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数字员工:Deepseek智能体倍增营销与效率双突破

【课程编号】:MKT035823

【课程名称】:

数字员工:Deepseek智能体倍增营销与效率双突破

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:研发管理培训|市场营销培训

【时间安排】:2025年05月08日 到 2025年05月09日4980元/人

2024年05月31日 到 2024年06月01日4980元/人

2023年06月16日 到 2023年06月17日4980元/人

【授课城市】:杭州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供数字员工:Deepseek智能体倍增营销与效率双突破相关内训

【课程关键字】:杭州Deepseek培训,杭州营销培训

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企业痛点

你是否还在为营销效率低下而焦虑?是否觉得竞争对手总是快你一步?你是否想知道中海、万科等巨头如何利用Deepseek智能体实现精准营销与效率突破? 为什么你的营销策略总是落后? 为什么你的客户转化率总是低于行业平均水平? 为什么你的团队效率总是无法突破瓶颈? 本课程将带你深入拆解Deepseek智能体的核心应用,通过中海、万科等知名科技公司的实操案例,让你掌握一套高效的营销与工作效率提升方法论,彻底改变你的工作方式!

本课程通过深度案例拆解与实操PK,带你全面掌握Deepseek智能体在B2B/B2C营销与工作效率提升中的应用。无论你是企业管理者还是营销从业者,都能从中获得一套可落地的智能体应用方法论,彻底改变你的工作方式,实现效率革命!

