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跨文化沟通能力提升课程

【课程编号】:NX47276

【课程名称】:

跨文化沟通能力提升课程

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:沟通技巧培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:沟通培训

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【课程背景】

随着经济全球化和现代科技的迅猛发展,国际贸易、国际投资和商务活动日益频繁,跨文化沟通在工作中的作用也越来越重要。来自不同文化背景的人们在文化取向、价值观念、社会规范和生活方式等方面的差异,往往会导致跨文化沟通过程中文化冲突的产生。因此,认识跨文化商务沟通的过程,解决和避免这一过程中所遇到的冲突和障碍是当前现实的迫切需要。本课程以情景案例教学为特点,深入浅出,通过对中西方文化的对比和分析,拓展学习者了解工作场所的文化多样性,促进其跨文化交流能力。

【课程目标】

了解中西文化的差异,具备文化差异的敏感性

具备在不同的文化语境下沟通的技能

能在文化多样性的工作环境中高效沟通

【课程大纲】

一、走近跨文化沟通

1.跨文化交际概念

什么是文化

什么是沟通

什么是跨文化沟通

2. 解密文化价值观

文化价值观的概述

归因和感知不同的文化与价值观

课堂讨论:各国应对新冠疫情的不同方式充分体现了中西方在价值观、思维方式和行为方式上的巨大文化差异。你是否了解新冠疫情下种种跨文化冲突的根源所在?

二、中西方文化比较

1.中国文化概述

从孔孟之道看中国文化

中国文化对世界的影响

西方视角的中国文化

2. 欧美文化概述

宗教信仰、政治体系及个体生活

3. 我们眼中的德国文化

二战后德国的复兴之路

德国人的时间观

中德两国关系

4.理解文化差异

沃尔夫假说:中西方思维方式的差异

案例分析:

迪士尼在中国的影响力

迪士尼的中文元素:从《花木兰》到《功夫熊猫》

三、语言的跨文化沟通

1. 汉英语言比较

汉语英语

重意合重形合

后重心前重心

重人称重物称

多主动多被动

2.霍尔高语境、低语境文化模型

3.霍夫斯泰德的四个维度

1)四种衡量不同文化差异的指标

权力距离

不确定性的规避

男性化与女性化

个人主义/集体主义

2)四个指标对于领导方式、组织机构和激励内容的影响

4. 不同文化的语言习惯和禁忌

语言与文化

词语的文化内涵

社会规范

言语风格小组练习:

通过抽签给每个小组分配文稿/视频,小组成员从中找出并修改中式英语的表达

四、非语言

跨文化交流

1. 什么是非语言交际?

2.非语言交际符号的文化差异性

肢体语言、时间、空间等情境案例:

当非语言信号与我们的语言相矛盾时,怎么处理?

五、跨文化

商务社交礼仪

1. 不同文化中餐饮习俗与礼仪

中式传统用餐礼仪

中餐西用

西餐礼仪

2. 不同文化的问候与告别礼仪

问候礼仪

如何赠送礼节性礼物现场演示:

西餐用餐礼仪

六、跨文化交流

的挑战

1.文化冲击

2.民族优越感

3.刻板印象

4.文化移入

5.如何利用有限资源克服文化差异案例研究:

猎豹移动:一个全球化科技企业的跨文化冲突

韩老师

商务英语资深讲师 韩晓凤

【专业资质】

跨文化交流导师

资深中英粤三语同传

数百场中英谈判经验

国家人事部认证二级口译员

【实战经验】

韩老师从业近十年,曾任上市公司培训经理,负责企业大学项目的课程结构设计、课程大纲拟定、课程材料编写、课程创意构想、中英文互动式教程设计以及项目进度管理。项目期间,带领团队开发了35个线上课程,课程内容涵盖财务、市场营销、生产管理学院和企业社会责任;并担任公司内部高级讲师,讲授课程包括:TTT、领导力工作坊、成功人士的七个习惯、明智地制定目标、如何更好地沟通。

韩老师先后于深圳大学、美国夏威夷大学研习中英文同声传译,并在十年间为上百场国际会议、国际谈判提供高级会议口译服务,客户包括联合国工发组织、联合国教科文组织、加拿大驻广州领事馆、北京大学深圳研究生院、西湖大学、深圳中级人民法院、腾讯公司、华为公司、平安集团、中兴通讯、南山铝业、深交所、阿玛尼、开云集团等。2018年起,韩老师凭借其优秀的英文能力和跨文化交流经验,专注于英语能力相关课程的开发与讲授,如商务英语口语与写作、英语演讲、英语谈判、中西礼仪、跨文化交流等。

【英语授课课程】

《商务英语》、《英语演讲》、《英语谈判策略与技巧》、《场景化英语应用》、《跨文化交流》《TTT》

【课程风格】提供极具针对性的课程方案、授课风格极富亲和力和互动性、课后注重培训效果跟踪

【部分课程客户】国网江苏省电力公司、香港晶苑国际集团、中国版画博物馆

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