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战略人力资源管理训练

【课程编号】:MKT011210

【课程名称】:

战略人力资源管理训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:人事管理培训

【时间安排】:2018年06月15日 到 2018年06月15日5800元/人

2017年11月22日 到 2017年11月22日5800元/人

2017年05月26日 到 2017年05月26日5800元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供战略人力资源管理训练相关内训

【课程关键字】:上海战略人力资源管理培训

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课程描述:

企业竞争归根结底是人才的竞争。人力资本开发是企业人力资源增值的重要途径,是促进组织绩效提高的重要过程,也是企业可持续发展的重要保障。通过人才培养和发展提升人才素质与核心能力,打造高绩效团队,创建学习型组织,已是众多企业达成的共识。作为企业人力资本开发的管理者,人力资源培训负责人正面临着更大的挑战和更高的要求。战略人力资源是支持企业的战略中人力资源管理的作用和职能,是为企业能够实现目标所进行和所采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为。

课程收益:

—系统了解人力资源管理体系的构成与建设要点

—掌握选用育留人才的基本理论与方法

—清晰对人的行为和组织目标的认识,明确组织核心竞争力的来源

课程大纲:

研讨主题一

1、战略人力资源管理的体系内容

1)四个子系统

2、高绩效公司与低绩效公司的比较

1)优秀企业的共性

2)控制绩效的驱动因素

研讨主题二

1、对于人的行为的把握:六个关键词

2、如何激励员工:经济困局下的激励趋势与策略

3、组织文化与价值观:价值观如何落地

研讨主题三

战略人力资源管理的核心主线

1)中国企业的绩效管理十大问题

2)绩效管理成功的关键在哪里

3)绩效管理与人力资源管理的发展趋势

刘老师

人大教授,管理学博士,曾访学美国MIT斯隆管理学院和德克萨斯大学圣安东尼奥分校商学院。美国管理学会(AOM)会员,中国管理研究国际学会(IACMR)会员。研究方向涉及人力资源管理、战略管理与领导学。其论文见于国内外权威学术杂志,并在国内外顶级学术会议进行报告。主持国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金等多项课题。多家咨询公司及培训机构顾问,多所大学总裁班特邀教师。

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在线报名:战略人力资源管理训练(上海)