名课堂 - 企业管理培训网联系方式

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企业管理培训分类导航

企业管理培训公开课计划

企业培训公开课日历

员工培训公开课

员工培训内训课程

热门企业管理培训关键字

您所在的位置:名课堂>>公开课>>员工培训公开课

TTT-内部讲师训练营

【课程编号】:MKT012235

【课程名称】:

TTT-内部讲师训练营

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2024年06月19日 到 2024年06月20日2500元/人

2023年10月27日 到 2023年10月28日2500元/人

2023年09月01日 到 2023年09月02日2500元/人

【授课城市】:苏州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供TTT-内部讲师训练营相关内训

【课程关键字】:苏州TTT培训,苏州内部讲师培训

我要报名

咨询电话:
手  机: 邮箱:
培训受众:

TTT是英文“Train The Trainer”的缩写,意为“企业内部培训师的培训”,是美国国际训练协会职业培训经典课程,世界500强企业职业经理人的必修课程。

本课程将为您提供从理念到技能的全面训练,帮助您提高培训专业技巧,增加课程亮点,提升表达影响力和公众魅力,加强培训管理及团队领导能力!

课程收益:

◇找到培训师的角色定位,明确培训师应具备的知识、态度、技能;

◇通过课中的训练,使学员掌握常用授课方法、技巧,成为一名合格企业内训讲师;

◇初步掌握课程设计方法以及课件开发的技巧。

课程大纲:

单元一、讲师的基本素养(训练重点:内部培训师职业素养及教学的原则)

破冰游戏(分组讨论)

讲师的角色和功能(企业知识技能传播能力的重要性)

讲师的素质和能力(小组讨论企业内部讲师应具备的素质与能力?

讲师的职业形象(讲师成长经历介绍)

如何辅导成年人学习

培训的整个过程 :刺激+反应+反馈( 暗码游戏-教导的角色扮演)

互动教学手法的运用(经典游戏示范、开场,破冰,游戏,分享,颁奖音乐分享等)

单元二、培训课程设计制作技巧(训练重点:内部培师在课程制作方面的综合能力)

企业内部培训流程介绍

培训课程的开发与设计

了解你的学员及培训需求(视训:需求的重要性)

需求面谈的五要素

确定培训目标

培训内容的收集

培训方法的选择

培训教材的编写

单元三、天龙七部教学结构(训练重点:内部培训师的课程结构呈现技巧)

培训实施要点:“牛头,猪肚,凤尾”

天龙一部精彩的开场白(引子+桥段+点题)

视训:开场白的成功要件(10个经典开场白老师示范)

练习:学员讨论并设计开场白

开场主题演练:1分钟命题课程开场呈现

天龙二部说明目的和重要性

天龙三部破冰暖场活动

天龙四部演讲内容概括

天龙五部主体(怎样提高课程生动性)

1.运用比喻和比较的方法(举例来讲、比方说)

2.适当穿插一些案例和小故事

3.引用术语的时候要解释一下

4.配合文字说明搭配一些有趣的图片

5.运用道具来进行说明

6.配合与主题相关的影片

7.穿插与主题相关的游戏或活动

8.论据引证的5个层次(5个经典故事老师示范)

综合演练魅力演说讲故事:(考核点黄金结构、时间掌控、熟悉度、流畅度、生动性)

天龙六部回顾、总结

天龙七部结尾印象深刻(糟糕与精彩的结尾老师示范)

练习:学员讨论并设计结尾

结尾主题演练:1分钟命题课程结尾呈现

单元四、讲师的魅力表达功法(训练重点:内部培训师展现课程的表达基本功)

讲师亮相(话筒的拿法)

亲切热情

眼神接触 (灯塔环绕法及天使学员)

声音语调(语音语调阅读练习)

脸部表情(笑容展现的方法)

手势身体(手势的运用及肢体语言)

移位运用 (三步法)

善用停顿

综合演练自我介绍:(考核点---眼神、手势、出场、语言、表情、移位、停顿)

单元五、压力处理以及控场技巧(训练重点:内部培师在控场技巧方面的综合运用能力)

什么是压力

压力的转换技巧

如何克服紧张情绪

克服上台紧张的方法

问题学员的处理技巧(案例研讨)

讲师的6个控场技巧

9.提问问题,鼓励参与

10.仔细观察/聆听,善意回应

11.赞美鼓励学员的提问及回答

12.确认理解

13.作程序性的建议

14.培训时间的管控

综合演练:10分钟命题Mini课程呈现

褚老师

教育背景:

美国西太平洋大学EMBA(在读)

国家企业培训师

国际职业培训师协会会员

专业经历:

曾任:多个大型企业担任多年的培训经理,人力资源总监,积数年企业培训经验和管理培训实务心得, 专精于企业内人力资源管理与发展、企业内部讲师养成及优秀班组建设方面的培训,注重简易与实效的工作方法。

部分客户:

松下电器、法国拉法基、联合利华、中集(集团)远东集装箱有限公司、中国电信、宏达制酶、和成卫浴、协鑫集团、一胜百模具、新飞电器、爱普生(中国)、联合汽车电子、柳工机械股份、日立显示器、NGK(苏州)环保陶瓷有限公司、达丰电脑、东方通信集团、苏州三星电子、峻凌电子、零售业:香港新世界百货、上海第一八佰伴、上海东方商厦、三联集团、上海联华超市、华地企业(集团)、国美电器、张家港浦项不锈钢、

我要报名

在线报名:TTT-内部讲师训练营(苏州)