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《结构化思维-极简思考》课程方案

【课程编号】:NX20153

【课程名称】:

《结构化思维-极简思考》课程方案

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:1天,6小时/天

【课程关键字】:结构化思维培训

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【课程收益】

1、掌握结构化思维及其重要意义;

2、打破思维障碍,树立结构化思维的意识;

3、掌握结构化思维定义、分析问题,制定解决方案的方法和技巧;

4、掌握结构化思维汇报呈现的方法和技巧;

5、培养极简思考的思维习惯。

【课程对象】

各级人员。

【授课方式】

互动讲授+案例分析+课堂演练+小组讨论+游戏

【课程大纲】

第一节 变得更简单-工作中使用结构化思维

1、工作中的困惑

2、结构化思维过程能带给你什么

•更清晰、更引人注目的建议

•更简短的沟通

•更有效率的分析

•更少、更短的会议

•更高效的决策

•增加方案通过的概率

3、结构化思维九步

•定义问题、提出核心建议、搭建框架、创建故事、打磨故事、选择重要事例、证明或推翻假设、整合信息、分享想法

4、打破思维的误区,建立结构化思维

•打破偏见型误区

•打破权威型误区

•打破从众型误区

第二节 正确定义问题-结构化思维减少无效努力

1、定义问题

2、用假设解决实际问题

•如何选择一个正确的假设

3、确定核心建议

•我们要执行什么

•为什么我们要执行

•触动点的三个原则

4、思考的逻辑

•层形结构

•列形结构

•两种结构的适用范围

5、如何创建故事

•从层形结构到故事

•从列形结构到故事

•撰写叙述的三个原则

6、整合观点,探询答案

•这只是初步方案

•思考谁是利益相关者

•方案的内容会有变化

•反馈可以改进你的内容

•你有执笔权

第三节 准确找到原因-结构化思维系统分析问题

1、分析问题,收集材料

•用结构化思维驱动分析

•核心建议决定分析

•用事实和分析来支持结构中的每一个要点

•自上而下构建,自下而上证明

2、三大实用分析方法

•头脑风暴法(智力激励法)

•SWOT分析法

•逻辑树法

3、检验最初的核心建议-证明或推翻假设

•避免证实性偏见,避免过度分析

•证明假设

•假设被推翻,核心建议(部分)改变

第四节 简洁易理解-结构化呈现方案

1、整合信息-选择合适的呈现方式

•语音信息

•电子邮件

•备忘录

•报告

2、报告的组成的六个部分

•标题、内容提要、报告主体、风险和机遇、计划、附录

3、突出显示内容的框架结构

•多级标题法

•下划线法

•数字编号法

•行首缩进法

•项目符号法

4、PPT演示文稿的注意事项

5、分享信息的技巧

•读懂沟通对象

•提前分享信息

•积极答疑

•及时结案

黄老师

知名实战派企业管理教练

中国十佳中层管理实践导师

中国NLP教练式培训研究会会长

Hrloo专栏专家

清华大学特聘讲师

PTT金牌导师

资深NLP教练

国家高级企业培训师

国家高级人力资源管理师

中国人民大学 MBA

【擅长领域】

中高层管理技能系统训练,全脑思维训练。

【课程特色】

实战、互动、娱乐。

【授课风格】

启发式的NLP教练式培训,将NLP理念及教练技术充分融入培训过程,在互动分享及演练的过程中实现知识和技能的传递,同时令受训对象在思想意识上得到迁善。

课程讲练结合、实战实用,案例丰富、游戏有趣,互动分享、幽默风趣。

【职业背景】

10年培训经验,15年企业中高层管理经验。曾任大中型企业总经理、人力资源总监、企管总监等职,并曾兼任多家企业的高级管理顾问,在企业战略规划、中高层管理人员培养训练、团队建设、领导力、绩效改善、全脑思维训练等方面积累了丰富的实战经验,能够根据企业的实际情况定制开发最合适的课程、实施并跟踪落地。

始终秉持“让学习更简单、让培训更有趣”的培训理念,迄今培训已超过2000场,培训学员超过10万人次,教练式的实战风格获得了客户的高度认可,被誉为“教练式培训第一人”、“赛场上走出的教练”、“思维训练名师”等。

