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80.90后员工管理

【课程编号】:MKT015049

【课程名称】:

80.90后员工管理

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训|劳动关系管理培训|人事管理培训

【时间安排】:2017年06月24日 到 2017年06月24日680元/人

2016年07月02日 到 2016年07月02日680元/人

2015年07月11日 到 2015年07月11日680元/人

【授课城市】:深圳

【课程说明】:如有需求,我们可以提供80.90后员工管理相关内训

【课程关键字】:深圳员工管理培训

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课程大纲

第一模块:80&90后表现形式与心智模式

1、80&90后管理是危机还是机会

2、讨论:80&90后职场表现形式

3、80&90后员工职场表现特征

4、讨论:80&90后员工给企业带来管理上的问题

5、澄清对80&90后6大错误看法

第二模块:80&90后管理技巧与交流方法

1、简单粗暴的管理办法在未来管理中的劣势

2、解决现代管理80&90的思路

3、80&90后就业现状分析

4、与80&90后交往的5大禁忌

5、管理80&90后的5大技巧

6、与80&90后交流沟通的热门话题,如何走进80&90后的内心世界

7、如何有效管理引导8090后

第三模块:80&90后管理:文化引导-辅以训练辅导

1、文化的魅力,如何进行对80&90后的文化引导

2、文化引导的正确方式(类型及案例分析)

3、有效帮助80&90后员工改善绩效的方法

帮助80&90后快速完成职业化转型

发挥优势——更上一层楼的保证

因才适用——行行出状元的基础

新型沟通——让员工快乐作战

4、80&90后团队建设的6个步骤模型

5、案例分析:降低80&90后跳槽的秘籍

6、对80&90后进行辅导的5步法

第四模块:对80&90后的有效激励

1、对80&90后的激励方式

2、激励与教导的时机

3、如何对80&90后启动暂新的人生

4、激励80&90后的28个建议

5、忠告:管理80&90后12诫

贺老师

中国营销学院特聘高级研究员

员工管理职业化训练教练

西安交大特聘客座教授

香港零售连锁培训认证协会中心指导师

曾任永成电器(港资3500人)培训经理

曾任理光电装深圳公司(日资企业2900人)管理部部长

曾任实用电器集团(港资企业15000人)人力资源经理

岭南管理学院MBA,香港光华管理学院职业经理人,香港力天电子股份公司董事

【实战经验】

国内多家大型咨询公司培训导师与咨询师,接近二十年企业实战经验,贺老师曾经为160多家不同类型的的企业做过诊断与咨询,培训过400多家企业,学员达10万人,是一个不光有着高度系统理论又能激情四射演讲型老师,更是一个能一针见血又能切实帮助企业解决实际问题的老师,为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助,贺老师的课程赢得了业界良好的口碑和赞誉。贺老师可谓身经百战,理论与实务于一身。600多场次的企业培训和公开演讲,为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助,贺老师的课程赢得了业界良好的口碑和赞誉。贺老师在企业及管理中的问题分析与解决等诸多领域具有许多令人拍案的独到见解并积淀了丰富的可操作性实战经验。

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在线报名:80.90后员工管理(深圳)