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“人才培养的创新与发展”美国考察团即将启程!——美国ASTD国际会议会展及顶尖企业考察

【课程编号】:MKT004392

【课程名称】:

“人才培养的创新与发展”美国考察团即将启程!——美国ASTD国际会议会展及顶尖企业考察

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2017年06月10日 到 2017年06月21日39800元/人

2016年06月18日 到 2016年06月29日39800元/人

2015年06月27日 到 2015年07月08日39800元/人

【授课城市】:广州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供“人才培养的创新与发展”美国考察团即将启程!——美国ASTD国际会议会展及顶尖企业考察相关内训

【课程关键字】:广州人才培养培训

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课程背景:

“美国培训与发展协会(ASTD)2011年国际会议会展”即将于5月22-25日于美国弗罗里达州奥兰多召开。这项全球范围内最大的人力资源开发国际盛事已经有60多年的历史,每年都吸引8000到10,000人参加, 其中包括30%的美国本土以外的专业人士。本次大会邀请了全球关心在职学习与从事培训行业的学者、专家及商业界人士共襄盛举,预估将有来自70多个国家和地区的万余名与会者参加。

特别策划组织本次“人才培养的创新与发展”美国考察活动,将带领优秀的企业管理者走进美国,通过参加ASTD国际会议会展,考察麦当劳、麦克森及ASTD总部,参访芝加哥大学等,深入学习人才培养的最新发展趋势,获得最前沿的理念和工具,帮助您开拓国际化的培训视野!

值得关注的是,我们专程安排的学习环节——“走进麦当劳总部(1天)、麦克森总部(1天)深入考察”,与人力资源高管进行面对面的学习交流,这是一次不可多得的机会,相信您将从中获益良多!

考察特色:

三重组合:4天ASTD大会+3天企业考察+3天文化交流

深入考察全球培训资讯发源地ASTD总部

深入考察学习顶尖跨国企业总部

考察收益:

全球HR领域顶级盛宴,汇集近百个国家万名企业高管,展览最新产业趋势

全球顶级大学参观,零距离接触世界管理专家,收获最前沿的管理理念

全方位探究前沿人才培养发展理念,解析世界级成功企业的关键人才密码

全程国内优秀培训从业者相伴,知名专家随团顾问指导,搭建高端人脉圈

学习对象:

适合希望学习最新人力资源发展趋势及人才培养方法的职业人士,比如总裁、总经理、人力资源总监/经理、培训总监/经理及内部培训师等

考察流程:

5月21日(周六)

广州-芝加哥-奥兰多广州乘飞机经停芝加哥飞往奥兰多

5月22-25日(周日至周三)参加美国ASTD国际会议会展

超过300场次的主题分享将围绕9大主题展开:

做成功的领导者

将学习作为一种商业战略

学习设计与促进

学习技术

评估、评价和投资回报率

组织效能

绩效改进

发展个人技能

人才管理

同期举办培训行业高端展会

5月26日(周四)探访美国首都——华盛顿

早餐后飞往华盛顿

午餐

华盛顿城市观光:国会山庄、白宫、华盛顿纪念碑、林肯纪念堂、五角大楼等

晚餐

华盛顿城市观光

返回酒店休息

5月27日(周五):参观访问美国培训与发展协会(ASTD)总部

参观访问美国培训与发展协会(ASTD)总部

午餐

高端沙龙活动

晚餐

返回酒店休息

5月28日(周六)参观芝加哥大学

早餐后直飞芝加哥

午餐

参观芝加哥大学:

一睹美国百年名校243座古色古香歌德式建筑风采

参观著名洛克菲勒大教堂,核裂变雕塑等

参观位于密西根大道上的美国三大艺术馆之一芝加哥艺术馆,之后乘船游览密西根湖(时间允许条件下)

晚餐

返回酒店休息

5月29日(周日):参观芝加哥城市

游览芝加哥主要商业区、金融中心、芝加哥市政府、海军码头

午餐

游览格兰公园(奥巴马总统胜选演讲之处)、世纪公园、天文博物馆、水族馆、自然博物馆、唐人街

晚餐

返回酒店休息

5月30日(周一):参观访问麦克森总部(世界500强企业排名中位列第34位)

参观麦克森芝加哥总部

专题座谈:

如何让人力资源部成为企业高管的战略合作伙伴

午餐

麦克森人力资源高管与学员对话学习

合影留念(企业允许的范围内自由活动)

返回酒店休息

5月31日(周二):参观访问麦当劳总部(全球规模最大、最著名的快餐集团)

主题演讲: 核心人才管理与企业的可持续发展

分享嘉宾:麦当劳资深人力资源管理者

互动交流

午餐

总部参观(涉及企业机密的部门除外)

麦当劳人力资源高管与学员对话学习

合影留念(在企业允许的范围内自由活动)

返回酒店休息

6月1日(周三):芝加哥-广州

早餐后乘国际航班返回广州,结束愉快旅程!

