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银行网点客户关系管理

【课程编号】:NX27233

【课程名称】:

银行网点客户关系管理

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:客户关系管理培训

【培训课时】:1天,6小时/天

【课程关键字】:客户关系管理培训

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课程背景:

中国经济已经进入以“中高速、优结构、新动力、多挑战”为主要特征的社会“新常态”,社会结构不断优化,实体经济去杠杆持续推进,银行业必须增强战略定国,精细化运营理、网格化精确营销、加快转型步伐,以此来应对”新常态、新模式、新思维、新服务“的行业发展需求。本课程以银行一定要树立”客户是第一资源“的经济理念,以全面推进客户关系管理为契机,不断提升网点竞争力,引导员工以市场为导向、以客户为中心,构建起区域内的客户关系营销管理,实现客户单产最大化,让自己所在的银行成为客户的第一选择。

课程收获:

1.通过培训增强服务营销管理意识,实现与客户精准对接;

2.准确分析客户根本需求,掌握客户关系维护技巧;

3.充分发挥客户关系管理优势,凸显金融服务营销理念;

4.提高网点盈利能力,降低客户营销成;

5.延续客户关系营销的连续性,整合资源借势营销。

课程对象:

银行零售业务部门、营业网点全体员工

课程大纲:

第一讲:银行客户关系管理的重要性

1.目前银行面临的挑战

1)利率定价放开,存贷利差收窄

2)政策红利消失,市场竞争充分

3)经营成本偏高,相对效益低下

4)路径依赖严重,创新缺少办法

5)墨守成规前行,发展差距增加

2.银行网点趋势

1)数据驱动

2)移动为主

3)专业智能

4)跨界合作

案例: 介绍部分专业智能化网点

建行与阿里巴巴合作,京东与兴业合作

3.银行网点变化

1)三多:产品多、机具多、渠道多

2)三少:现金少、柜台少、人员人

3)三强:后台服务强

创新能力强

科技支撑强

4.银行客户关系管理的重要性

1)促进产能提升:成本最低、获利最大

2)增加客户粘性:树立品牌、增加粘性

3)确保营销达成:提高单产、资源最大

第二讲:银行网点客户关系管理的基本认识

1.概念

通过各种手段和措施,努力与客户建立并保持持续性沟通联系,从而达到留住老客户,吸引新客户,提高客户忠诚度和利润贡献度的目的

2.目的

1) 增加粘性

2)增加信任

3)增加感情

3.有利条件

1)信息:通过业务联系

2)接触:借助业务沟通

3)信任:凭借业务往来

4)可能:提升工作认可

4.维护要求

1) 建档案:建立客户维护档案。

2)定人员:服务(产品)时刻跟进。

3)处感情:由客户变朋友、变亲人。

4)多帮助:主动热情为客户提供超值服务。

5)卖产品:售卖更多产品,制造离开障碍。

6)拓资源:把客户资源变成自己的资源。

5.服务层面

第三讲:如何做好客户关系管理

1.一般客户关系管理

1)什么是一般客户?

贡献度低、流量客户、忠诚度较低

2)如何做好一般客户管理

大众服务:满足基本业务需求

产品推介:方便便捷匹配客户

大堂答疑:适时宣传我行产品

问题沟通:不同渠道方式沟通

生活关怀:厅堂关怀日常关怀

2.重要客户关系管理

1)什么是重要客户?

贡献度高、忠诚度高

2)如何做好重要客户关系管理

一联:经常与客户沟通建立密切联系

二盯:盯客户资产、盯客户资源

三花:花时间、花精力、花小钱

四陪:陪聊天、陪父母孩子、男士陪健身、女士陪逛街美容

五帮:帮助解决金融服务问题

帮助客户拓展业务多帮助

帮助客户理财

帮助解决生活困难

帮助客户把控经营风险

3.批量客户关系管理

1)专业市场集群获客:

四步骤:洽谈合作、展开宣传、服务到位、做好经营

2)商友俱乐部获客:

建主体、引会员、做活动、售产品、导流量

3)线上批量获客:

