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企业全流程精益化运营与降本增效

【课程编号】:MKT061343

【课程名称】:

企业全流程精益化运营与降本增效

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:内部控制培训

【时间安排】:2026年08月27日 到 2026年08月28日4980元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供企业全流程精益化运营与降本增效相关内训

【其它城市安排】:北京

【课程关键字】:上海精益化运营培训,上海降本增效培训

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课程背景:

伴随DeepSeek腾空出世,让各大版块满血复活。微利时代制造业,有的企业持续降价依然获得高额收益;寒冬时期,有人欢喜有人忧。究其原因:

原材料大幅涨价,材料成本占比急剧上升。

市场竞争加剧,产品价格降低,压迫利润空间。

出口退税率逐步降低,一些出口型企业生存面临困难。

贷款利率大幅上调,企业财务费用大幅增加。

DeepSeek等大模型新工具漫天飞,然而企业增效降本方向依旧惨淡如灰

……

DeepSeek善用者喜,误用者忧,不用者死。在应对不断变化的市场时,企业应减少抱怨,转而科技的力量、DeepSeek的红利,通过持续的改进和创新,优化现有的生产流程,减少对资金和设备等资源的依赖。在环境变化中寻求突破,努力逆境中成长,以期实现企业利润的显著增长。DeepSeek的出现无疑为中国企业带来了希望之光,在为中国制造业全价值链的工厂提升效率和降低成本方面,开辟了新的途径。

本课程中,资深讲师将带领您共同探讨DeepSeek下企业全面成本控制与降低之道!

课程收益:

1.全局的角度,系统的方式,超前的DeepSeek方法,让你更好的进行全方位降本增效

2.课堂演练、标杆研读、DeepSeek应用,让学员掌握不少于十种增效降本的方法

3.改变货比三家,但多年依旧是老三家的企业采购管理困局

4.激活旧知,融入新知。借助DeepSeek强大的推理功能找到新出路

5.实战型的降本方案让你洞悉标杆企业千万级别的降本手法与策略

6.通过DeepSeek为企业构建属于自己的降本方案

课程对象:

总经理、财务总监、成本总监、生产总监、人力总监、质量总监、车间经理、革新办主任等成本管控需求的部门。特别提醒:全面降本管理的推动绝不是一两个人的事,也不是靠任何一个部门就能解决的问题,5-8管理团队共同参与效果最佳。

课程大纲:

第一单元 全局化探讨,透过成本焦点看待降本难题(60分钟)

新车主乐了,老车主哭了

1.降本增效,关注显性成本更看隐性成本

1.1不应只注重资源价格,而忽略资源效率

1.2关注全员降耗比仅关注财务降耗更为重要

1.3养成富人的思维模式

2.全员协同,单兵作战已到协同出击降本

2.1成本强相关管理

互动讨论:累死你的不是工作是方法,一张图片理清当下降本的困境。

3.DeepSeek,满血复活大模型已悄然而至

第二单元 组织化管理,人员协同组织优化削减成本(140分钟)

1.组织优化,内部人力促动削减人员成本

1.1人工成本部削减案例

1.2减少组织层级增加组织幅度

1.3自然性裁员[向下管理试试看]

1.4权力横展工作扩大化

1.5用军令状来强化降本的紧迫性

1.6巧用DeepSeek大模型找到新机会

2.制造降本,取合重排实现人机效能提升

2.1线平衡率

2.2浪费改善-Line Balance改善

3.质量降本,质量成本与失败成本的结合

3.1质量管理的冰山模型

3.2质量成本的构成

3.3CQPQ案例

3.4DeepSeek大模型如何助力质量提升

话题研讨:高成本一定就是高质量VS高质量一定就是高成本

4.如何透过DeepSeek实现人员协同组织优化削减成本

第三单元 供应链降本,以物料为中心的全流程改善(130分钟)

1.采购研究,摒弃传统思维实现合作共赢

1.1降低采购成本的四张报表

1.2供应商调查评分表

1.3供应商业绩考核表

1.4原料报价分解模板

1.5削减五大抓手

1.6某家电企业的采购策略

1.7供应商质量监控

话题研讨:我们对供应商审核,是否遇到供应商对我们爱答不理的场景?

2.库存削减,加速物料流转促进成本下降

2.1客户订单重要度分析

2.2企业供应商交货案例

2.3削减库存的六大手法

2.4DeepSeek大模型挖掘库存削减机会

3.订单委外,变固定为变动削减管理成本

3.1委外加工

3.2设备租赁

4.计划改进,借助缩短交付实现成本改善

4.1企业效能提升案例

4.2冻结滚动生产计划编制

5.原价改善,原单位管理是实现降本核心

5.1二级KPI是对一级KPI细化,用于确定班组原单位

6.如何透过DeepSeek以物料为中心的全流程改善

第四单元 装备化改进,低成本设备与综合效能管理(110分钟)

