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汽车经销商盈利模式

【课程编号】:NX33812

【课程名称】:

汽车经销商盈利模式

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:市场营销培训

【培训课时】:1-2天

【课程关键字】:经销商盈利培训

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授课对象

经销商总经理、营销经理、服务经理

课程大纲

第一章节:汽车经销商的盈利现状

1、汽车经销商在产业链中的角色分析

整个汽车产业链的终端,与市场和客户接触最紧密

受主机厂商政策影响,限制自身发展

2、经销商目前的盈利模式分析

汽车销售:随着市场、产品设计、客户需求的变化而变化,不稳定受政策的影响大,前期的发展速度还可以,但长期利润增长乏力、

汽车配件:主要给经销商提供配件供给,很难在市场层面流通。

汽车装饰:受店面的限制,服务的客户群体过于单一化、

汽车维修:受地缘限制,增加客户的维修成本。

3、营销在经销商企业的重要性分析

营:尽可能的营造出故事、文化、承诺、模式、

销:尽可能地利用技巧、流程、制度、服务、

企业要懂得酒好不怕巷子深的时代已经过去了,取而代之的是各种特色的吆喝手段。

营销理论的4p与4R策略分析

4、如何应对服务营销的盈利模式时代

24小时服务、全天候服务热线、上门服务、

从服务营销观念理解---用户购买了你的产品,你的营销工作仅仅是刚刚开始而不是结束。 对用户而言,产品的价值体现在服务期内能否满足用户的需求。

第二章节:汽车经销商如何抓住目标客户群

1、确定汽车消费者的目标群体。

大众阶层、小资阶层、中产阶层、富人阶层

2、了解目标群体的核心需求,做好分析。

家庭用车:耐用、经济实惠、代步工具

工薪阶层:质量、服务、安全、实用

私营业主:配置、个性、

商务阶层:它不仅仅是车、身份、地位、审美

3、居安思危、培养危机的意识。

凡事皆有周期,鼎盛就代表衰落的到来。

未雨绸缪、有备无患

生于忧患死于安乐

案例:马自达6汽车的悲喜

4、目标客户群体对经销商的影响

客户的需求决定着我们的成败。

企业做的任何事情都要以客户群体为中心。

客户永远是对的,尊重客户就等于尊重企业的未来。

如果你想改变客户,那你必须是行业的佼佼者。

满足了客户的需求,客户顺便也满足了你的需求。

第三章节:互联网营销对汽车经销商的重要性

1、什么是互联网营销模式。

2、互联网营销的重要性。

阿里巴巴改变了我们购物的模式

腾讯、微信改变了我们的沟通模式

互联网的优势:成本低、速度快、传播广、 一人一世界 、适合当代新新人群

3、打造互联网平台的目的

拥有了一个企业与客户对接的便捷网络交流平台。

整合了经销商的所有业务资源,便于客户的清晰了解和找到个人的需求。

为企业在当地快速的传播提供一个良好的渠道。

为全面集团化运作汽车经销商的各项服务提供一个支点。

建设了一支强大的空军营销队伍。

经销商如何打造互联网平台。

建设长久的平台---网站、微信、微博、博客、视频、QQ/qq群、爱车课堂、车友俱乐部。

建设短暂的咨询平台----发帖子、贴吧、知道、信息网站等

第四章节:如何有效应用收益分成模式

1、了解企业的发展短板。

汽车4S店:优势:品牌专业化、信任度高、信誉保障、专业档次

劣势:价格高、维修不够便利、

一类修理企业:

优势:综合性强、技术覆盖性大、品牌繁多

劣势:没有品牌优势、

二、三类修理企业:

