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《众里寻她 - 高效的候选人初步筛选》

【课程编号】:MKT009738

【课程名称】:

《众里寻她 - 高效的候选人初步筛选》

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:招聘技巧培训

【时间安排】:2011年12月15日 到 2011年12月15日1200元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供《众里寻她 - 高效的候选人初步筛选》相关内训

【课程关键字】:北京候选人筛选培训

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课程介绍:

招聘顾问需要采用专业而有效的方法来筛选简历,既要高效率,做到客观公平,又要保证优秀的候选人能够被及时的挑选出来,推荐给候选人。这个课程集合了多年管理候选人的经验,用翔实的案例,立等可用的模板和互动的讨论与练习讲解了招聘顾问如何能够通过C-E-E简历筛选法快速准确的筛选并且评估简历。

解决问题:

–简历这么多,我怎么才能找到最合适的方法筛选他们?

–我应该如何确保自己筛选简历的方向符合用人经理的需求?

–我应该将哪些标准设立为关键词,筛选简历?

–对于信息不全或者不清晰的简历,我应该如何处理?

–如何进行有效的电话筛选?

–如何针对不同的岗位设计简历评估卡?

培训受众:

企业的招聘经理,招聘顾问,以及具有招聘职能的人力资源顾问。

课程收益:

结束本课程后,学员可以:

–利用测试简历法,与用人经理进行有效的沟通

–利用关键词法,剔除不合格简历

–利用电话筛选,明晰简历中的内容

–设计简历筛选卡,为优选人排序

课程大纲:

–简历筛选的重要意义

–简历筛选的主要问题与挑战

–如何使用测试简历

–如何使用关键词发剔除简历

–如何进行电话筛选

–如何应对打电话过来应聘的候选人

–如何设计简历评估卡

模板工具:

学员可以从课堂上带走:

–简历评估卡模板

何老师

对外经济贸易大学管理学学士,主修人力资源管理专业。多年人力资源领域实践及咨询经验,对制药、消费品、IT及制造业多个行业的人力资源市场和实践有所涉猎。服务过的客户包括西安杨森、强生医疗器械、强生制药、爱立信、卡夫食品、大宝化妆品、卡夫食品、联想集团等大型企业,并在招聘流程优化、人员甄选与评估、面试管理、校园招聘各个招聘模块有比较丰富的经验。曾受邀多次以职场专家身份做客中央国际广播电台环球资讯广播《征服职场》专题节目,受到了听众的好评。

何静楠女士曾讲授的课程包括《如何迅速高效地进行候选人初步筛选》、《把好选才最后一道关——专业有效的背景调查》、《销售部门用人经理的面试技巧培训》等。

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