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再塑服务—客户投诉处理与应对(李金琦)

【课程编号】:NX26940

【课程名称】:

再塑服务—客户投诉处理与应对(李金琦)

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:客户服务培训

【培训课时】:2天,6小时/天

【课程关键字】:客户投诉处理培训

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【课程背景】

近年来,随着通信行业消费者保护工作的不断推进、通信业优质文明服务竞争的日益加剧及消费者权益保护知识的广泛宣传,消费者对服务有了更高的期望。因此,当客户认为通信服务达不到自身期望时,容易产生服务纠纷从而引发投诉,不少部门常常深陷客户投诉的困扰。目前,很多运营商的投诉机制和处理制度并不完善,员工缺乏处理投诉的应对技巧,使得矛盾产生,造成客户抱怨,促使投诉升级。因此,明确投诉处理的流程与提升投诉处理的技巧显得尤为重要,是我们提升服务质量中的重要模块。

【课程收益】

从多层次认识到投诉的概念及引发投诉的原因;

了解防范于未然的重要性,掌握投诉规避的方法;

掌握常规客户投诉处理流程、技巧及注意事项;

学会分析客户类型,掌握特殊投诉事件处理技巧。

【课程对象】

营业网点投诉处理员、厅经理、值班经理、营业人员等

【课程大纲】

第一讲:认识客户投诉

一、客户为什么要投诉

1. 服务水准层次分析

1)客户期望=服务现状

2)客户期望<服务现状

3)客户期望>服务现状

2. 客户产生抱怨的原因

1)客户对工作人员服务态度不满意

2)客户对产品及相关规定不满意

3)客户自身情绪的原因

现场讨论:谁会对我们的服务或产品产生抱怨?

3. 客户投诉时想获得什么?

1)理性投诉者

a希望解决问题

b希望得到补偿

c希望改正失误

案例分享:某地区销号重开业务投诉事件

2)感性投诉者

a希望得到尊重

b希望得以倾诉

c希望体会愉悦

案例分享:某地客户积分换礼活动

二、投诉的“危”与“机”

1. 危-客户投诉能带来哪些坏处?

1)影响客户感知

2)影响员工热情

3)影响企业形象

4)间接帮助对手

2. 机-客户投诉能带来哪些好处?

1)投诉带来的忠诚度

2)投诉带来的新商机

3)投诉带来的新利润

4)再塑服务的新契机

案例分享:业务高峰期两位值班经理的不同做法

第二讲:规避客户投诉

现场互动: 扁鹊三兄弟谁的医术更高明?

一、防患于未然——做好投诉管理工作

1. 让每一个投诉都纳入体系管理,得到妥善解决;

2. 让每一位员工都有章可依,正确处理;

3. 让同样的投诉不再出现;

4. 让投诉管理变成一项增值业务;

5. 让不满意的顾客变成忠诚顾客;

6. 让产品、业务、服务更完善。

二、防患于未然——建立投诉管理体系

1. 管理客户资源—精准了解你的客户

2. 做好员工培训—提升员工综合技能

3. 明确责任分工—畅通投诉处理路径

4. 避免投诉升级—及时妥善处理投诉

5. 借助外部评审—疑难群体投诉处理

三、防患于未然——礼多不怪人

1. 服务礼仪方面

1)主动多一点

2)微笑多一点

3)耐心多一点

4)礼貌多一点

2. 业务处理方面

1)真诚多一点

2)灵活多一点

3)细心多一点

4)效率多一点

四、防患于未然—如何管理客户的预期

1. 明确网点客户服务内容,注重细节服务

2. 优化网点客户服务流程,重视服务过程

3. 完善网点客户信息管理,提升服务价值

案例分享:某地对公客户打印发票的故事

第三讲:投诉处理流程

一、明确投诉处理的目标与原则

1. 总原则—先处理心情再处理事情

2. 时效性—及时安抚快速给出方案

3. 同理心—理解并认同客户的观点

4. 双赢互利—合情合理合规的方案

案例分享:提取暂时寄存的私人物件的故事

二、做好投诉处理人的心态准备

1. 充分理解客户—同理心

2. 主动承担责任—首问负责

3. 自我情绪调整—保持镇定

案例分享:拍案而起的营运主管

三、投诉处理七步走

1. 迅速隔离

1)自报家门

2)避免影响其他客户情绪

3)相对独立的空间

2. 安抚情绪

1)同理心

2)认真倾听

3)适时重复

4)详细记录

3. 充分道歉

1)领悟道歉目的

2)巧用道歉方式

3)控制态度语气

4. 搜集信息

1)了解客户诉求

2)明确投诉焦点

3)判断投诉真相

4)判断引发原因

5)得到客户确认

5. 给出方案

1)可直接解决—直接给出解决方案

2)不可直接解决的

a有无替代解决方案?