【主讲课程】

核心课程

《AMTP中高层管理技能提升训练》、《情境领导力》、《高绩效团队建设与管理》、《全效执行力》、《从专业技术走向管理》、《创新思维力》、《互联网+ 的管理升级》

经典课程

《创造性问题分析与解决》、《全脑思维-六顶思考帽》、《思维导图实战训练》、《世界咖啡》、《结构化思维-极简思考》、《金字塔原理》、《人际沟通与影响力》、《跨部门协作与冲突管理》、《高效沟通技巧》、《目标管理与计划执行》、《关键事件-向上管理》、《关键事件-向下管理》、《讲故事,带团队》、《非职权影响力》、《教练领导力》、《如何管理90后员工》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《执行力就是战斗力》、《高效的时间管理》、《情绪与压力管理》、《高效能人士的七个习惯》、《职业化素养提升训练》、《激发正能量,打造全新的自己》

沙盘模拟

《沙漠掘金》(团队力沙盘)

【服务企业】

通讯电子行业:中国移动,三星电子,中兴通讯,航天科工,创维,茂硕电源,大疆创新等;

IT行业:研祥科技,三星研究院,易能电气,浩宁达仪表,安森美半导体,景阳科技等;

互联网行业:智联招聘,广联赛讯,36人才网,一览英才网,三茅人力资源网等;

电力/能源行业:国家电网,中国广核,中国华电,湖南电科,兰媒集团,金钼集团等;

金融/保险行业:深圳证券交易所,农业银行,邮储银行,红塔资产管理,新华保险等;

机械/汽车行业:上汽集团,友联船厂,通力电梯,招商重工,道元自动化,矢崎汽配等;

医药行业:海普瑞药业,未名新鹏医药,信立泰药业,洋紫荆医疗器械,一康智医疗器械等;

房地产/建筑装饰行业:佳兆业集团,花样年集团,南宁轨道集团,建装业集团,名雕集团等;

物流行业:中远,中都物流,途鸽供应链,冠宇通物流,世纪通物流,英联集团等;

服装行业:爱特爱服饰,立美力服装,美联服装,费加罗服饰,立美好服饰等;

生物化工:井神盐化,开立生物,伊品生物,博世科环保,星际塑料,化试科技等;

咨询培训行业:立信会计,南方人才市场,奥雅纳工程咨询,工勘岩土,南深人力等;

零售行业:沃尔玛,宜家,麦德龙,华润万家,湾畔百货,正浩体育,人人乐集团等;

物业行业;第一太平戴维斯,中海物业,金地物业,花样年物业,升阳升集团等;

酒店/餐饮行业:蓬客精品酒店,圣淘沙酒店,中南海滨大酒店,春满园,粤菜王府等;

其他行业:新五丰股份,依波精品,华宜影城,雅昌集团,深圳巴士集团等;。。。。。。

【学员反馈】

比较准确的把握了企业的需求,能够给出建设性的意见和建议,对企业有帮助。

-----来自IT行业的学员

老师看问题的视角比较独特,案例也很丰富,给人不少启发。

-----来自通讯/电子行业的学员

互动性很强,方法和工具都很实用,我们受益匪浅。

-----来自互联网行业的学员

理论与实践相结合,非常有效,而且互动也多,很有趣,使我们受益很多。

-----来自医药行业的学员

老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的工作效率与管理能力。

-----来自零售行业的学员

不但教了我们知识,更重要的是教了我们一些有用的方法。

-----来自服装行业的学员

用生动的语言进行深入浅出的案例剖析、让问题变得通俗易懂,容易接受。

-----来自金融行业的学员

课程生动有趣,形式多样,做到了寓教于乐,我们都爱听。

-----来自地产行业的学员

实战性比较强,贴近实际工作,互动参与较多,能调动大家的热情,非常不错。

-----来自能源行业的学员

把高深的道理讲得简单、通俗、易懂,老师风趣幽默,我们都非常喜欢。

-----来自服务行业的学员

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