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《人才选拨基础-胜任力素质》
【课程编号】：MKT015783
【课程名称】：
《人才选拨基础-胜任力素质》
【课件下载】：点击下载课程纲要Word版
【时间安排】：2024年11月01日 到 2024年11月01日2800元/人
2023年11月17日 到 2023年11月17日2800元/人
2022年11月11日 到 2022年11月11日2800元/人
【授课城市】：北京
【课程说明】：如有需求,我们可以提供《人才选拨基础-胜任力素质》相关内训
【课程关键字】：北京人才选拨基础培训
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课程大纲:
1.胜任力是什么？
组织冰山分析
个人冰山分析
胜任力定义
胜任力的描述
2.胜任力的构建过程
战略目标梳理
样本选择
构建方法
3.依据具体的JD岗位胜任力如何构建
角色职责解读
目标设定
提练关键能力
提练胜任力
划分等级
形成行为描述
4.演练-胜任力的构建
于老师
大中华区招聘业务总监。
在人力资源与咨询领域拥有10几年的工作经验，2012年做客凤凰教育频道《凤凰夜校》，通过大量案例教用人单位找到与岗位最为匹配的人，
曾服务于吉盛伟邦国际家居集团、戴尔计算机中国有限公司，并担任过人力资源管理、招商、市场营销和大客户销售经理等岗位。2002年加入科锐国际，服务的客户包括惠氏中国， 欧莱雅中国， 施华洛世奇，宜家中国，洽洽食品等财富500强和国内上市集团公司企业，专注于中高端管理人才招聘。