DeepSeek 编写流程文件的技巧

3.自然语言描述(如“生产线故障处理流程”)

4.AI自动生成流程图技巧,支持交互式调整

5.导出为PDF/Word格式流程

6.案例:某企业用AI设计物料采购流程,效率提升3倍,错误率降低25%

7.练习:描述“产品质量检验流程”,要求学员完成流程图及步骤说明

8.本章节输出工具:AI 报告、AI 流程图 等

四、用AI分析数据与制作图表

1.工厂干部在运用数据的难点:收集数据无从下手、整理数据无从下手、分析数据无从下手、运用数据无从下手

2.用DeepSeek 分析数据的技巧

3.导入生产数据这技巧

4.如何生成趋势分析报告与可视化图表

5.怎样使用AI解读数据,提出优化建议

6.案例:某工厂通过AI分析发现某设备故障周期规律,提前维护减少停机损失20%

7.练习:提供模拟生产数据集,要求学员生成分析报告并标注关键结论

8.本章节输出工具:AI 柏拉图、AI 趋势图 等

五、用AI制定工作计划

1.工厂干部在制定计划与执行计划的难点:计划不严谨浪费多、编写花去大量时间和精益、考虑因素不全面等

2.提示词:输入目标关键信息的技巧

3.如何通过AI拆解为子任务、分配资源与时间节点

4.自动同步至团队协作工具,实时跟踪进度

5.案例:某项目组利用AI制定产线改造计划,工期缩短15%

6.练习:设定“新产品试产计划”,要求学员输出甘特图与责任分工表

7.本章节输出工具:AI 计划表、AI 任务清单 等

第三章 综合实战与考核

1.实战任务: 学员分组模拟“生产异常处理”场景,需使用AI完成会 议记录、流程图、分析报告及行动计划

2.考核标准: 工具熟练度(30%)、逻辑严谨性(40%)、创新性(30%)

第四章 答疑 & 讨论

周老师

日本丰田精益培训师

日本夏普制造部部长

林达公司制造副总

一汽大众汽车公司常年合作顾问

企业工商管理硕士

中国高级精益运营师

WFA 国际促动引导师

……

超过13年世界 500 强制造型企业之历练和8年的咨询行业项目经验,使他成为一位不可多得的生产管理专家,他曾在企业中多次承担各运营管理体系的设计和推行工作,曾成功推行过5S、TPS、TPM、TWI、优秀班组建设等多种现场管理项目,对推行各种现场管理措施有着丰富的经验。除此之外,他还亲自为各类制造型企业进行生产管理方面的咨询和培训,尤其擅长以精益生产为主的项目推进工作,曾经为江苏某民营企业,对现场重新布局和改善后,当年就为该企业节约成本并创造收益 1000万 以上。

擅长课程目录:

精益类

TPM - AM 自主保养

TPM–KAIZAN 个别改善

TPM – PM 计划保养

LP - 精益生产

LP – 单件流

LP–VSM 价值流

LP–SMED 快速切换

LP – 七大浪费

LP – KANGBANG 看板

LP –POKEYOKA 防呆

LP – 生产线平衡&布局

LP – 改善与A3 报告

LP – 标准化作业

标准工时管理

6S 管理

PMC 生产计划与控制

IE – 工业工程

5S 之可视化管理

从精益战略到精益运营

精益物流

精益改善周

精益 3P 新工厂设计

基于企业现状打造自动化工厂

精益类

TWI – JI 工作教导

TWI – JR 工作关系

TWI – JM 工作改善

TWI – JS 工作安全

95 后员工管理

一线主管 TPM 设备管理

一线主管计划管理

一线主管交期物料管理

一线主管六项技能训练

一线主管品质管理

一线主管现场冲突管理

一线主管综合技能训练

一线主管团队建设

一线主管自我管理

一线主管时间管理

一线主管成本管理

品质类

6 西格玛绿带培训

品质意识提升

TQM全面品质管理

问题分析与解决

8D

PDCA 实战应用

QC 七大手法

新 QC 七大手法

解决品质问题技巧

QCC 品管圈

新版 DFMEA / PFMEA失效

SPC 过程统计控制

APQP 先期质量策划程序

管理类

MTP – 中层主管训练

SST – 基层主管训练

从技术走向管理

PMP 项目管理

有效沟通

TTT – 内部讲师培训

问题意识与解决

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