职场锦鲤——新员工职场进阶能力修炼
【课程编号】:NX40942
职场锦鲤——新员工职场进阶能力修炼
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【所属类别】:员工培训
【培训课时】:2-3天
【课程关键字】:新员工培训
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【课程背景】
新员工是企业发展的新生力量,快速提升新员工的职场适应力与核心能力素质是企业人才培育的一项重要工作。本课程聚焦新员工的能力素质要求,从快速职场适应、沟通能力、时间管理、计划管理、职业化素养修炼、职业规划等维度出发进行综合训练,以沉浸式体验教学激活课堂氛围,让学员在欢乐氛围中,带入管理角色经历,感悟实战管理真谛,以轻松、实战、实用的教学方式提升培训效果的转化。
【课程收益】
帮助新员工快速实现角色转变,从学校人转向职场人,快速进行角色定位;
学习职场有效沟通能力,提升人际沟通水平与职场适应力;
掌握高效时间管理、计划管理技巧,做高效率的职场人士;
帮助新员工进行有效的职业生涯规划,快速实现工作定位;
提升新员工的职业化素养,提升新员工的综合能力。
【教学特色】
本课程融合时下最前沿的“剧本杀”“沙盘教学”“行动学习”教学形式于一体,首创融合“教学线、工具线、模拟线、剧情线和情感线”的五线教学法:
教学线提知:掌握新员工核心能力素养培训输出的核心要点,化繁为简,轻松学习管理理论与知识;
工具线赋能:搭配教学内容,匹配实战的工具辅助训练,让学员学有所思、学有所得;
模拟线落地:以沙盘推演、行动学习工具方式实践模拟与研讨,促进新员工能力水平的提升;
剧本线寓乐:利用剧本杀及角色扮演方式,让课程更有代入感,充分调动学员的上课积极性;
情感线融入:随着剧情和教学内容的推进,掌握调动学员情绪的钥匙,提升学员的情绪价值。
【适用对象】
新入职员工、青年员工
【课程大纲】
第一单元:角色定位:快速完成职场转变
1.从学校人到职场人的转变
2.新员工核心能力素质要求
3.新员工的职业道德要求
4.新员工的6大职业素养修炼
5.如何实现快速的角色适应
第一幕剧本推进、小剧场演绎、第一轮线索卡发放、剧本情景推进
第二单元:有效沟通:做受欢迎的职场新员工
1. 新员工职场沟通四大禁忌
2. 职场有效沟通的四大要求
3. 如何做好人际沟通
4. 如何做好向上沟通
5. 如何做好同事间的沟通
第二幕剧本推进、小剧场演绎、第二轮线索卡发放、剧本情景推进、反思复盘
第三单元:时间管理:做时间管理的高手
1.时间管理的本质要求
2.第五代时间管理法
3.新员工时间管理的四大原则
4.提升时间管理能力的五大工具
5.新员工如何高效利用时间提升职场能力
沙盘模拟:“登封造极”时间管理沙盘PK
第四单元:计划管理:成为高效的职场精英
1.新员工要学会做好工作计划管理
2.自我计划管理的四部曲
3.计划管理的PDCA工具
4.如何处理计划管理中的变量
5.如何促进计划推进工作
第三幕剧本推进、小剧场演绎、第三轮线索卡发放、剧本情景推进、反思复盘
第五单元:问题解决:成为问题解决的高手
1. 问题的正确认知与分类
2. 高效问题分析与解决五步骤
3. 高效问题分析技巧:鱼骨图分析法、逻辑树分析法、曼陀罗思考法
4. 高效问题解决技巧:全脑思考法、创新思维法、行动学习法
5. 有效方案决策三法:风险评估法、成本分析法、五维量化评估法
第四幕剧本推进、小剧场演绎、第四轮线索卡发放、剧本情景推进、反思复盘
第六单元:职涯管理:成为职业生涯的掌舵者
