名课堂 - 企业管理培训网联系方式

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企业管理培训分类导航

企业管理培训公开课计划

企业培训公开课日历

员工培训公开课

员工培训内训课程

热门企业管理培训关键字

您所在的位置:名课堂>>公开课>>员工培训公开课

企业内部培训师培训(TTT)

【课程编号】:MKT036847

【课程名称】:

企业内部培训师培训(TTT)

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2017年09月19日 到 2017年09月20日4580元/人

2017年05月23日 到 2017年05月24日4580元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供企业内部培训师培训(TTT)相关内训

【课程关键字】:上海培训师培训,上海TTT培训

我要报名

咨询电话:
手  机: 邮箱:
课程背景

" 1.您的企业经常外聘培训师培训么?

2.外聘培训师的培训课程,落地效果如何?

3.如果将企业内部经验丰富的人员培养成培训师,课程落地效果又会如何?

4.您是否有丰富的工作经验,但无法将内容有效地呈现出来?

5.你是否想成为一名培训师?"

课程目标

" 1学员在培训时熟练运用授课技巧和课堂控制技巧进行培训;

2.学员能够运用ADDIE模型完成课程开发与设计;

3.学员在实际工作中能够完成3小时到6小时时长的授课。"

参与对象

企业中高管、企业内部培训师、职业培训师、HR、职业经理人等

课程大纲

第一章 培训师认知与职业形象

"一、培训师的角色认知:编、导、演

Q:你怎么理解和看待培训师这一职业?

二、培训师的职业规划:培训师的职业发展路径是什么

三、培训师的职业形象:培训师着装与礼仪

练习:培训师的礼仪训练"

第二章 培训师的演讲技能

"一、普通话发音发声技巧与喉部保健

1、普通话常见错误发音纠正:前后鼻不分、nl不分、平翘舌不分等

2、丹田发声技巧

3、喉部保健的误区及护嗓训练

练习:普通话练习/呼吸训练/口腔训练/丹田发声训练/护嗓训练

目的:让你不再讲一个小时就感到喉咙疲惫不堪

二、缓解紧张与恐惧的方法

1、认识紧张与恐惧的表现

2、深入挖掘紧张与恐惧的根本原因

3、缓解紧张与恐惧的有效方法

视频赏析:杨澜/俞敏洪

三、如何准备演讲

1、分析了解受众

2、如何搭建演讲的逻辑架构:金字塔原理

3、如何做好演讲的开场与收尾

4、如何制作视听辅助物:PPT/音视频等

5、演讲前要检查的细节

6、如何提高语言组织与表达能力

练习1:设计一次完整的1分钟演讲

练习2:呈现一次完整的1分钟演讲

视频赏析:TED

四、演讲态势语训练:表情/目光/手势等

练习:小精灵叮当学数数

五、语音语速语调的控制与把握

六、作业:演讲训练计划"

第三章 培训师的授课技能与课堂呈现技巧

"一、成人学习的特点及应对方法

二、培训师的逻辑思维训练

1、如何理解“逻辑”

2、组织思想的四种逻辑顺序

3、自上而下法与自下而上法

练习:完成逻辑思维训练题目

三、培训师的控场技巧

1、培训师的气场与台风

2、授课的开场与收尾技巧

3、自我介绍的设计与呈现

4、常用的授课方法

5、常用的提问技巧

6、激发学员参与的方法

(1)激发学员参与课程内容

(2)如何活跃培训气氛

7、如何应对学员提问

8、如何应对学员争辩

9、课堂时间管理

练习1:气场练习

练习2:授课开场与收尾训练

练习3:自我介绍

练习4:提问练习"

第四章 课程开发与设计能力

"一、有效培训的标准

1、学会知识

2、掌握技能

3、改善现状

4、解决问题

5、绩效提升

二、有效培训的原则

1、针对性

2、实用性

3、可操作

4、能落地

三、课程亮点元素设计

1、新知元素呈现

2、哲理元素呈现

3、情感元素呈现

4、幽默元素呈现

四、ADDIE模型的运用

(一)Analysis 分析

1、可行性分析

2、学员硬件分析

3、具体需求分析:培训需求调研的7种方法"

"(二)Design 设计

1、撰写课程框架:课程大纲

2、撰写可衡量的学习目标:ABCD法

3、撰写课程说明书

(三)Development 开发

1、撰写课程内容

2、收集并精选案例

3、制作课件

4、开发测试题

5、讲师手册制作五步法

(1)完成授课PPT

(2)将课程PPT转化成WORD

(3)调整格式

(4)页面调整

(5)整体校对

6、学员手册的制作

(四)Implementation 实施

1、培训师如何实施标准化课程

2、撰写培训实施方案

3、培训组织者的培训管理

(五)Evaluation 评估

1、考试评估

2、回访评估

3、追踪评估

4、绩效评估"

" 5、柯氏四级评估

6、ROI评估模式"

王老师

商务演讲实战培训师

上海交通大学、浙江大学、华中科技大学 特邀讲师

美国加州工学院 客座教授

国际职业认证标准联合会认证 高级培训师

原安徽广播电台 节目主持人

原浙江顾民集团 培训总监

“我是好讲师”大赛全国30强 培训师青年培训师论坛 十佳培训师

王老师曾任安徽广播电视台节目主持人,主持《都市日记》、《红绿灯方向盘》以及《音乐先锋》等节目;曾担任浙江顾民集团培训总监,拥有十余年的培训经验,1000多场的培训经历。王老师台风稳健,控场力强,声音极富磁性和魅力。授课满意度98%以上。擅长培训演讲技巧、商务主持课程,所授课题具有一定的深度和广度,并有其独到的见解。王老师擅于运用多元化的训练方法和教学技术,课程轻松、实战、落地,融合演绎、点评、视频、分享、圆桌等,将课程内容演绎得生动易懂,贴近实际工作,实用性强,深受好评,并多次受到客户返聘。

我要报名

在线报名:企业内部培训师培训(TTT)(上海)