b承诺解决时限

c转后台进行处理

6. 征询意见

1)巧用提问方式

2)得到客户肯定

7. 跟踪服务

1)投诉过程中的跟踪服务

2)投诉结束后的跟踪服务

案例分享:某地针对于服务跟踪的真实案例

案例分享:某地针对客户反复三次无法正常销户故事

四、投诉处理七锦囊

1. 一个介绍

2. 一杯温水

3. 一个空间

4. 一支钢笔

5. 一组复述

6. 一个认可

7. 一个选择

五、投诉处理规范用语

六、投诉处理禁忌禁语

七、情景演练

1. 讲师设计情景题目,各组抽题进行演练

2. 各组学员互评

3. 讲师总结辅导

第四讲:特殊投诉处理

一、疑难客户投诉的处理技巧

1. 感情用事型客户

1)保持镇定

2)让客户先发泄

3)表示理解

4)尽力安抚

5)给出方案

2. 固执己见型客户

1)熟悉制度

2)运用政策

3)耐心说明

4)请求理解

3. 暴力倾向型客户

1)保持镇定

2)寻求支援

3)耐心安抚

4)协商解决

4. 有备而来型客户

1)掌握主动权

2)掌握产品知识

3)熟悉法律法规

4)坚持索要证据

5. 对外宣传型客户

1)坚持原则立场

2)现状详细剖析

3)寻求客户理解

4)逐级汇报情况

5)协商解决方案

6. 无理取闹型客户

1)保持镇定

2)避免说不

3)坚持原则

4)寻求理解

5)适时中止对话

6)请其他同事介入

现场讨论:客户反复投诉为何解决不了?

案例分享:每到网点必会投诉的吴小姐

二、客户投诉沟通技巧

1. 听—用心倾听

2. 问—仔细询问

3. 记—记录问题

4. 答—解决方案

三、情景演练

1. 讲师设计情景题目,各组抽题进行演练

2. 各组学员互评

3. 讲师总结辅导

李老师

服务营销 投诉处理专家 李金琦

【资质背景】

资深通信行业培训与咨询顾问

高级培训讲师,竞赛辅导专家

专注于基层服务人员能力提升

17年的赛事经验及12年以上的赛事培训、评委

17年的主持经验,如晚会、商会、年度峰会、沟通会、订货会等。

【从业经历】

从事教育及企业咨询、培训多年,曾任某世界500强企业客户服 务总监;

主要负责通管局、省级、市级赛事首评评委;

针对服务技能大赛、十佳选手的精英员工辅导培训,获奖率高;

曾服务过33个省份及直辖市的200多家地市的通信类公司;

负责多个服务营销提升、满意度提升等项目的培训和客户服务人员培训的实施。

【擅长领域】

竞赛辅导类:

营业、客服竞赛辅导

•2019年广西联通,全区《服务规范与礼仪》内训师认证与选拔

•2019年深圳移动,《中国好讲师》赛前辅导

•2019年海南联通,《5G行业技术运用》演讲比赛,赛前辅导

•2017年上海电信,《行业经理方案SOLO》赛前辅导

•2014年广东联通、广州市联通营业竞赛辅导

•2015年广州联通营业竞赛辅导

服务营销类:

《融合业务情境式营销技能提升训练营》《服务质量提升》

《服务营销和投诉过程中的消费者心理学》《中高端客户保有》

《营业厅门店产能提升实战训练营》《客户类型分析与应对技巧》

《“百炼成金”——服务与投诉处理技能提升》等;

通用素质类:

《集团客户销售礼仪》《知礼而后做-商务礼仪》

《自我学习与效能提升》《美工宣传与厅店陈列》

《综合素质能力实战》《情绪压力自我缓解》《办公室成长记》等;

终端销售类:

《电话销售技巧与技能提升》《如何提高终端销售能力》

《终端高效营销实战工具包》《店面终端销售陈列培训》

《终端营销标准化流程》《终端销售主题知识竞赛》

《店面终端消费心理分析与应对方法》《终端导购销售技巧》《终端销售核心满意度》

团队建设类:

