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高情商的职场沟通技巧

【课程编号】:NX23671

【课程名称】:

高情商的职场沟通技巧

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:沟通技巧培训

【培训课时】:2天,6小时/天

【课程关键字】:沟通技巧培训

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课程收益

掌握职场情商,能够提高自我情绪觉察力以及处理好与他人沟通中的负面情绪

掌握职场沟通的理法,了解沟通的基本原理并可以灵活运用在不同沟通场景中

掌握职场沟通的功法,做到能够清晰表达,有效倾听,善于引导

掌握职场沟通的技法,自如运用多种有效的沟通工具,实现组织内部的高效能沟通。

课程大纲

课程导入:

小组讨论:

良好沟通的特点有哪些?

我们希望通过本课程提高自己哪方面的沟通能力?

第一模块:职场沟通之情商篇

一、什么是情商

1. 情商是什么

2. 工作情商为什么如此重要?

二、如何提高自我情绪觉察力

1. 情绪的来源:脑科学原理

2. 从“事件-情绪-反应”到“事件-选择-情绪-反应”

案例分析:《领导对我的方案百般挑剔》

3. 情商高手的沟通黄金法则:

1)先处理心情,再处理事情

2)由负面陈述转化为正面描述

三、如何处理沟通中的负面情绪

1. 快速修复自己的愤怒情绪

现场体验1:能量心理学技术

现场体验2:意念呼吸法

2.如何不被他人的情绪牵着鼻子走

视频:《姑嫂对话》

3.聚焦在想要的结果上

4.替换情绪化字眼,让你的表达更柔和

角色扮演:《让我再说一遍》

第二模块:职场沟通之“理”法篇

团队互动:游戏带来的沟通启示

1.沟通的基本模型解读

2.造成沟通中障碍与干扰的因素

3.沟通漏斗原理在实际工作中的应用

4.沟通的三大基本要素:

1)正向心态

2)同理共情

3)同频共振

第三模块:职场沟通之“功”法篇

一、倾听

1. 你真的在认真地听吗?

小组互动:倾听能力小测试

2. 倾听的一般回应与高级回应

3. 倾听的三个层次

1)以自我为中心的听

2)以对方为中心的听

3)3F倾听

4.你能听出哪些是演绎、哪些是事实吗?

案例练习:《遭抢劫的珠宝店》

5.倾听工具运用:3F倾听模型与练习

案例练习:《他开会迟到了》

二、表达

测试:PECHA KUCHA表达能力测试

1. 有效表达的步骤、要领与要求

2. 如何表达不同意见

3. 避免两种表达习惯:过度简化与负表述

4. 语气语调语速传递出你的态度

练习:黄金100秒

三、提问

团队互动:感受提问的魅力

1. 三种提问的类型

2. 根据想要的结果选择提问的方式

3.强有力提问的三种方式

1)开放型

2)如何型

3)未来型

4. 避免易引发冲突的提问方式

小组讨论:如何让提问更有效?

第四模块:职场沟通之“技”法篇

一、与上级沟通的技巧

团队互动:与上级沟通的通用法则

1. 了解上级的沟通风格

2. 5个步骤理清汇报思路

3. 3个方向思考汇报内容

4. 2种向上汇报的表达要求

案例分析:5种不同的汇报情景

二、与下属沟通的技巧

1. 激励下属的技巧

2. 布置工作的技巧

3. 批评下属的技巧

三、与同事沟通的技巧

1. 了解自己,也了解他人

风格测评:不同的人际沟通风格测评

1)掌控型的沟通风格与交往策略

2)影响型的沟通风格与交往策略

3)思考型的沟通风格与交往策略

4)平和型的沟通风格与交往策略

2. 与同事沟通三要素

1)结论提前,理由退后

2)事实提前,感觉退后

3)对方提前,自我退后

案例分析:《公司例会》

结尾:课程回顾,行动促进

刘老师

南开大学特聘讲师

五维教练领导力认证讲师

DISC顾问技术双证认证讲师

中国女性形象工程公益讲师

国际注册礼仪培训师认证中心高级礼仪培训师

国际注册礼仪培训师考评专家委员会专家

天津市礼仪行业协会副秘书长

【主要经历】

10多年培训经历,曾于知名外企、国企担任培训师、培训经理、培训总监职务。

多年来积累了丰富的亲身实战及管理经验,并结合服务实践及职场实战融会贯通形成了一整套适合银行、电力等服务型企业以及职场、商务人士的实操模式。

致力于职业素养与客户服务管理的研究,至今已培训500多场次,为两百多家企业进行过培训。

【课程基本特征】

演讲与展示、练习与点评相结合;图片与视频、实战与体验相结合;实现全程互动、身临其境、迅速突破。

【主讲课程】

沟通力系列

《管理沟通---教练式领导者管理沟通能力提升》

职场沟通---高情商的职场沟通技巧》

《向上沟通---向上管理与汇报的技巧》

《性格沟通---基于DISC因人而异的沟通》

客户服务系列

《优质服务礼仪与服务品质提升》

《客诉处理方法与服务沟通技巧》

《从优秀到卓越的服务提升训练》

《高品质服务沟通五项修炼》

职业素养系列

《VUCA新时代·智慧职场人》

《礼仪素养---企业商务礼仪全员素养提升》

《职场员工情绪与压力管理》

【服务企业】

天津泰达控股、天津泰达热电、天津海事局、方正投资集团、天津管道集团、国民集团、湖南省岳阳市人社局、中新生态能源城行政窗口、滨海旅游公用事业、天津港欧亚集团、国家电网河北省电力、任丘电力、衡水武强电力、衡水阜城电力、衡水电力、沧州电力、沧州盐山电力、黄骅电力、保定电力、邯郸电力、邯郸肥乡电力、邯郸永年电力、邯郸新区电力、邯郸魏县电力、保定唐县电力、保定满城电力、重庆电投、中国电信雄安分公司、中国进出口银行天津分行、北京银行天津分行、渤海银行、承德市平泉农信社服务标准化导入项目、内蒙兴和联社标杆网点打造项目、天津市银行业协会、中德住房储蓄银行、中信建投证券、滨海旅游公用事业发展、

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【部分客户反馈】:

刘老师辛苦了,我们的员工在这次课堂上学到了很多,而且马上运用到了工作中,我们总经理非常满意,特意让我给您打电话致谢。——中国进出口银行赵经理

辛苦刘老师了,两天的课程,员工们反映非常好,《学员满意度调查表》收上来后发现全部是5分,这在以前的培训中从来没有过。——北洋广场人力资源部吴经理

课程开始前很多员工都是刚下夜班,我一直以为他们会打盹,但是因为刘老师的课程设计、演绎得很精彩,课堂上居然没有一个员工离开教室,也没有一个员工打盹,很感谢您,希望下次还能听到您的精彩授课。——天津港欧亚集团人力资源部段经理

谢谢刘老师!您的课让我们获益匪浅,您的气质与您的礼仪修养,让我们非常欣赏并喜欢您,期待再次来到IPA,再次聆听您的精彩授课。——IPA礼仪素养-国际班吴小姐

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