微课开发及制作七大技术

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课程背景：

随着微博微信的广泛使用，微的时代早已到来，那企业培训的微时代是什么样的呢？随着可汗学院渐渐被人熟知，3到5分钟的一个课程，被定义为微课的主要特点，但是微课就是将原有的课程进行分解得出的吗？在3到5分钟内如何吸引学员的注意力呢？PC已经不在是职场人士的标配，越来越多的工作APP的诞生，让学员更多的使用移动端，那我们的微课如何也能利用移动端口呢？还有为什么大家都是做微视频课程，他的就有人愿意学，我的就没人愿意看呢？还有随着公司快速的发展，分子公司越来越多，办公地点越来越分散，如何对新员工进行统一的企业文化培训呢、现在有一套办法，就是将培训课程通过艺术表现手法，做出各种新颖的形式，并利用移动互联网进行传播，让员工随时随地可以看到听到，并通过移动端的考核，监督学员进行学习，达到宽进严出的效果，同时又可以将公司的培训资料进行多样化保留，这个就是微课开发制作。

课程收益：

● 帮助企业内训师将现有课程进行微课化处理，并结合知识点选择最合适的微课呈现形式；

● 解决企业内训中不受欢迎的说教类课程费时费力问题，利用移动端进行学习和考试，给培训管理者减负；

● 了解最前沿的微课制作技术，使企业内训更有趣、更生动，降低企业内训的时间成本和管理成本。

课程目标：

● 快速了解互联时代下学习方式变革，理解微课使用的概念、特点，及在企业培训体系中的应用；

● 掌握微课的开发与设计原则及方法；

● 运用视频编辑、H5制作软件完成微课制作

● 能够现场开发并完成适合企业学习视频微课；

● 现场完成微课后期制作，每人形成最少1门微课成品。

课程对象：

企业内训师、大中小学老师、教育工作者

课程大纲

第一讲：微课的介绍

一、微课的发展

1. 欧美微课的发展史

案例：可汗学院的发展

案例：美国林地高中

2. 中国微课的发展史

案例：中国大学MOOC

案例：重庆聚奎中学

二、微课的特点

三、微课展现的形式

1. 微视频

影片欣赏：某500强企业管理人员培训短片

2. H5场景

H5场景欣赏：某豪华汽车销售公司的新员工培训

3. 微信图文信息

4. 在线问卷

在线试卷：雇员满意度调研

第二讲：微课的制作

一、课程大纲梳理寻找痛点（MindManager7）

1. 现有课程大纲梳理

小组作业：课程大纲思维导图制作

2. 哪些内容适合做微课

互动：他的课程哪些知识点可以做成微视频

3. 常见微课选题误区

4. 一“名”惊人—微课命名

二、视频类微课的目标设计

1. 微课的受众群体分析

1）年龄分析

2）性格分析

3）学历分析

4）岗位分析

三、六大脚本描述法

1. 时间描述法

影片欣赏：官渡之战

2. 空间描述法

诗歌欣赏：乡愁

3. 总分描述法

影片欣赏：李鸿章视察北洋水师

4. 对比描述法

影片欣赏：胡歌的获奖感言

5. 幽默描述法

影片欣赏：鸭同鸡讲

6. 比喻描述法

影片欣赏：大雁精神

互动：编写一段5分钟的视频脚本

二、图片素材的准备

1. ppt课件的美化

1）文本对齐法

2）对象对其法

3）巧用表格对齐

4）文字的图表化

5）图标的警示应用

6）颜色的搭配

三、图片的来源

1. 网络下载

2. 手机拍摄设置

3. 手机拍摄构图技巧

4. 手机拍摄光线技巧

5. 手机拍摄人物技巧

四、Photoshop的基础应用

1. Photoshop抠图

互动：制作一张无底的图片

2. Photoshop裁图

3. Photoshop颜色调整

互动：图片调色的自动化动作使用

4. Photoshop滤镜应用

互动：图片滤镜的自动化动作使用

5. Photoshop图层

互动：制作火焰字

6. 各种图片存储格式及使用场景

五、视频素材的准备

1. 网络搜索

2. 网络下载