《营业厅班组管理》《呼叫中心基层班组管理》

【授课风格】

理论与实践结合:上课内容生动有趣,由点到面融会贯通,易于领会。从案例到理论,从理论到实践,深入浅出。

多元化的授课形式:根据课程及学员采用丰富的场景化授课形式,比如讲演、小组研讨、个案研究、角色扮演、活动练习等多元化教学及实际演练与评鉴,尤其与学员互动的上课风格备受好评;

即学、即用、即吸收:当场吸收实用经验,对于实际工作带来启发与收益,尤其是学员的沟通能力与表达能力方面改善效果明显,获得业界和企业的高度评价。

【服务企业】

通信行业:

中国移动(广东省移动、黑龙江省移动、辽宁省移动、陕西省移动、深圳移动、珠海移动、中山移动、汕头移动、东莞移动、惠州移动、郑州移动、新乡移动、哈尔滨移动、吉林移动、长春移动、杭州移动、武汉移动、南通移动、金华移动、台州移动、遂宁移动、酒泉移动等);中国电信(广东省电信、陕西省电信、浙江省电信、深圳电信、中山电信、东莞电信、茂名电信、江门电信、韶关电信、湛江电信、汕头电信、渭南电信等;中国联通(联通香港、广东省联通、深圳联通、广州联通、佛山联通、东莞联通、湖南联通、吉林联通、湖北省联通、海南省联通、揭阳联通等);深圳邮政、浙江省网通等。

其它:

美的空调、美芝、以来特空调、步步高家电、中华映管、东莞伟煌、东莞富士电子、荣事达、华凌、东莞百分百电子、东莞茂森集团、东莞爱美达电子、东莞中城木业、富士通电子、佛山东陵凯琴、长城电脑、广州紫云山庄、东莞光大集团、上海天启建设、三星科健、飞利浦(汇智)、深圳华强集团、上海中广信息、中兴通讯、维科手机、、武汉瓜拿那集团、香港宇宙能、佛山艾斯蒂克、深圳宇宙能、东南汽车、东风汽车

【部分授课记录】

日期客户名称课程名称

2020年

2020年12月深圳联通《电话销售技巧提升训练营培训》

2020年12月深圳联通《深圳联通三级内训师现场评审》

2020年11月常州移动《个人形象塑造与职场礼仪提升.升级版》

2020年11月沈阳营口电信《专业形象塑造与客户异议处理技巧提升》

2020年10月内蒙古中国铁塔《情绪管理与情商技巧》

2020年10月娄底移动《百炼成金-服务与投诉处理技能提升》

2020年10月深圳联通《POP海报绘制技能提升培训》

2020年9月深圳联通《POP海报绘制技能提升培训》

2020年8月广西联通《商务礼仪》

2020年7月常州移动《个人形象塑造与职场礼仪提升》

2020年7月重庆联通《商务礼仪》

2020年7月深圳联通《职场礼仪》

2020年7月深圳联通《职场化主题展示与汇报考核》

2020年6月江苏移动《个人形象塑造与职场礼仪提升》

2019年

2019年9月广西省联通全区《服务规范与礼仪》内训师认证与选拔

2019年9月广西联通全区《服务规范与礼仪》课程

2019年9月深圳移动《营业厅专业性腺塑造与服务礼仪提升》

2019年9月湖南移动《百炼成金-服务与投诉处理能力提升》

2019年8月青海移动《融合业务情景式营销技能提升》培训+实战

2019年7月深圳移动《营业厅专业性腺塑造与服务礼仪提升》

2019年7月内蒙古铁塔《商务礼仪与职业素养》

2019年7月上海电信《赢战社区营销实战》

2019年7月江门移动《百炼成金-服务与投诉处理能力提升》

2019年6月深圳移动《营业厅专业形象塑造与服务礼仪提升》

2019年6月沈阳移动《商务礼仪应用》

2019年6月山西长治移动《营业厅门店产能提升实战营》实战+课程

2019年5月重庆移动《百炼成金-服务与投诉技能提升》

2019年5月深圳移动《个人形象塑造与服务礼仪提升》

2019年4月深圳移动《营业厅专业形象塑造与服务礼仪提升》

2019年3月湖南常德移动《营业厅专业形象塑造与服务礼仪提升》

2019年3月广州移动《用互联网引爆线下销售九维法培训》

2019年1月广州移动《用互联网引爆线下销售九维法培训》

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