适用对象

CEO、COO及其他C级高管人员,中层各部门主管及负责人,中台职能部门员工

课程收益

1)掌握Deepseek智能体、数字员工的核心模型与算法,理解其如何驱动数据决策。

2)学会在B2B/B2C场景中应用智能体,提升客户转化率与复购率。

3)掌握营销自动化的核心流程,通过智能体实现高效营销。

4)优化团队协作与任务分配,提升团队整体效率。

5)获得一套可落地的智能体、数字员工应用方法论,直接应用于实际工作场景。

课程大纲

第一天

一、Deepseek智能体的核心价值与模型解析

1、智能体的底层逻辑与模型架构

1)Deepseek智能体的核心算法与数据处理模型

2)如何通过智能体实现数据驱动的决策优化

3)案例:中海学特斯拉如何通过Deepseek智能体优化供应链管理,提升生产效率20%

4)实操PK:传统决策 vs 智能体驱动的数据决策

5)方法论:如何搭建适合自己企业的智能体模型

2、B2B场景下的智能体应用

1)B2B客户画像的精准构建与智能体匹配

2)案例:中海学海康威视如何通过Deepseek智能体提升大客户转化率35%

3)实操PK:传统销售流程 vs 智能体优化后的销售流程

4)方法论:如何通过智能体实现B2B客户的高效触达与转化

5)工具推荐:Deepseek智能体的B2B专属功能模块

3、B2C场景下的智能体应用

1)B2C用户行为分析与智能体驱动的个性化营销

2)案例:万科学小米如何通过Deepseek智能体提升用户复购率40%

3)实操PK:传统广告投放 vs 智能体优化的精准投放

4)方法论:如何通过智能体实现B2C用户的全生命周期管理

5)工具推荐:Deepseek智能体的B2C专属功能模块

4、智能体在营销自动化中的应用

1)营销自动化的核心流程与智能体的角色

2)案例:剑南春学特斯拉如何通过Deepseek智能体实现全球营销自动化,节省人力成本50%

3)实操PK:手动营销 vs 智能体驱动的自动化营销

4)方法论:如何通过智能体实现营销流程的自动化与优化

5)工具推荐:Deepseek智能体的自动化营销模块

5、智能体在团队协作与效率提升中的应用

1)智能体如何优化团队协作流程与任务分配

2)案例:万科学小米如何通过Deepseek智能体提升研发团队效率60%

3)实操PK:传统团队协作 vs 智能体驱动的协作模式

4)方法论:如何通过智能体实现团队效率的最大化

5)工具推荐:Deepseek智能体的团队协作模块

第二天

二、打造企业数字员工,实现降本增效,24小时不断工作

1、工作分配:人与AI分工,打消人类顾虑

1)任务分析:根据KPI,梳理金融公司业务流程,确定任务性质。

2)人工作业界定:识别需要人类智慧和情感的任务,如复杂问题解决、客户关系维护。

3)AI作业界定:确定适合AI处理的任务,如数据录入、简单问题回答、重复性工作。

4)小组讨论:书写方案

2、判断与微调:确保分配合理

1)合理性判断标准:介绍工作效率、质量、成本等指标。

2)生成式与决策式AI区分:回顾AI特点和应用场景,帮助判断适合的AI类型。

3)微调方法:提供调整工作分配的方法和技巧,如重新分配任务、优化流程。

4)个人练习:进行工作分配合理性判断和微调练习。

3、PRD整理与SWOT分析

1)PRD整理要点:讲解如何将AI任务整理成详细的产品需求文档(PRD)。

2)SWOT四象限应用:将数字员工项目放入SWOT四象限中进行分析。

3)数据治理策略:针对紧急不重要的任务中的数据治理问题,提供相应策略。

4)小组作业:分组为各自公司的数字员工项目整理PRD,并进行SWOT分析。

4、管控产研开发与调试:通过案例学习,会提建议会管控

1)知晓产研开发流程:介绍需求确认、设计、开发、测试、上线等环节。

2)紧急且重要任务开发:重点讲解如何开发“紧急且重要”和“重要不紧急”的小功能。

3)调试与优化:讲解功能调试和优化方法。

4)外包与合作:介绍在谷歌开放市场、找外包、找陪跑、找服务团队等方式中进行选择和合作。

5)项目管理技巧:提供进度控制、质量保证、风险管理等技巧。

5、管控功能整合与自动化:通过案例学习,会提建议会管控

1)知晓小功能板块集合:讲解如何整合小功能板块形成完整的数字员工系统。

2)跟踪流程化设计:介绍设计数字员工的工作流程。

3)理解自动化实现:讲解利用自动化技术实现数字员工的自动化运行。

6、数字员工强化:通过案例学习,会提建议会管控

1)持续学习与优化:讲解通过持续学习和优化提升数字员工性能和能力。

2)模型更新与升级:介绍如何进行数字员工的模型更新和升级。

3)用户反馈与改进:强调用户反馈的重要性,讲解根据反馈进行改进和优化。

4)小组讨论:分组讨论公司数字员工的强化策略,并进行分享和交流。

7、数字员工新商业模式

1)市场需求分析:分析数字员工外卖的市场需求和潜在客户。

2)商业模型设计:设计数字员工外卖的商业模型,包括定价策略、服务内容、合作方式等。

3)营销与推广策略:制定数字员工外卖的营销与推广策略。

4)小组结案:完成方案

武老师

资历背景

1.北大、清华、中欧、微软等特聘AI应用营销导师

2.首批AI应用营销调校师,Deepseek应用顾问

3.全网百万粉丝,AI实地调研与陪跑博主

4.前字节、阿里电商总监,前苏宁零售总经理

5.现影奇AI总经理,造孵MCN董事

6.出版《AI实操:引流变现8步法》

7.被英国,法国,日本,印度等多家商学院邀请出国讲座

授课经验

服务微软中国、东方甄选、茅台&瑞幸咖啡、特斯拉、比亚迪、一汽,奇瑞,五菱,江中集团、中国邮政、双汇集团、招商银行、移动总部,联通总部,电信总部,广电总局,中海油,中远海运,海康威视,华为、阿斯利康、老百姓大药房、漱玉大药房、苏宁易购、国美、美的电器、索尼、爱普生、欧普照明、海尔、海信、凯琴、小熊电器、东方甄选手机、飞利浦、小米手机、科大讯飞、优耳耳机、万和热水器等100+国内外知名企业

学员评价

未来10年,在流量侧,企业一定要做一个由普通人组成的KOC分销合伙体系,KOC直播带货是一个好的方向,建伟的体系扎实,实战丰富,值得合作,值得学习!AI可以赋能!

——《运营之光》作者黄有璨

传统行业,特别是服务业,如何通过AI+私域、直播实现降本增效,一直是个难题。建伟的课帮助了我们,小到一名服务员,大到管理人员都有吸取经验!“陪跑”服务让我们很踏实很安心。

——陈勇/凯悦酒店集团地区总经理

武老师的不仅是课程而且是陪跑,让我们感动于他“不会不休”,让我们书店、商城的普通员工成为直播铁军,AI铁军,为我们创收起到了很好的帮助!

——李昊千/辽宁出版集团融媒体内容制作中心主任

我希望更多的普通人学员,能够成为建伟的“新营销铁军”,让大家可以能够凭借一己之力去带货赚钱,成为私域铁军,为企业、为个人做出贡献!

——朱力 / PP视频总裁

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