优势:便利、快捷、价格适中、运营成本低、独立项目专业

劣势:不综合、不专业、没有档次

2、建立优秀的分销商渠道。

销售:根据经销商的覆盖半径,选择互补的二级网点。

服务:根据服务项目的不同,建立服务连锁店或者加盟店。

配件:专业的品牌配件提供商,与零配件店加强合作。

3、有效管理分销商与企业的市场宣传活动和配合。

店面的装饰、名称、颜色、logo、力求统一化、标准化,以提升品牌的影响力。

根据不同的客户群体,推出不同的特色活动。

4、做好分销商的辅导和激励。

辅导:业务辅导、管理辅导、工具辅导。

激励:政策激励、利益激励、愿景激励

第五章节:如何发展汽车经销商衍生服务

1、培养和建设人才基地。

与当地的职业院校合作,建设实习基地

专注汽车行业人才的培养,编写岗位教材,设定培训日程计划

2、提供资源和行业整合方案。

提供汽车经销商管理咨询

提供技术支持、做到专业、权威

成立行业协会,协调行业资源。

3、有针对性提供个性化的服务。

针对大型物流集团、大客户提供专业上门检测服务

建设专业的服务保障团队,给予技术支持

成立救援小组,为客户提供救援服务

定时对各个乡镇的车辆或者农机提供周期性服务

4、根据季节的不同,推出不同的服务。

尽可能的将全年的季节服务常态化。

服务立意标新,确实可以实惠到顾客,不可总是嘘头

周年庆典、感恩回馈之类的活动,从而提升企业的知名度和美誉度。

5、进行合理多元化的发展。

多元化发展的优缺点对比

第六章节:如何运用车友俱乐部模式

1、建设汽车品牌车友俱乐部。

2、设置俱乐部的标准设置、合同和论坛。

利用网络平台建设俱乐部论坛信息

降低客户入会的风险,有律师事务所来签订合同

组建一支营销团队,全面的投入市场工作

建设入会流程和标准,收费的项目和标准。

3、设置俱乐部的活动和节日路线

根据不同的客户群体设计不同的活动标准

活动期间的注意事项细则

路线的设定与经销商提供的服务项目

建设俱乐部的服务体系与待遇规则

入会可以享受的服务体系(保养、救援、维修、保险、置换等)

第七章节:如何运用二手车置换模式

1、建设二手车营销与评估体系

二手车的专业评估师进行评估

正规的二手车评估证明,做到公平、公正。

从性能检测、年份评估、保养数据、进行客观的分析

2、建立标准化的业务流程

性能检测---项目评估---费用结算---置换手续

3、汽车置换的模式。

设定不同车型的置换价格差异

第八章节:如何培养客户的忠诚度(以顾客为中心的服务模式)

1、了解客户群体的真正需求。

2、真正做到一站式服务,解决客户的后顾之忧。

3、能够分担客户的风险。

4、成为行业的专家和领头羊。

第九章节:汽车经销商企业执行力打造

1、做好企业的协调与合理运作。

2、设置良好的员工绩效考核标准。

3、建立良好的财务管理制度。

马老师

北京交通大学EMBA特聘讲师

清大汽车研修班特聘讲师

盛视空中商学院特聘讲师

时代光华汽车学院特聘讲师

汽车服务企业运营管理专家

中国汽车协会特聘讲师

汽车技师、汽车营销顾问

马诚骏老师专业汽车工程院校毕业,毕业后一直从事汽车行业相关工作,曾在汽车院校任教,(主讲汽车营销与管理)。后续创办北京汽车工程学校,一直致力于汽车行业高端人才的培养。深入了解汽车行业发展战略规划,汽车经销商运营管控、盈利模式、市场营销、互联网营销等模式。现任北京华阳顺通汽车集团执行经理,清华大学汽车研修班特聘讲师,中国汽车人才协会特聘讲师。在与众多汽车企业中高层、中层管理者的培训中。相互交流经验,碰撞思想,总结出一套权威的汽车企业管理课程内容,更贴近汽车企业发展和企业实际状况。培训中收到良好效果。老师结合企业管理经验和资深的行业背景,引经据典,深入浅出的授课风格,深受企业尊重和喜爱。为企业的发展和规划带来了巨大的收益。

马诚骏讲师汽车类培训部分课程:

商用车经典课程:

《商用车经销商运营与管理》《商用车市场营销》《商用车大客户开发与管理》《商用车售后服务管理》《商用车客户服务体系建设》《商用车互联网+》《行销技巧与执行策略》《团队建设与人才管控》《区域经理如何管控经销商》《区域经理的量利平衡策略》

参与的项目咨询:

经销商:运营与管理、行销策划与执行、大客户开发与管理、售后盈利能力提升、标准化管理与流程执行、网电销的开展与运营

厂商:区域经理能力提升、经销商管理的量利平衡、辅导经销商的业务能力、互联网布局与提升

员工:个人能力提升、销售流程技巧、客户性格分析与策略

培训过的品牌:

重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陕汽德龙、大运汽车、江淮格尔发、东风乘龙

轻卡:五十铃、欧马可、江铃、江淮、时代、五征

皮卡:长城、江铃、拓路者、帅铃、五十铃

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