领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

女性领导力：只问卓越 上海：2026年07月27日

课程介绍 男女两性之间，自性别产生之日起就决定了各有优劣。曾经，女性因为社会家庭分工问题，在职场上的发展容易被忽略。随着社会发展，越来越多女性更加重视自身价值的提升和社会价值的展现。如何在职场中基于性别优势，最大程度的发挥个人影响力，提高职场话语权，让大家去掉性别的滤镜正视你的能力和创造的价值呢？ 本次培训着重探讨职业......

领导力新5项修炼 北京：2026年08月01日

培训目标： 1.掌握目标管理的基本概念和方法； 2.掌握目标管理的工具和表格； 3.学会落实目标管理，提升经营绩效，达成公司目标。 培训对象： 企业管理人员及其他相关人员。 认证费用： 高级600元/人(参加认证的学员须交纳此费用，不参加认证的学员无须交纳) 【备 注】 1. 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者......

教练型导师养成记 上海：2026年08月07日

【课程背景】 你是否有以下困惑？ 企业：没有带教标准、没有跟进反馈，知识经验得不到传承 导师：不愿带教，不知怎么带教、没有套路方法、自身没有成长 新人：没人带，重复犯错、离职率高、知道却做不到、绩效差 据权威机构统计，员工参加面授学习新技能，有85%的学员无法坚持到行为习惯养成未能拿到绩效结果就中途放弃了。 因为内训师......

全面提升领导力——引领卓越团队 上海：2026年08月12日

课程介绍： 【领导力课题的思考方向—— 如何实现从管理者到引领者的蜕变？】 为什么同样的团队，换了领导业绩天差地别？ 为什么你凡事亲力亲为，团队却依然缺乏执行力？ 为什么制度越来越细，员工的积极性却越来越低？ 因为管理是“控制”，而领导是“释放”。......

领导力与团队管理 成都：2026年08月13日

课程介绍 作为中层管理者，除了努力达成业务结果之外，组织还期待他们能够锻炼自己的领导力，从而培养一个可持续提供高绩效的团队，但是很多的经理人，在带领团队的过程中，经常会遇到如下问题： 工作千头万绪，没时间投入到团队建设工作 人员流失，重要的任务没有人可以接手； 想提升团队士气，效果不佳或者无从下手； 费尽心思，没整合出......

卓越领导力训练高级研讨班 深圳：2026年08月13日

课程对象： 企业领导、经理人 课程收益： 1、 全面综合地提升学员对“领导力”的有效认识； 2、 使学员有一个全面客观的自我认识； 3、 建立学员自信心和强烈的责任感； 4、 提升激励能力、影响力、打造团队能力及沟通能力； 5、 提升全面系统地处理问题的能力； 6、 引导学员学会系统管理艺术，全......

赢得承诺：知己知彼的领导力法则 广州：2026年08月21日

课程介绍： 管理者最大的挑战，并非来自外在的挑战，而是其内在的领导力——能否在团队中建立威信，能否得到部属的支持与承诺，能否在组织中积极发挥影响力。然而，由于意见的分歧、信息的不对称等诸多因素，常常影响公司整体运作效率，令很多企业领导者苦恼不已—— 如何了解自身的领导风格......

管理创新必修课—互联网时代下的企业管理新模式 杭州：2026年08月22日

课程收益 新商业文明时代下，明确管理者面临的新挑战和突破 掌握不同的企业发展阶段对管理者的发展认知 课程对象 企业老板、总经理、决策者、管理者 课程大纲 第一部分 企业发展中的阴阳合一，企业健康发展的系统观 管理是一个系统，牵一发而动全身，超越管理，才能做好管理 第二部分 经营管理挑战之全方位断层现象的体现与凸显 人文......

用领导力打造执行力 北京：2026年08月27日

课程收益： 1.打造一支思想领先，不怕困难战无不胜的铁军； 2.培育企业优质文化体系，以卓越精神践行核心价值观； 3.用思想打造执行力，以卓越理念引领员工思想统一； 4.建立学习型组织，以卓越品质服务客户树立形象； 5.打造铁的纪律，以卓越追求履行责任勇敢担当； 6.培养优良作风，以卓越形象塑造品牌展示风采； 7.培养......

德鲁克经典课程：领导力与激励 北京：2026年08月29日

课程说明： 本课程延承德鲁克先生的管理思想，并有效结合中国的管理实践，重新认识领导者的角色和作用；为有效提升领导力，有效激励提供面向未来的具有现实性、可操作性的建议，提升个人和组织的核心竞争力。 课程收益： ※ 帮助管理者预测未来有可能出现的各种变革，提升领导力，通过领导力提升引领变革 ※ 如何运用领导力有效传达企业远......

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