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卓越人士的优秀习惯

【课程编号】:MKT047194

【课程名称】:

卓越人士的优秀习惯

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【时间安排】:2024年10月21日 到 2024年10月22日4500元/人

2023年12月25日 到 2023年12月26日4500元/人

2023年11月06日 到 2023年11月07日4500元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供卓越人士的优秀习惯相关内训

【其它城市安排】:深圳

【课程关键字】:上海优秀习惯培训

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课程介绍

每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而,员工往往先关注“公司能为我做什么”,而非先考虑“我能为公司做什么”;目标感弱,因时间管理不佳造成工作无序低效;不知如何与同事有效互动,要么作风强势要么当老好人,难以真正实现团队协作……针对以上情况,本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学,使诸子百家等精华不再止于抽象的结论,而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造,后三项聚焦人际互动与团队协作,第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

课程收益

该课程可帮助学员:

树立“承担责任”的心态,采取积极主动行为

运用工具识别方向、锁定目标,同时管理好最重要的资源 — 时间,致力于实现目标

愿意倾听他人、理解对方的需求,同时勇于表达自己的声音,从而在团队中实现协作增效

知道在哪些方面进行自新,管理好自身状态与能量

该课程可支持组织:

培养一支心态积极、重在行动的员工队伍

培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化

集思广益,通过团队协作实现更优业务成果

鼓励员工不断自新,持续获得成长

课程对象

期待自我实现、协作互助的专业及管理人员

课程大纲

课程导入

学习课程整体结构,理解从自我管理到团队增效的过程自我管理即“修身”

团队增效的基础—自我管理

决定行为及习惯的根本— 思维

模块一操之在我

掌握主动与被动行为的区别;学习如何运用专注圈做到“操之在我”“操之在我”的内涵

积极主动 vs.消极被动

修身四宝:反省、展望、自律、良知

如何做明智选择

工具“专注圈”的运用

模块二识别方向

学习逻辑层次;运用平衡轮确定下一步目标方向的重要性

运用工具“逻辑层次”识别方向

目标的五大要素

运用工具“平衡轮”设定下一步目标

模块三管理时间

运用时间管理四象限抓大放小,用好时间与精力

时间的特性

工具“时间管理四象限”的运用

时间管理的“加减乘除”

化“救火”为“防火”

模块四创造双赢

通过“勇”与“仁”的平衡打造双赢基础

人际互动的各种思维

双赢的重要性

工具“勇&仁四象限”的运用

模块五知彼知己

通过深度倾听理解对方的需要;通过正面表达寻求理解

“知彼知己”的内涵

深度倾听三要素:接收、反应、确认

正面表达三要素-目的、价值、行动

模块六协作增效

在习惯一至五的基础上实现团队中的协作增效,做到1+1>2

团队的五大要素

协作增效的根本:和而不同

团队增效综合活动

模块七每日自新

掌握在哪些方面进行自新;总结课程

制订行动计划内在快乐的来源

工具“自新四象限”的运用

课程总结与课后行动计划

庄老师

专业资格:

企业教练及促动

教练型领导实战专家

埃里克森国际教练学院认证教练,师从创始人、国际顶尖教练Marilyn Atkinson

博士

美国TCI团队教练,师从创始人、国际大师级团队教练Phillip Sandahl

北欧GRAPE促动师,师从创始人、企业实战派促动师Pepe Nummi

领导力及其它

《奇师妙享》TTT课程导师

美国肯•布兰佳《情境领导》认证讲师

美国NASA《4D领导力》认证讲师

工作经历:

具有20年以上欧美企业管理经历,拥有多年培训师及教练经验,曾就职于拜耳、希捷等世界知名企业。

在培训师训练、领导力文化推进等方面具有丰富的理论和实战经验。早年在柯达公司工作时获全球黑带认证,同时担任大中华区讲师。在希捷工作期间,担任亚太区内训师,主讲《情境领导》、《教练能力提升》等全球课程。

近年来担任职业培训师、教练,讲课之余深度参与教练项目、行动学习项目,主导行动学习、教练辅导工作坊,进行在线实践点评、反馈,提供一对一高管教练服务等。

除了以下主打课程,还多次讲授过《4D领导力》、《关键时刻》、《跨部门沟通》、《演示技能》等课程,可根据具体需求量身定做。

主打课程:

《情境领导》— 因人而异灵活领导

《教练型领导》— 成为启发下属自行解决问题的领导者

《卓越培训师训练》— 从会做到会教

《高效人士七习惯》—从自我管理到协作增效

授课风格:

以客户为中心,根据具体需要进行课程设计

理论与实践相结合,实操性强

善于启发,互动性强

精心安排练习环节,体验性强

辅导过的客户:

吉利汽车、巴德医疗器械、雅培医疗器械、施耐德电气、安杰达精密机械、霞飞诺眼镜、爱克发印版、艾默林汽车活动照明组件、迪卡侬、英飞凌科技、伊利实业、上海外高桥造船、燕京啤酒、特步大学、爱康集团、韵升稀土、中兵航联、橙宝食品、住电粉末、微密科技、华润集团、中高电机、小天鹅通用、环宇电磁线、宜兴协联热电/柠檬酸、惠联热电、一汽锡柴、中德美联生物科技、南方电网、绿点苏州科技、普利司通轮胎、肯发精密零部件、永得利科技、易北河塑胶、微研股份、华三通信、水晶光电、天安电气、法尔胜泓昇集团、东方航空、远大集团、海康威视、中来光伏、新希望六和、科沃斯机器人、库卡柔性、巨石集团、长城科技、上海农场、华东电网、东菱振动、海立股份、得福乐、中国航发商发、国家电投、虹软科技、艾融软件、奥克斯空调……

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