六、手机录制视频

1. 手机拍摄视频设置

2. 手机拍着视频技巧

互动：根据微课脚本录制视频

七、PPT电子相册制作

1. 图片的导入

2. 图片的排序

3. 图片的动画设置

4. 页面的动画设置

5. 快闪动画欣赏

案例：苹果7的快闪视频广告

案例：凯迪拉克的快闪视频广告

案例：京东众筹的快闪视频广告

互动：为微课做一个快闪片头

6. PPT制作动态火焰字

互动：制作动态的文字视频

八、Camtasia Studio电脑屏幕录制

互动：录制一段电脑上用PPT制作的片头

九、音乐素材的准备

1. 声音的录制（Audition CS）

2. 设备的选择

3. 场地的选择

互动：录制并剪辑一段配音

4. 配乐的裁剪

互动：用酷狗制作一段配音

十、易企秀场景的课件制作

1. 场景模板的选择（公共资源利用）

2. 页面模板的选择（个人资源再次利用）

3. 文字的编辑（竖版的排版）

4. 图片的编辑

5. 背景的编辑

6. 音乐的编辑（音频的剪辑）

7. 形状的编辑

8. 图集的编辑

9. 互动的编辑

10. 表单的设计（后台数据的收集）

11. 特效的制作（好玩的效果）

12. 易企秀场景的实操

十一、Premiere的基础应用

1. Premiere的片头的制作

互动：使用片头模板

2. Premiere的字幕的制作

互动：用PS制作字幕条

3. Premiere的视频的剪辑

互动：将拍摄视频截取有用的部分

4. Premiere的视频过渡效果的应用

互动：为影片加上过渡效果

5. Premiere的视频的叠加

十二、视频的输出

互动：制作视频类的微课

十三、抖音短视频的课程制作技巧

1. 十五秒的短视频

2. 个人形象类的短视频课程

3. 文字快闪类的短视频课程

4. 实操录屏类的短视频课程

十四、微课发布平台的建立

1. 微视频的优酷与腾讯视频上传

2. 申请微信公众号

3. 微信公众号的菜单设置

互动：设置微信公众号菜单

4. 微信公众号的自动回复

互动：设置微信公众号的自动回复

5. 微信公众号的图文信息发布

互动：为公众号吸粉

6. 微信公众号发布视频的两种方式

7. 微信公众号发布H5课程方式

8. 微信公众号的维护

互动：培训期间每天发布一则图文信息

十五、在线课堂的开设—再小的个人也有自己的讲台

1. 千聊账号的申请

2. 建立课程直播间

3. 课程的讲授

4. 课程中的PPT上传

5. 课堂上的秩序维护

互动：开设自己的直播间

十六、在线试卷的设计—问卷星

1. 问卷星账号申请

2. 问卷星导入试卷

3. 问卷星试卷发布

4. 问卷星后台数据查看

互动：设计一份微课试卷并将其在问卷星进行发布

第三讲：微课成品的展示

一、微视频的评分标准

1. 微课评分表的设计

2. 微课评分表的讲解

互动：设计一张微课评分表并在网络发布

二、作品展示及点评

1. 个人作品的展示

2. 学员在网络上进行评分

彭老师

彭晓辉老师 企业人才发展教练

国际注册ACI沙盘讲师

国际注册高级人力资源专家

MTP认证讲师

15年大型企业管理经验

银鹭食品集团高级培训师

中部人才论坛十佳人才官之一

广西科技大学创业规划导师

曾任：富士康科技IDPBG事业群丨人力发展课长

曾任：武汉康顺汽车服务有限公司丨企业大学校长/金牌讲师

曾任：乔丹体育股份有限公司丨组织绩效总监

曾任：雀巢(中国) /银鹭/徐福记食品集团丨首席微课讲师

彭老师能针对企业管理的痛点、难点给以有效解决方案，并在此基础上提升企业的管理水平。在乔丹体育任职期间，曾带领旗下九家分公司人力资源管理者为集团创下了46亿的销售总业绩额，并连续三年使其排名全国行业前三。同时曾带领12位团队成员为企业建立绩效体系，培训体系、分销人力资源体系等体系，建立和完善后备管理人员数据库，为企业培养出了多名优秀的人力资源管理人。