(国际日期变更线加一天)

Marcus老师

全球顶尖领导和管理实践专家 Marcus Buckingham

他于1987年毕业于剑桥大学,获得社会与政治硕士学位。曾在盖洛普公司供职17年,曾主导了对全球顶尖领导者、经理人和工作单位的研究,后成为作家、研究员及演说家,每年对全球超过250万名的听众演说。基于这项研究,他出版了两本畅销书《首先,打破一切常规》和《现在,发现你的优势》。

他将对传统的观点提出挑战,阐释具有凝聚力的员工与企业员工流动率,客户满意度,盈利及生产力之间的关系。

金宝汤公司总裁 Doug Conant

金宝汤公司创办于1869年,是美国当今首屈一指的罐头汤生产商,产品畅销全球120国家及地区。

道格拉斯•科南是金宝汤公司董事局主席及受托人,也是金宝汤公司总裁。他曾先后任职于通用磨坊、卡夫、纳贝斯克,于2001年担任具有140年历史坎贝尔公司第11任CEO。从那时起他采取了“低薪聘用”制,最终使一路下滑的公司业绩得以提升。其成功得益在坎贝尔公司所采取的创新模式:以诚信为本,在办公室、市场、社会均取得成功。

国际知名战略领导力专家 Mette Norgaard

她是一位国际战略领导专家,目前正与她的合作伙伴为企业高层提供领导设计和解决方案,以帮助高管优化学习策略。在此之前她任职于FranklinCovey公司(Franklin Covey 公司是由《高效能人士的七个习惯》的作者Stephen R. Covey博士创建)。曾服务的客户包括诺加德、微软、宝洁、雅诗兰黛、哈雷戴维森、强生公司、美国海军、加拿大皇家骑警以及芬兰广播公司等企业和组织。

国际战略领导专家 John Foley

他毕业于美国海军学院,在海军战争学院做战略研究;同时也持有斯坦福大学史克隆学院工商管理硕士学位,在斯坦福大学从事国际政策研究。

作为首批由美国海军百里挑一组成的“独自试飞空军中队”最优秀的飞行员,他必须在紧张和高风险的环境中履行相应职责。为了使团队有效率地达成目标,他利用自身飞行经验,将复杂的流程简单化,使队员们能够更快地解决遇到的问题。他不仅帮助您改变理念,而且会向您提供一系列的管理工具。

培训四级评估方法创始人 Don Kirkpatrick

他是威斯康辛大学名誉退休教授,Kirkpatrick 公司名誉主席,培训四级评估方法的创始人,曾荣获 ASTD“职场学习与绩效终生成就奖”。2011年ASTD大会将是Don Kirkpatrick退休前最后一次公开演讲。ASTD将在5月23日大会上向Don Kirkpatrick致敬!

EBB associates公司总裁兼总经理 Elaine Biech

她先后在私营企业、政府机构、非盈利组织从事培训和咨询工作三十余年。

她的工作是帮助人们最大限度地发挥能力创造价值, 她主要为客户提供定制化的解决方案,引导战略计划会议和实现企业流程的优化,如变革管理、业务流程再造和公司范围内的系统改进。

她擅长的领域包括创造能力的培养、客户服务、创造领导力发展项目、时间管理、演讲技巧、员工辅导、商务谈判、培训管理、会议管理、组织沟通、冲突管理、有效倾听等。

管理学者、情景领导专家 Ken Blanchard

他是专业于培训和开发的Ken Blanchard公司的董事会主席和首席精神官。他创作了多部畅销书,包括在国际上引起轰动的《一分钟经理人》,商业方面的大著《鲸鱼哲学》、《击掌为盟》等。

他是享誉全球的管理大师,他是作家、演说家和商业咨询顾问,被誉为当今商界最具有洞察力和思想力度的人之一。

著名解决方案架构师 Lance Dublin

他曾创办了全美第一个完全认证的“无边界大学”,主张职业教育和创新应存在于所有员工的职业生涯过程中。

他创建了Dublin公司,成为改善个人和组织绩效和实施大规模变革的领导者。

他是一个独立的管理顾问、演讲家和专栏作家,擅长于组织战略发展计划制定、方案设计、开发和实施企业学习、变革管理等。

培训技术与培训设计专家 Bob Pike

他一直活跃在ASTD董事会,自1972年以来担任董事,并多次作为主讲嘉宾参加ASTD的分会会议。 他所创立的“培训师的培训”项目为他赢得了良好社会声誉。

他还是 Bob Pike集团的创始人,担任董事会主席并代表组织在全美做主题演讲,并且仍然亲自每年提供超过150天的主题培训。

Authorware公司创始人和首席执行官 Michael W.Allen

他以创新的多媒体学习技术、交互式教学模式和快速模型制造过程而为世人所记住。他是电子课件创作工具制作软件Authorware 公司的创办人和首席执行官。

他在俄亥俄州州立大学获得教育心理学博士学位,在明尼苏达大学医学院兼职副教授,是一位知名的演讲家和多产的作家 。

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