股权架构与公司治理

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【课程背景】

在股权新时代，很多优秀企业家用股权作为杠杆，撬动起一个个成功的商业帝国。但也有更多的企业家，掉进了股权的坑；或者陷入到股权纠纷，让苦心经营的公司在控制权争夺战中元气大伤；或者是股权结构失衡，导致公司发展底层动力不足，日渐没落。

在这个历史性机遇面前，企业家如何进行前瞻性的股权布局、顺应时势的架构变革，从而获得一个效率领先的组织？

如何将股权架构和公司治理、战略规划、组织机制、绩效管理等有机结合，形成一个彼此交融的结构化整体？

如何识别股权架构和公司治理中的各种风险，从而隔离风险，避免引火烧身？

这是我们企业经营者目前最重要的课题，也是本课程的核心内容所在。

课程搭建起一个完整、动态、立体的企业股权架构系统，在公司治理的大框架下，探讨如何为企业经营输入新的动能。突破了很多传统股权课程只讲理论知识、缺少实战经验的瓶颈，还原现实商业环境中，一个个鲜活的股权案例，解决学员在构建股权战略过程中所面临的实际难题，使学员学之解惑、学之能践，快速获得企业价值提升。

【课程收益】

了解新时代下股权与公司治理的连接和背后的规律

掌握企业全生命周期的八大股权架构，25个知识点

了解时代变化带来的股权架构的创新与组织协同

洞察复杂多变状态下股权架构的六大调整路径

掌握如何通过股权架构和公司治理，在多层面实现企业价值提升

【课程特色】

结构，条理清晰；实战，案例精彩；干货，没有废话；幽默，课堂活泼

【课程对象】

创始人、合伙人、董事长、总裁、总经理、副总、总助、董秘等高管

【课程大纲】

一、股权架构到底是什么？

1、股东的核心权利

所有权、表决权、分红权

2、股权的六条生命线

3、股权架构的两个维度

4、股权架构不合理的八种后果

案例：股权架构不科学、公司治理不完善所导致的上市公司企业争夺大战

呈现方式：互动讨论

二、如何进行科学合理的股权架构设计？

1、股权分配

三种错误的股权分配

科学的股权分配

2、两种主流的持股模式

自然人直接持股

持股公司间接持股

案例：小米、万科、格力、新东方、海底捞、小黄车等

工具：建模分析法

三、企业家如何通过公司治理进行高效的企业控制？

1、股东会控制的六种模式

有限合伙企业、金字塔架构

一致行动人、投票权委托

公司章程控制

双层持股制度

2、董事会的控制

控制董事会的核心要点

董事会的议事规则

3、管理层的控制

案例：华为、阿里巴巴、京东、1号店、雷士照明、荣昌洗衣等

四、企业规模化扩张的股权架构如何布局？

1、控股型股权架构与参股型股权架构

两种类型的特点是什么？

2、合并型股权架构与分拆型股权架构

两种类型的差异点在哪里？

3、复制型股权架构

在什么企业可以取得好的效果？

案例：同仁堂、滴滴打车、百果园、佛山陶瓷、思科、顺丰、爱尔眼科等

呈现方式：结构图形分析讨论

李老师

原百度商学院执行院长

原法国斯伦贝谢（世界500强）中国区高管

原中智集团培训中心（人力外包头部企业）常务副总裁

曾带领和帮助上市公司中搜网络（430339）、中顺洁柔（002511）、云中鹤（836463）等公司策划实施股权设计与股权激励

清华大学总裁班客座教授

【个人简介】

李宁老师拥有近25年股权设计和股权激励领域的经验。

带领上市公司中搜集团从0到1构建股权激励系统，重点围绕分子公司的总经理及营销团队的关键岗位，4年时间帮助公司从3000万增长到5个亿，创造了平均年增长率超过100%，成为品类冠军的行业神话。

曾帮助上市公司中顺洁柔（002511）成功实施股权激励，9年时间内，净利润从1个亿增长到6个亿。

帮助上市公司云中鹤（836463）进行股权设计与股权激励，连续3年业绩取得280%的增长，成为行业内的绝对龙头。

为深圳证券交易所新四板拟挂牌上市企业超500家提供股权培训和咨询服务，数量为深交所渠道服务商第一名。

李老师总结了自己二十五年企业实践中，关于股权在公司治理、公司管理、企业战略、商业模式、人力资源、财务、税务、法务等等各个方面的要素，秉承“来之于企业、归之于企业”的股权理念，对于各种类型企业，如何实现在新形势下进行股权设计和股权激励，利用股权推动企业基业长青，总结出了一套完整的方法论，获得众多企业家的高度认同并用于实践，取得了良好效果。

李老师现全身心的致力于企业的股权治理、股权设计与激励、股权投融资事业，为帮助中国企业通过股权价值创新实现可持续成长，实现强企梦、强国梦而矢志奋斗！

【主讲课程】

《股权设计与股权激励》

《新经济时代的股权战略》

《股权思维打造高绩效团队》

《合伙人与股权设计》

《股权架构与公司治理》

《股权激励之八步制胜法》

【服务客户】

清华大学、深圳前海股权交易中心、深圳新三板服务中心、万科、比亚迪、腾讯、百度、中搜、中顺洁柔、云中鹤、兆和机电、港澳华银、香港旅博集团、恒华生物、源宏地产、上海舒润、宁波新地、西安博康、九寨沟金龙集团、凯恩斯基金、大成律所、西安交大

【客户评价】

李宁老师的课程非常系统，从课程中能看到价值创新设计，以及如何系统的进行实操落地和组织能力建设，学员受益匪浅。 ——原百度COO 朱洪波

课程理论和实践都非常丰富，条理清晰，具备很强的实战性！

——凯恩斯基金联席董事长 刘欲武

李老师的股权课程很生动，理论的系统性也很强，具备很强的设计感和前瞻性，给企业的可持续发展注入了新的动能。 ——深交所副总经理、前海股权交易中心董事长 胡继之

李老师的课程深入浅出，通过案例不断给人启发，收益很大。 ——小米副总裁 陈波

讲得非常好！有高度有深度有情怀，有理论有实战有水平！大赞！

——南京九点动力股份总裁 贺晔

这两天听课受益匪浅，如有李老师的帮助，三年转板创业板大有希望！

——北京道有道股份董事长 周建修

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