高效个人修为七大技巧

高效个人修为七大技巧

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课程介绍

骚动不安的年代，难以预测的变化；相互设防的心理，难以沟通的距离；还有停滞不前的发展……所有这一切都加重了“责任”这块砝码的份量。不管是作为社会集体的公司企业，还是作为社会个体的员工，都无法逃避。当公司的市场优势逐渐萎缩时，公司对员工的要求却呈反比增长。所以您不得不每天早出晚归，加班加点，直至身心疲惫，殚精竭虑。

有没有办法解决这些难题？有，那就是高效个人及团队管理技巧培训课程。它能给你一整套个人管理的体系和方法，提升个人技能和效率。"

课程收益

有效平衡生活的各个方面

掌握个人管理的各方面技能

建立积极心态，愿意承担更多责任

有效地管理自己的时间

在沟通中理解他人，有效满足需求

博采众长，利用团队合作提升更高的工作绩效

建立不断学习成长的心态

课程大纲

一、职业化（成功）的涵义

人生之轮：人生的七个方面

人类成长的三个阶段

什么是真正的成功

效能的定义

职业经理人士的七个习惯概览

二、习惯的根本——心智模式与品德

如何改变

心智模式的定义

心智模式的形成

多重智能

心智模式转换的意义

品德重于技巧

客观标准——原则

三、习惯一：主动积极（承担责任）

人性决定论

选择的自由

“积极主动”的定义

关注圈与影响圈

情商

四、习惯二：以终为始（目标主导）

“以终为始”的定义

人生的两次创造

领导与管理

生活重心

愿景、目标、使命宣言

五、习惯三：要事第一（时间管理）

“要事第一”的定义

重要性与紧迫性

时间管理

授权

六、习惯四：双赢思维（互惠合作）

情感账户

“双赢思维”的定义

人际关系的六种模式

双赢思维的心理基础——核心竞争力

双赢的五个条件

七、习惯五：知彼解己（同理心沟通）

“知彼解己”的定义

聆听的五个层次

设身处地的倾听

八、习惯六：统合综效（问题解决）

“统合综效”的定义

统合综效的境界

个人创造力

统合综效应具备的条件

九、习惯六：统合综效（问题解决）

“不断更新”的定义

七个习惯与自我管理的关系

人生七个方面都需要不断更新

人生七个方面同企业的关系

专家老师

由知名专家授课，联系众多实战案例，深入浅出分析解决问题。欲了解老师详情，敬请致电咨询。

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