1. 新员工职业生涯规划管理概念
2. 职场优势测评:DISC性格测评、霍兰德职业测试、天赋优势测评
3. 职业生涯彩虹图
4. 职业生涯兴趣、能力、价值三维模型
5. 新员工如何匹配最适应自己的工作岗位
6. 新员工职业适应与职业快速发展
第五幕剧本推进、小剧场演绎、第四轮线索卡发放、剧本情景推进、反思复盘
贺老师
贺 琳
国家二级心理咨询师
上海交大特聘讲师
华东师范大学特聘讲师
职业经历
• 20 年企业实战经验:曾任职于世界 500 强企业,主导人力资源、培训管理及市场营
销工作,深度参与企业战略规划与中层管理体系建设。
• 10 余年职业培训师生涯:聚焦心理健康、职业礼仪、情商管理领域,累计为金融、科
技、医疗、制造等行业的百余家知名企业提供定制化培训,辅导学员超万名,课程返
聘率超 85%。
• 学术合作:上海交通大学、上海财经大学、浙江大学、东华大学,南京财经大学 MBA
总裁班等客座导师,持续推动产学研融合。
授课风格
在授课过程中,始终秉持 “互动启发式” 教学风格,该风格高度契合职场人士的学习
需求。并密切关注行业前沿趋势,深度剖析企业的真实业务场景,重视交流环节,以切实提升
专业资质
l Genos EI国际情商认证讲师
l IPA国际注册高级礼仪培训师
l IPA礼仪培训师专家委员会荣誉委员
l DISC国际认证讲师/咨询顾问
l FDT团队协作认证讲师
l PCT教练式培训师
l 全脑表达沙盘认证讲师
l 魔力演讲六个引擎认证讲师
l ACI情境模拟沙盘讲师
学员能力为核心目标,为每一次培训注入活力。引导学员积极思考、主动探索,激发学员的学
习兴趣与参与热情,帮助他们将所学知识快速转化为实际工作能力 。贺老师基于深厚的专业
知识和丰富的实战经验,为众多企业提供了极具价值的培训服务,有效推动了企业人才的成长
与组织的发展。
金牌课程《礼赢商务智赢未来-打造卓越商务形象》《职场赋能—压力解码与情绪精修》
《基于结构化的公众演讲与表达》等
沙盘课程《情境模拟沙盘-吉塔行星/勇攀高峰/联合国》《红色党建沙盘-重走长征》等
服务客户(部分)
建筑行业:宝钢集团、首钢集团、上海建工、中建八局、绿地建设、神华神东等
银行系统:工商银行、中国银行、农业银行、建设银行、浦发银行、恒丰银行等
金融机构:平安保险、太平洋保险、上海证券、中信证券、华澳信托、中国人寿等
通讯传媒:上海电视台 SMT、中国电信、中国移动、电信科研院等
IT 科技行业:爱奇艺、随幻智能科技、Paypal 全球支付、罗姆半导体等
外资企业:香奈儿中国贸易、卡地亚(中国)、亿滋国际(美)、达能集团(法)等
房地产行业:瑞安集团、上海静安城发、大发地产、同策地产等
物业物流:上房置业、上海琴川物业、狮城怡安、鲁能物业、中外运等
电力行业:南方电网、国家电投、上海电力公司、内蒙古电力等
医学行业:上海长海医院、上海市血液中心、上药信谊、万邦医药等
汽车行业:凯迪拉克 4s 店、上汽通用、上汽大众、延锋汽车等
零售百货:光明集团、上海新世界大厦、红星美凯龙、老凤祥等
铁路交通:南航珠海、上海浦东机场、北京地铁、浙江交通集团、中远海运等
能源行业:中石化、中石油、中盐集团、中核集团、晶澳太阳能、玖行新能源等
制造行业:中国中车、西安飞机工业集团、中国商飞、上海造币厂等
政府机关:上海市人保局、嘉兴市人社局、苏州税务局、上海世博管委会等
文化教育:交大安泰、南财 MBA、上海财经、上海长宁图书馆、凯迪拉克音乐厅等
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