TTT企业培训师六项基础能力训练

我要预订

咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

【课程概述】

企业工作人员卓有成效的工作，是企业业绩快速增长的关键，如何快速培养人才，如何让优秀人才的岗位经验得以传承和复制？这都要求企业拥有自己的造血功能，拥有人才复制与培养的能力，让优秀人才成为经验传承的种子，成为企业内部优秀的企业培训师。

作为业务精英，您已经具备了岗位的专业知识与丰富的阅历，拥有满腹真知灼见、实践经验、却不知如何在最短的时间走上培训讲台，将您成功的经验、心得与他人分享，帮助更多的人；或者您已经走向了培训讲台，但是培训效果总不尽人意，不知怎样才能在最短时间内提高自己的培训质量？

本课程以国际通用的职业训练标准为基础，结合李娜老师多年的从业经验与专业的培训师训练技巧，帮助学员迅速提升作为企业培训师必备的六项必修技能。

【课程对象】

企业内部培训师与有志于走向内训岗位的职业精英

【课程收益】

完成课程后，学员能够：

建立企业培训师专业认知，提升基本素能；

运用课堂呈现演绎技巧，树立培训师职业风范；

掌握基于成人认知的表达技巧与呈现流程；

运用互动与应变技巧进行课堂掌控，确保培训有效进行；

运用专业工具快速有效的进行课件内容设计；

运用先进工具与基本设计原则对PPT进行美化制作；

通过实战情境的演练，提升培训的专业技能。

【课程大纲】

模块一： 培训师之基本素能

1- 建立学习小组

2- 认知培训

2.1 企业培训的战略地位

2.2 绩效导向的培训原则

2.3 成功培训的三个转化

2.4 培训与教育的区别

3- 企业培训师的自我认知

3.1 培训师的三个角色扮演

3.2 培养优秀培训师六项特质

勇于改变的挑战力

后发制人的学习力

巧妙错位的创造力

关注全场的洞察力

流畅自然的表达力

洞悉人心的感召力

演练辅导：培训师创造力演练——案例改编

模块二: 培训师之职业风范

1- 克服怯场的六项技术

紧张怯场的三个原因：生理、环境、心理

生理调适法

压力转移法

陌生消除法

超强预习法

预演成功法

底线解脱法

演练辅导：一分钟迷你课程训练

2- 培训风范六项禁忌

3- 课程授课三类姿态

站姿：重心平均分配双腿，双手放开

坐姿：头正身直，双脚平行, 手放桌面

走姿：动作舒缓，重心均衡，T字路线

4- 眼神互动六种方式

高度关注、一般注意、观察反馈、平等交流、表示尊重、显示权威

演练辅导：练习使用眼神与学员进行连接

5- 职业形象三项规范——服饰、表情、身姿

6- 专业培训的十二种手势

沟通、拒绝、致意、警示、区分、指明、组合、延伸、号召、否定、鼓舞、决断

7- 强化语言魅力的三种技巧

魅力语言之具象化特征

魅力语言之艺术化特征

魅力语言之精炼化特征

演练：语言表现力训练

8- 培训师课前六项自检

模块三: 课程内容呈现要领

1- 开场、展开与收结设计要点

2- 开场收结六项禁忌

自杀式开场

自夸式开场

游离式开场

矛盾式收结

仓促式收结

冗余式收结

3- 课程导入六种手法

事件导入

演示导入

互动导入

引言导入

数据导入

问题导入

演练：一分钟课程导入演练

4- 完美收结六种手法

综述收结

感悟收结

悬念收结

提炼收结

激励收结

活动收结

5- 主体内容深入浅出情理并茂

演练辅导：内容生动化训练

模块四: 现场互动完美掌控

1- 课堂提问五项技巧

整体式

特定式

开放式

封闭式

修饰式

2- 课堂应答五项技巧

认同式应答

重复式应答

嵌入式应答

反问式应答

提炼式应答

描述式应答

现场应答的五项原则

3- 课堂互动四项技巧

带动、鼓动、谐动、调动

4- 课堂应变能力训练

内容有错漏如何处理

气氛太沉闷如何处理

秩序太混乱如何处理

有高手在场如何处理

有恶意挑衅如何处理

案例讨论：现场为何失控？

模块五: 专业课件设计方法

1- 破解思维困境构建有效内容

1.1解密神秘大脑

1.2全脑思维训练

发散---水平思考

归纳---逻辑思考

联想---垂直思考

1.3思维梳理工具应用与辅导

演练：课程内容梳理训练

工具辅导：一分钟做好一个PPT

2- 课件美化制作

2.1 PPT提供多种表达方式

2.2 PPT呈现基本框架

2.3如何迅速提升PPT颜值？

2.4 PPT常见错误

2.5审丑神器——设计四原则

对比引发关注

重复形成统一

对齐突显整洁

亲密构建关系

2.6 玩转四类素材

2.7 PPT快速美化技巧辅导

模块六: 培训师之成长与修炼

1- 树立独特的培训风格

2- 培训师八项职业自律

3- 变“恶补”为“善补”的读书建议

李老师

讲师简介

实战课程开发与师资培养专家

PTT国际职业培训导师

WFA授权授课促动师认证讲师

中商国际管理研究院高级研究员

国内顶尖PTT职业导师杨思卓亲传弟子

国学宗师马一浮第四代学术传承人

行业资历

国内最具实战价值的课程设计开发与企业培训师培养专家，多年专注于企业自身人才培养系统和内部培训力量建设的研究与实践，曾任职和记黄埔、金蝶、安利、科特勒等国际知名企业。

李娜老师多年追随国内顶尖PTT职业导师、著名领导力专家杨思卓教授学习与工作，深受杨教授教育精髓的熏陶，结合自身多年管理与人才培养经验，李老师逐渐形成自己一套独具特色的关于TTT培训和课程开发与人才培养的理论体系，并担任业内顶尖训练课程PTT职业培训师训练导师与杨思卓老师九段私董会导师团成员。

李娜老师将经典的训练体系结合管理学、心理学、国学、思维学等多学科交叉形成富有逻辑的知识结构，结合前瞻的培训理念及实用的训练方法，帮助学员更轻松更快捷的提高职业技能，深受广大学员好评与喜爱。

主张“咨询式内训” ----“根据实际情况、设计实际内容，解决实际问题、取得实际效果”，是目前培训市场上为数不多真正能根据企业实际需求开发定制课程的老师。

授课风格

授课论证严谨，条理清晰，呈现亲切自然，深入浅出，常在不经意中给参训人员以心灵的震憾和启发，让人“学有所得，学有所悟”；风格独树一帜，深受学员及曾经服务过的企业所推崇，被受训企业高度认可、反复采购并积极推荐。

李老师课堂的最大特色是实操性与工具化，时刻关注课堂中学员的体验并进行针对性的辅导，能将结构化的理论知识无形中深刻印在学员的脑海中，并通过系统的训练与工具应用让培训成果落地，真正做到学员听得懂，记得住，做的到。

品牌课程

《敏捷迭代课程开发技术训练》

《培训师呈现表达与控场技巧》

《4C交互式教学设计技术》

《TTT企业培训师六项基础能力训练》

《微课程设计与开发》

《公众演说技巧训练》

《PPT制作演示技巧》

《新员工导师四项辅导能力提升训练》

我要预订

咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com