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TTT高级研修班国际通用标准课程开发教程

【课程编号】:MKT003809

【课程名称】:

TTT高级研修班国际通用标准课程开发教程

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2016年12月30日 到 2017年01月01日6800元/人

2016年10月21日 到 2016年10月23日6800元/人

2016年07月01日 到 2016年07月03日6800元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供TTT高级研修班国际通用标准课程开发教程相关内训

【课程关键字】:上海TTT培训,上海培训,上海国际通用标准课程开发培训

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课程对象:

人力资源培训负责人、企业内部培训讲师以及兼职讲师,课程开发相关人员。

课程特点:

国际通用:国际职业训练协会IPTA授权的国际领先的课程开发标准教程。

内容权威:采用国际通用标准模板,国际著名跨国公司广泛应用。

实用性强:提供国际通用课程开发的标准流程,内容权威化设计的行动指南、大量实用性开发工具和表格,配合内容演绎形式选择的标 准化模型,使训练方法具有有效性、适切性、针对性、高弹性。

有效训练:三天训练采用标准教程展示,学员现场问题解决,学员自主开发课程现场点评,互动研讨,促动提升。

课程目的:

通过本次职业训练学员能够有效运用课程开发中开发思想,开发工具、开发方法。掌握标准化的课程开发流程,熟练掌握课程开发的技术和技巧,有效处理课 程开发过程中的难点、疑点和重点,做到科学合理地开发和配置企业的各类型课程,同时能运用各种训练方法和演绎形式,让企业课程精彩纷呈。

课程大纲:

第一部份:知识管理与课程体系建设。

知识管理与企业发展

开发与培训的关系

企业培训管理发展阶段

培训体系建设

标准课程体系建设

课程体系建设的核心要素

标准课程开发的关键流程

年度培训计划制定的核心要素

第二部份:需求调查与课程目标设定

1、培训的基本过程

2、IMPAC培训模式

3、不同战略的培训需求

4、企业战略风格与员工类别结合

5、专门项目专家

6、标准课程开发培训需求分析关键

员工培训需求的预估表

确定培训需求

培训需求调查5W

培训需求分析

培训需求调查询问

培训需求分析模型

培训需求分析方法比较

标准课程培训需求确认

7、培训目标的设定

标准课程培训目标

标准课程的培训目标等级

第三部分:课程内容与培训全程设计

1、标准课程开发方式选择原则

2、标准课程开发项目计划

3、标准课程开发内容取向

4、标准课程内容设计要领

5、培训内容与形式规划

提炼精华理念

重建课程内容

配置培训行为

创新训练说法

整合演绎素材

6、培训效果和学员反应预测

第四部份:课程确认与试讲评估修订

标准培训课程的确认

培训项目评价指标

试讲讲授评估

标准课程讲授模块示意图

导入:龙首

纲要:脉络

演绎:纹理

资源:劲道

收结:凤尾

第五部份:通用课程之标准教案版本

1、课程教学授课计划

2、内容配置\行为配置表

3、课堂演示文件(PPT)

4、学员\资源手册

5、讲师讲解手册

6、随堂讲义(补充资料)

7、资源库(备用素材)

8、学员练习手册

9、考核方案和考试题库

第六部份:课程评估与培训效果转化

1、标准课程评估模式

简单模式 、前后模式

多重模式 、对比模式

2、培训效果综合评估

反应层评估 、学习层评估 、

行为层评估 、结果层评估 、

效果 层评估

3、考核方式设计

学习过程中考核方式设计

学习内容掌握程度考核方式设计

训后应用考核方式设计

4、培训成果转化

5、自我管理模式与战略

刘老师

刘老师曾担任中央国家部门行政官员,在世界500强及中国著名民营企业、大型股份制集团公司担任副总裁、高级顾问等职。二十世纪九十年代初赴新加坡、香港从事企业管理咨询、职业训练,为近万家知名企业提供教育训练、管理咨询及辅导规划。

刘老师家学渊源,从小即受中国传统文化熏陶,对儒、释、道等多种文化有广泛涉猎,见解独到。超人的感悟力及良好教育背景,使他能够在继承传统文化的基础上,以现代人的独特视角诠释人与自然的关系;并用大量通俗易懂的实例,阐述传统文化博大精深的哲理。跨国企业从业背景,使其能深刻理解并融会东西方文化精髓;其独到的分析升华和善于总结规律、系统全面的思考能力使其对个人成功、企业成长及组织永续经营有深入研究! 刘老师的讲授精辟绝伦、入木三分,深入浅出,讲、述、论俱佳,深具中西结合国际大师风范。

刘老师的训练特色:反省、体验、感悟式现场点评,充分把握各类培训方式的独特角度,讲解实用性强,技巧易于应用,调动参训人员的培训激情和专注力,感悟及参与,令其记忆深刻,深受裨益轻松成长!

刘老师享有版权的“TTT国际职业培训师标准教程”系列课程,指导性强,训练风格活泼开放,互动参与,游戏演练,幽默有趣,符合成人特点,给参训人员很大启发,有茅塞顿开、猛然醒悟之震撼效果,即时产生行为改善,获得职业生涯自我提升和发展,被学员普遍称赞为“有料、有理、有趣、有用、有序”。在国内培训界独树一帜,并获企业界如潮好评。

他在课程中的一些实效手法如“一起飞”、“实效导入”、“音乐互动”、“现场直播”和“体验点评”等,也被同业仿效追随。直接拜师接受刘老师辅导训练的培训事业弟子达数十人。他的弟子目前均已经成为活跃在中国职业训练领域的佼佼者!

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