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建立精益经营系统:精益管理战略与实践

【课程编号】:MKT047400

【课程名称】:

建立精益经营系统:精益管理战略与实践

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:战略管理培训

【时间安排】:2026年03月21日 到 2026年03月22日3600元/人

2026年01月16日 到 2026年01月17日3600元/人

2025年06月07日 到 2025年06月08日3600元/人

【授课城市】:济南

【课程说明】:如有需求,我们可以提供建立精益经营系统:精益管理战略与实践相关内训

【其它城市安排】:苏州

【课程关键字】:济南精益管理培训

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课程背景

在存量不足、增量乏力的当下,制造业面临“生存与发展”双重挑战:

1 经济周期波动叠加不确定,“订单收缩-成本高企-现金流承压”的生存压力

2 同质化竞争加剧、利润率持续走低,传统规模扩张模式难以为继

在此背景下,通过精益经营来增强经营韧性,成为周期穿越、破局发展的关键。

无论是丰田汽车、美国企业还是中国企业的实践表明,精益管理系统能在经济下行周期,帮助企业随环境而变、从容处理极限挑战,实现极致效率、成本、质量、交付的系统性提升。从精益生产到精益经营,精益管理大体系不仅仅是“精益生产”,更包含精益交付价值流系统、精益管理系统和精益改进系统,能系统帮助企业适应经营环境变化,促进部门协作,追求整体最佳、全员参与改善,从而穿越周期、基业长青、可持续发展。

课程收益

本课程最佳的学习方式是:企业经营层、管理层团队学习,力出一孔快速见效

> 理解企业经营管理的核心挑战,理清应对挑战的改进思路,梳理改进方法

> 能够分析企业核心业务流的卡点及原因,提升企业收益力

> 掌握以客户价值为中心的精益价值流模式,打造低成本快交付、低成本高质量的竞争力

> 掌握能识别传统管理模式卡点、流程浪费的精细化管理方法,降低企业管理与协同成本

课程大纲

精益企业经营与管理哲学

企业经营与管理中的矛盾

1.1 企业收益力提升的矛盾

1.2 分工与协作的矛盾

1.3 局部与全局的矛盾

1.4 低库存与快交付的矛盾

1.5 高质量与低成本的矛盾

在企业经营管理矛盾中诞生的精益

2.1 思考:高端客户、中低端客户、未来的客户与不同的模式对应

2.2 实践:打造能够挑战把批量经济、分工效率发挥到极致的模式

学好精益的关键点

3.1 锤炼不被现象所迷惑的慧眼:逻辑演绎方法与现地现物

3.2 构建能够一以贯之的知识树:精益原点思考和逻辑结构

精益变革:以客户价值为中心的企业精益转型方法

步骤一:定义客户所需价值(公司战略的视角)

1.1 功能性需求与创新性需求

1.2 随时间变化的客户需求

1.3 客户情绪价值与产品定价

步骤二:审视价值交付流程(供需匹配的视角)

2.1 传统制造/服务模式的利与弊

2.2 精益反直觉:稳定、流动与拉动

2.3 打造匹配客户价值的流动、精益的本质

步骤三:重构或优化价值流(精益方法的视角)

3.1 JIT 和 JIDOKA 体系所包含的五大系统及与流程或产品质量、成本、交付的对应关系

3.2 JIT 与 JIDOKA 体系的原点思考与精益真北

3.3 站在精益工具体系原点角度审视企业当前模式(交付模式和管理模式)

步骤四:组织中落地价值流(日常落地的视角)

4.1 人的行为特征、组织特征

4.2 传统金字塔结构、层级管理模式的利与弊

4.3 精益对企业管理两大根本问题的解法思考

组织支撑:敏捷协同组织的打造方法

1. 精益三位一体管理系统

1.1 方针管理:目的与目标、目的与手段、策略与行动

1.2 战略部署:经营指标、结果指标、管理指标、行动指标,层层关联、层层支撑

1.3 日常管理:层级职责沟通机制、报警升级流程、领导标准化作业

1.4 打造可以委任和自治的组织

1.5 人才培养与组织发展

2. 敏捷协同组织建设四步法

2.1 自上而下的战略方针部署

2.2 支持信息传递的自下而上

2.3 自上而下的问题解决支持

2.4 各层级的管理沟通与管控

如何启动:全员参与的高效改善课题开展

何为做减法解决问题

1.1 何为做加法解决问题

1.2 何为做减法解决问题

怎么做减法解决问题

2.1 做减法解决问题对组织的考验

2.2 做减法解决问题对人性的挑战

2.3 做减法解决问题的关键:共识、授权、培养

建立组织内共通语言

3.1 如何通过 A3 方法达成共识:问题、课题、现状

3.2 数据规划、时间研究

3.3 如何结合 A3 方法与方针管理进行改进授权

刘老师

上海交通大学全日制双硕士,麻省理工学院运营管理

20 年+世界 500 强制造工程、企业转型、供应链经验

> 施耐德电气/精益经理(2008-2013)

> 溢达集团/总经理助理(2013-2014)

> 飞利浦全球供应链发展中心/高级经理、总监(2014-2019)

> 原通用汽车 BIQS 专家委员会委员

100+企业诊断,50+企业落地辅导经验

> 立达信集团:制造交付系统精益化、数字化变革咨询(从本土到海外)

> 航空工业集团新航科技:精益 J 成本咨询、人才培养

> 丰田路捷物流(丰田子公司):流程型组织与业务流程优化

> 凯喜雅集团:制造管理与日常管理落地

> 中国钢研科技集团-新力通 NPS 精益管理咨询

大学总裁高研班广受欢迎的授课讲师

> 上海交通大学安泰学院 MBA《面向智能制造的精益管理》 授课讲师

> 厦门大学《管理决策与问题解决》《问题分析与解决实战》授课讲师

> 浙江大学《精益管理战略与实践》《业务流程变革》授课讲师

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