六部曲:有入口、得设计、要造势、 编内容、强互动、善总结

王老师

王卓老师

银行服务营销实战专家

环球礼仪商学院高级礼仪培训师

中国职业人才认证管理中心高级礼仪培训师

美国认证协会ACI注册国际高级礼仪培训师

曾任: 某大型农商行网点负责人

曾任: 省行高级训师

擅长领域:服务营销能力提升/开门红/网点服务礼仪/客户关系维护/网点投诉管理等

20年银行管理实战经验,20多家银行合作经历, 100多场的银行零售业务培训。

王卓老师20年银行服务营销管理实战经历,在农村商业银行担任服务管理、支行行长期间,以服务标准化、营销能力提升、岗位职责梳理等为核心,成立服务内训师团队,提高行长、大堂经理、柜员综合能力,20家标杆网点,省级服务示范单位达到100%,成功带领银行由交易结算型成功转型为服务营销型。

王卓老师有20多家银行咨询辅导培训经验,为农商行总行、分行、支行各大网点现场导入。其中累计为农商行开展了近百期的服务营销、开门红、网点综合效能提升、大堂经理/柜员等岗位能力提升等培训,标杆网点打造等,好评率达到98%。

代表重点项目:

★ 延边农商行新员工服务礼仪项目

将商务礼仪的基础知识,技巧以及各种礼仪规范与银行内部服务规范礼仪相融合,使新员工了解礼仪在是常工作中的重要性,掌握在服务客户中应注意的礼仪要点和服务规范,并能正确运用各种礼仪技巧,从而提高职业素养。

★ 双阳农商行网格化精准营销项目

通过绘制网格化营销雷达地图,构建网格化内资源,剖析网格内资源综合价值,实现以低成本高效率的运行模式,真正实现银行营销人员精准对接。经实践运用此方式营销实现1个月1家支行上升存款2000余万元。

★ 辉南农商行投诉管理项目

从认识投投诉、投诉处理、投诉管理三个方面入手,掌握投诉处理的方法和技巧,提升投诉防范和处理能力。

★ 磐石农商行客户关系维护课程

通过服务营销相渗透,掌握不同客户群体需求,根据不同类型客户提供个性化服务维护,与客户建立长期合作关系。

★ 农安农商行大堂经理塑造课程

通过模拟训练等方式,掌握工作中大堂经理专业领域的服务基本观念,建立正确的客户服务心态和服务意识,学习工作中必备的服务知识和技巧,培训良好的工作习惯。

主讲课程:

《网点开门红营销管理策略》

《银行网点客户关系维护管理》

《银行网点网格化精准营销》

《投诉是金:银行网点投诉处理技巧》

《赢在起点:银行新员工服务礼仪特训》

《一线制胜:银行柜员服务营销提升》

《赢在大堂:大堂经理综合能力提升》

授课风格:

课堂氛围:气氛活跃,诙谐幽默;有效互动,贴合课程;

讲授风格:内容丰富,案例实际;通俗易懂,理论精湛;

操作原理:前期调研、量身定做;精准授课、学教结合;

精神指导:认真负责,专业精准;以身传教,以精传神。

部分服务过的客户:

农商行:长春农商行、延边农商行、双阳农商行、农安农商行、永吉农商行、磐石农商行、、辽源农商行、柳河农商行、浑江农商行、郭尔罗斯农商行、通榆联社、抚松联社、东辽联社、伊通联社、梅河口联社……

部分客户评价:

听了王卓老师的培训,让我们了解了服务礼仪的重要性,改善服务心态,更让我掌握了服务的技巧和沟通的重要性,提高工作效率。

——延边农商行分行

王卓老师培训紧贴银行一线实际情况,解决基层员工客户维护过程中实际问题。课堂气氛活跃,员工反馈极好

——抚松联社

王卓老师逻辑思维清晰,语言表达准确,培训主题鲜明,论证丰富,能够通过不同授课方式激发学员学习兴趣,实现培训目的。

——磐石农商行

王卓老师通过大量实际案例让我们感受到客户投诉带来的危害,重点突出,既有投诉管理理论深度,又能与实际工作有效结合,易于理解,实用性强。

——辉南农商行

王卓老师通过网格化细分,进行精确化营销讲授,实施操作性强,能很好的掌握针对不同客户群体精准化营销的技巧和方法。

——双阳农商行

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