最新“个税”政策全面剖筹划与‘社保转税’应对策略

最新“个税”政策全面剖筹划与‘社保转税’应对策略

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课程介绍

郑重提醒：全部按照报名汇款先后顺序从前到后排座位！

2018年7月，中办、国办印发的《国税地税征管体制改革方案》正式发布，明确从2019年1月1日起，将各项社会保险费交由税务部门统一征收，标志着社保征收“一元主体”时代的到来。2018年8月底，新《中华人民共和国个人所得税法》正式颁布，不仅提高了免征额标准，调整了累进税率级距，更重要的是由“分类征收模式”转变为“综合与分类相结合模式”。在国地税合并全面落地和日臻完善之时，两项重要税、费制度改革为纳税人、缴费人提出了全新挑战。如何依法、依规纳税缴费，如何全面、精准风险规避，成为当前全民关切的重大课题

课程收益

本课程围绕社保相关法律法规以及各地缴费情况与征收实践，着重分析社保缴费的基本缴费原则、缴费基数、标准、人员范围、注意事项及违规处罚，全面诊断企业现行缴费中存在的盲点、痛点与堵点，预先防范社保移交后的缴费风险。同时，以新个人所得税法、实施条例为基础，以企业各类人资管理方式为切入，通过系统梳理新个人所得税法的整体框架，网罗现行个税单行政策条文并将其嵌置于新税法的逻辑体系内，为企业人资管理方式的优化提供实践指引，帮助企业全面规避涉税风险，充分享受税收优惠。

课程对象

1、各企事业单位总经理、副总、人力资源总监（经理）、财务总监（经理）、税务总监（经理）、会计、主管财税工作相关人员等

2、全国各省、市税务局、会计事务所、税务事务所、律师事务所、财税咨询公司等从事财税工作相关人员

3、高净值人员(投资股东、金融业管事人员及职业经理人等高收入人群)

课程大纲

第一篇 “社保转税”应对策略

一、“社保转税”的背景分析

1.国地税合并与“社保转税”改革动向

2.“社保转税”的背景概览与趋势分析

二、社保制度全盘分解与风险点提示

1.社会保险的制度模式

2.社会保险的参保范围

3.社会保险的缴费标准

4.社会保险的缴费基数

5.社会保险的中断接续

6.社会保险的违规处罚

三、企业不同用工方式下的社保与税务合规

1.退休返聘用工社保与税务合规

2.劳务派遣用工社保与税务合规

3.临时工与季节工社保与税务合规

4.非全日制用工社保与税务合规

5.集团内部员工委派社保与税务合规

第二篇 新“个税”政策剖析与筹划

一、个人所得税改革红利与风险

1.个人所得税的改革红利

2.个人所得税的风险应对

二、新个人所得税转型改革内容剖析

1.居民纳税人判定标准调整与应对

2.个人所得税税目合并修改与删减

3.免税所得与减征税款的内容微调

4.应税所得的计算规则与实务操作

5.超额累进个税税率结构调整适用

6.居民个人境外所得抵免操作规则

7.非居民个人所得确认与计算规则

8.视同转让与反避税条款规则适用

9.新个人所得税申报方式重点变化

三、新个税下薪酬结构优化策略

1.即期薪酬与递延薪酬的结构调整

2.劳动所得与经营所得的合理转换

3.劳动所得与资本利得的适当搭配

第三篇、现场疑难问题答疑（如有纸质问题请提前打印或书写工整）

专家老师

国内著名-个税筹划实战专家

国税总局扬州税务学院实战派教授

国税总局专业研究个税筹划实操者

一位全面深度解析我国个人所得税政策、国内著名的个税规划与风险管控专家！

一位在《税务研究》《国际税收》等国家级报刊杂志发表论文几十余篇的专家！

研究方向：个税政策研究与筹划、税收理论与政策、财务理论与实务、税务稽查！

主讲《高收入者个税检查与案例》《个税改革重点政策》《企业税收筹划与稽查》

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