彭老师还是位优秀企业实战经验的沙盘讲师，具有非常坚实的理论基础和丰富的授课经验，曾为雀巢食品、富士康科技iDPBG事业群、中国高铁武汉训练总段、一汽奥迪、福建奔驰、达利园食品、盼盼食品、三环集团等多家企业讲授《沙盘模拟课程之沙漠掘金》《沙盘模拟课程之企业全面运营管理》、《沙漠掘金之目标客户解析》等课程，课程内容具有先进的课程架构和深入实用的讲授内容，被学员们誉为最接地气、最有效的实战型讲师。

部分授课案例：

◆ 为北汽集团株洲工厂中层管理者讲授《MTP中基层干部管理能力提升系统培训》课程， 帮助企业各部门负责人了解中外汽车行业发展模式，并对主机厂和4s店的关系有重新的认识，提高对新品开发的认知，激励管理者需要不断的优化流程，达到比肩世界知名品牌的目的。

◆ 为凌云科技集团有限公司的内训师进行企业内部培训，课程结束后开发出了68门内部课程，建立了企业内部的标准化操作手册，为企业培养了一批具备管理能力、并符合企业长远发展的优秀后备管理人才。课程得到企业和学员交口称赞，深受学员喜爱。

◆ 为华能吉林发电有限公司的中层管理者讲授《沙漠掘金之目标管理》课程，课堂上学员们通过沙盘的模拟实践，将课堂上用到的内容现学现卖，课程结束后学员反馈老师授课亲和、授课知识实用，获得企业管理层频频称赞，后多次返聘老师。

◆ 为凌云集团中高层管理者讲授《企业全面运营管理与优化管理》课程， 帮助企业管理者理解企业变革，对企业新的战略有全面的认知，并学习到最新的决策工具，并在课程结束后输出各业务单元的工作目标，并分解到个人，返聘两期。

◆ 为荆州经贸委人力资源经理讲授《人力资源如何服务企业战略》、《新时代的领导力》等课程，课程内容颇受学员喜爱，改进了组织内沟通氛围，激发了团队士气，为企业大大提升了销售业绩。

主讲课程：

TTT与微课短视频类：

《玩转知识类抖音短视频》

《企业内训师素材编辑技巧》

《微课开发及制作七大技术》

《宣传队与企业电视台打造训练》

《TTT之完美打造企业内训师的第一堂课》

管理与沙盘类：

《领导力管理运营沙盘》

《沙漠掘金之管理决策》

《高效的执行——做自己岗位上的CEO》

授课方式：

静态授课方式：理论教学—激情演讲—故事讲授

动态授课方式：案例分析—实战演练—角色扮演

中态授课方式：教练提问—分组讨论—辩论分享

授课目标效果：以结果为导向，注重培训互动、达到身心灵合一的效果

授课风格：

老师的课程演讲灵动、幽默，妙趣横生，激情四射，肢体语言优雅、词语表达生动，是一位极具个人魅力的实战型培训讲师和团队训练导师。

部分服务客户：

国家电网、中国电信、中国高铁武汉训练总段、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、浦发银行、华夏银行、华能集团、苏南硕放机场、凌云集团、鄂旅投、晚安家纺、宝马（中国）奥德公司、太阳雨、玛莎拉蒂（中国）、一汽奥迪、福建奔驰、赶集网、百姓网、达利园食品、盼盼食品、海特生物、三环集团、浩野装饰、爱帝集团、元初食品、世纪教育、米创集团、众泰汽车、爱仕达、长虹彩电、美享汽车、美洋汽车、西藏航空、读书郎学习机、广州粤通卡、红星美凯龙、成都地铁、宁波交通控股、国药集团、光明乳业、华润雪花啤酒、京东、四季沐歌、柒牌、东盟国际汽车城、司歌服饰、勇顺电力设备、东南汽车、川流文化……

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