名课堂-企业管理培训网

联系方式

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名课堂>>内训课程>>人力资源培训

企业培训师TTT培训

【课程编号】:NX01316

【课程名称】:

企业培训师TTT培训

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:人力资源培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:企业培训师培训培训,TTT培训

我要预订

咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:

课程目的:

深入了解企业培训的的价值与关键要点

掌握企业培训的特点与专业培训技能要求

确定个人培训授课风格,提高现场授课呈现技巧

提升领导者在企业内部的培训授课技能

课前作业:

准备10分钟的主题培训课件《企业管理与培训》

所在企业面临的培训问题收集并加以说明

课程提纲:

一、企业培训特点与有效原则

a)企业培训特点

b)企业培训面临问题分析

c)专业培训实效性应用原则

感悟:骆驼与兔子

二、企业培训师的角色定位

a)企业培训师角色定位

b)企业培训师面临问题分析

c)成功培训师动力源

感悟:苏格拉底的教学

三、成功培训四问

思考:今天你想学什么?请完整表达

a)培训者想通过培训表达什么?

b)培训者实际上通过培训能表达什么?

c)受训者通过培训想学什么?

d)受训者实际上通过培训能学到什么?

四、给谁培训?——确定你的培训对象

a)如何给你的领导做培训

b)如何给你的下属做培训

c)如何给自己做培训

d)如何确定真正需要培训的对象?

感悟:寻找培训对象

五、培训什么?——企业培训需求调研、分析与确定

a)培训需求从何而来?

b)如何识别培训需求“假相”

c)如何有效确定培训需求?

d)培训需求调研分析主要方法与应用原则

案例讨论/学员学习需求现场调查

六、如何培训?——制定合理的培训计划

a)有效培训计划制定原则

b)合理培训计划的制定方法

c)让企业培训计划为培训效果评估

案例分析/学员作业点评/课堂练习

七、如何培训?——培训课程开发与设计

a)培训需求的原点挖掘

b)如何确定培训课程主题

c)如何组织培训课程结构

d)培训课程“氧吧”设置

e)培训互动从课程设计开始

f)培训活动与游戏设置

g)培训课程设计的“专一”与“多情”

案例分析/学员作业点评/课堂练习

八、培训课堂专业呈现技巧

a)呈现什么?——形象、思想?或其它?

b)好的培训是如何开始的?

c)培训开场问题与障碍——失败案例分析

d)培训开场成功与关键——成功案例分享

e)克服心理紧张的方法

模拟:培训开场即兴演练

f)好的培训在于过程的控制

g)你就是音乐会的指挥

h)冰块与开水法则

i)如何确立个人培训风格

j)声音的快慢、急缓、高低

k)视线的远近、长短、宽窄

l)姿势的动与静、自然与破绽

m)表情的夸张、平静、严肃。。。。

演练:亲密爱人

n)培训成功收场关键法则——培训美好回忆是从谢幕开始

o)培训总结、回顾法

p)培训提醒压力法

q)培训画龙点睛法

r)培训真实评估法

九、专业培训授课练习

a)现场制定改进计划

b)现场培训课程完善

c)授课技巧展现

现场点评与辅导:

十、培训效果评估与跟进

a)培训效果评估主要方式

b)现场培训效果检查与评估

c)培训效果转移与跟进方式

d)培训跟进与档案建立

詹老师

名课堂特聘销售培训师,国内著名团队管理辅导专家,企业成长管理理论的倡导者与实践者,四力成长修炼系列课程原创讲师。

美国亚瑟潜能管理中心中国区核心专家,清华大学领导力培训中心高级培训师,清华大学E-TTT高级研修班培训导师,中国CHRP注册人力资源管理师认证管理中心特聘讲师,新加坡博维管理咨询公司成长训练专家。

詹老师是一位善于在系统理论和实战经验中寻找最佳支点的教练,拥有十五年企业实战管理与咨询经验,在伊利、汇源、中企动力、新网科技集团负责过营销、人力资源管理工作。为多家企业策划并建立企业培训体系,开创IT行业第一个管理实战训练营,通过模拟训练与行动学习,培养过数百位优秀管理人才。

在对企业的咨询、培训与辅导当中,詹老师开创的“成长管理”辅导模式,有效的把企业竞争、团队的成长与学员自我成长需求和职业发展要求做有效结合,最大程度调动学员学习的主动性和积极性,改变以往单一、单次的培训模式,把培训与企业创新、企业持续发展联系起来,使培训能更符合企业的战略发展,真正成为“企业第一生产力”。

2002年至今,詹老师给上百家企业做过数百场领导力与团队管理训练,数万人通过其精彩独到的培训而受益,其中在员工潜能与工作状态诊断、团队成长阶段分析与管理核心领导力的培训中,更是因其能打破传统理论束缚,结合实战、创新、独特的训练方式受到参训学员的一致好评。

曾服务部分客户:中国石油、中国移动、中国网通、中国电信、中国国际航空公司、中国石化、大庆石油管理学院、清华大学E-TTT高级研修班、中铁党校、中国国旅股份有限公司、中国电网、伊利集团、汇源果汁、三鹿牛奶、康师傅、可口可乐、华润啤酒、雪客口、茹梦果汁、第一制药(中国)、诺华制药、双鹤药业、温州环宇集团、上海城开地产、天山集团、天山地产、瑞通地产、松井机械(中国)、康代电子(中国)、百荣世贸、北京华联、翠微大厦、新时代商厦、华北石油商贸、河南电力、黄骅港港务、中国电子四建、旭阳焦化、商业银行、华夏银行、中大药业、世纪博爱医药国际、尚朱迪服饰、内蒙蒙绒、法国都彭、仕泰兰服饰、派力营销、奥迪汽车、本田汽车、云南和也油漆、中国数码、中企动力、新网科技、华夏大地、红旗中文2000、艺海集团、绿之梦广告、昂泰广告、月亮河高尔夫俱乐部。

我要预订

咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:

企业管理培训分类导航

企业培训公开课日历

人力资源培训推荐公开课

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

人力资源培训内训课程

热门企业管理培训关键字