1.设备改善,通过综合效率提升实现降本

1.1设备综合效率计算

1.2(设备)月“计划”产能分析表

1.3(设备)月“有效”产能分析表

1.4日产能负荷分析排产计划

1.5透过DeepSeek实现点检效率提升

2.简便自动,木卫三简易化提升人均产出

2.1HB-2流台板回收+供给自働化导入

2.2瓶颈的改善

2.3【后续方向】人的智能→简易低成本半自働化

3.治具改善,系统化的工具利器改善降本

3.1刀具全寿命管理

4.能耗优化,通过能源综合利用提升能效

4.1企业能耗削减案例

4.2能效改进de十二种方法

5.如何透过DeepSeek低成本设备与综合效能管理

第五单元 技术化改善,用第三只视角突破技术屏障(100分钟)

1.技术突破,特斯拉一体化压铸技术反思

1.1一体化技术

2.研发降本,产品功能与成本的完美组合

2.1例:空调用气液分离器的价值工程

2.2某知名品牌产品包装VE活动

2.3案例:某机电产品包装纸托化收益

2.4案例:发电机定子引出线优化效果

2.5降低成本—产品包装纸变更材质

3.国产替代,全方位的由外向内降低成本

3.1案例:冲压润滑油变更

3.2案例:研磨刷材质变更

3.3案例:电极国产化的供应商决策

3.4DeepSeek在国产化替代中方案

话题研讨:在你的企业有哪些可以通过技术突破、研发降本、国产替代的手法实现降本?

4.如何透过DeepSeek技术瓶颈突破

第六单元 综合性推动,柔性管理与现实案例的结合(180分钟)

1.财务降本,现金流与现金留的合理组合

1.1[财务降本]的三种手法

1.2降低成本的分解

1.3花钱时先问4个结果

2.会议降本,会议规则实现扯皮转向合作

2.1每个人的时间都是有价值的

2.2效率提升管理案例

3.降本增效,系统策划专案突破全员降本

3.1协同作战

3.2系统规划

3.3专案突破

话题研讨:试讨论并研读,在企业内部我们可以开展哪些降本的活动?

4.案例呈现,全流程化系统降本案例呈现

5.方案推演,基于DeepSeek下的方案推演

5.1DeepSeek关键词定义:部门、场景、要求

5.2DeepSeek行动计划输出

5.3形成完成基于DeepSeek下的降本方案

柳老师

教育及资格认证:

现场管理与改善管理高级讲师

来自世界500强企业的精益改善与TPM设备管理专家

福建省企培师协会 常务理事

讲师经历及专长:

柳老师曾师从日松下电器(Panasonic)生产和设备效率改善专家桥本真二、村田辰信、荒木直美、洼田从事现场管理、班组建设与TPM设备管理。在现场管理、人才梯队建设、精益TPM设备管理、3-5天改善周活动、快速换线(SMED)、防呆纠错、精益持续改善、班组长(督导者)能力提升的策划及推进方面,有着丰富的实战经验。

柳老师系统的接受过日本与美国专家的专业培训,数次与日本、香港、台湾、欧美生产效率专家交换现场改善经验。柳老师认为没有咨询作为支撑的培训是不接地气的,没有培训经验的咨询是落地会受到相应的影响。为此柳老师一直以来保持咨询和培训并重,通过对国内企业的咨询深入了解中国企业的问题所在,发挥自身的专长,为国内近百家家企业提供了专业的咨询培训管理,是国内为数不多的具备很强的实战能力的咨询师。立足于企业内部续航能力的开发,柳老师系统式的研发了TIG(Teaching in Gemba)培训模式,使得企业在项目推进过程中,为企业培养了一大批接地气的骨干员工更,保证了项目的延续。

柳老师认为“不能解决企业实际问题的培训就是耍流氓”,为此柳老师在培训咨询中采用国际职业训练协会训练方法,结合企业实际情况,以实战案例开眼,从意识入手开刃,以解决实际问题见长,课程深入浅出,生动活泼,深受学员欢迎与企业好评。

培训客户及培训风格:

柳老师曾担任多家企业咨询顾问,负责企业持续改善的培训及项目实施工作,积累了丰富的实践及授课经验,注重理论知识与丰富的生产实践案例相结合,课程内容通俗易懂,易于学员掌握知识要点,全程通过案例研习、小组讨论、引导学员参与,现场辅导等方式让学员能充分掌握各种实用工具,深得企业高层和学员的一致好评!

柳老师曾培训及辅导过的客户有:

中烟集团下属6家工厂(陕西、云南、广东、江苏等)、中海油(伊拉克鲁迈拉、哈法亚项目、哈里伯顿项目、阿尔比尔项目、绿洲项目)、鞍钢矿业(大孤山、齐大山选矿厂、鞍钢矿业鞍千矿、东鞍山、东烧厂)、福州大北农生物科技、华润三九、华润九新制药、世林冶金设备、韩国乐星机械等知名企业。

柳老师的课程轻松幽默,将专业系统的理论知识与企业实践相结合,讲解深入浅出,演绎通俗易懂。课堂气氛活跃,将管理知识生活化,并辅助大量案例引起学员共鸣,确保学员主动、持久学习。用互动、体验、讲评等授课方式,让学员在练中学,学中练,达到学以致用。用企业实践经验,并将带方法和工具解决企业的实际问题。

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