劳动法律及实操疑难问题解析

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一、招聘过程中应如何规避法律风险

1、就业歧视及其法律风险★相关案例解析

2、如何应对“应聘欺诈”★相关案例解析

3、offer发出后能否撤销★相关案例解析

二、订立劳动合同应注意的事项

1、签订劳动合同的时间

2、劳动合同的工作地点

3、劳动合同的工作内容

4、如何避免双重劳动关系★相关案例解析

5、如何避免签订“无效”、“虚假”的劳动合同★相关案例解析

三、试用期相关问题

1、试用期的期限

2、试用期的不宜事项

3、试用期的工资

4、试用期的社保和公积金

四、劳动合同的履行和变更

1、劳动报酬

2、加班

3、违章指挥和强令冒险作业

4、劳动合同的变更

五、劳动合同的解除和终止

1、协商一致解除

2、劳动者单方解除

3、用人单位单方解除

4、劳动合同终止★相关案例解析

5、经济补偿和经济赔偿★相关案例解析

6、解除和终止劳动合同的文书制作★相关案例解析

六、劳动关系的特别规定

1、专项合同和集体合同

2、劳务派遣★相关案例解析

3、非全日制用工的劳动合同

七、监督检查与法律责任

1、规章制度违法的法律责任

2、缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任

3、不订立书面劳动合同的法律责任★相关案例解析

4、违法约定试用期的法律责任

5、扣押劳动者身份等证件的法律责任

6、未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任

7、订立无效劳动合同的法律责任

8、违反解除或者终止劳动合同的法律责任

9、侵害劳动者人身权益的法律责任

10、不出具解除、终止书面证明的法律责任

11、劳动者的赔偿责任

12、用人单位的连带赔偿责任

13、劳务派遣单位的法律责任

八、劳动争议的解决方式

1、调解

2、仲裁★相关案例解析

3、提起诉讼★相关案例解析

上官老师

讲师简介：

房地产企业法律风险防控实战专家

万科集团金牌讲师。山东大学法学院法学本科

原万科地产城市公司法务负责人（5年）

20年法律行业从业经历，其中11年房地产律师、9年房地产企业法务经验。熟悉房地产企业全流程经营管理法律风险控制。

上官老师熟知房地产法律政策，对房地产项目尽职调查、投融资方案设计、投资实现和投后管理等全流程管理，能够预判、梳理和暴露项目风险，并能迅速给出有效措施。上官老师拥有地产集团层面法务管理精准地系统性动态管控，各法务专业模块管理经验，精通合同法、公司法、劳动法、知识产权法等，在房地产项目收并购、合作开发、劳动纠纷、经济纠纷等方面经验丰富，精通诉讼管理。

任职万科期间：

全面主导万科地产城市公司的法务工作，包括制度流程、合同审核、专项风险管理、仲裁、诉讼法律纠纷、尽职调查及各类危机事件跟进和近50多个公司工商法人事务管理。并对公司投拓业务提供支持协助，审核、评估、预防公司投拓、收并购项目过程的法律风险，先后为万科公司数十个投资项目、收并购项目提供法律支持工作，如：合法性评估、尽职调查、合作谈判、交易结构设计、法律文件起草等。

授课风格：

语言鲜明，深入浅出，生动幽默，是万科金牌讲师，曾多次站在全国各地的讲台为房地产专业人士授课，引发好评如潮，学员都表示课程实战，受益匪浅。本系列课程中的内容全部为其独创。

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