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360〫组织沟通与协调

【课程编号】:NX31411

【课程名称】:

360〫组织沟通与协调

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:沟通技巧培训

【培训课时】:1天(6小时)

【课程关键字】:沟通培训

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【培训对象】

企业骨干员工、中基层管理者

【课程简介】

《360°组织沟通与协调》课程根据互联网时代需要进行快速、高效沟通的特点,以经典的《沟通的艺术》为理论基础,结合了金字塔原理和教练技术,将经典的沟通管理理论和实战中的案例进行了整合,通过对不同性格的深入剖析和不同对象(上级、下级、同事、客户)的需求分析,帮助学员掌握高效的沟通技巧。

通过学习本课程,学员可以:加强沟通意识、打牢沟通基础、掌握沟通技巧。

【课程背景】

沟通是我们工作、生活的润滑油。

在这个高速发展的互联网时代,作为企业中流砥柱的中基层管理者,我们每天都要跟企业内部的上级、下级、平级之间进行大量的沟通和交流,部分岗位还要与外部的客户进行专业的交流、解答。因此,沟通的效率对企业的发展和员工的绩效起了非常关键的作用。用最短的时间达到最佳的沟通效果,是中基层管理者们急需要掌握的一项技能。

【课程收益】

通过学习本课程,学员可以:

1. 加强沟通意识:理解沟通的本质,意识到高效沟通对绩效和效率的重大影响。

2. 打牢沟通基础:掌握清晰表达、认真倾听和积极反馈的技巧和训练方法,树立高效沟通的信心,掌握高效沟通的技巧。

3. 掌握沟通技巧:掌握与上级、下属、同事和外部客户沟通的方法和技巧。

【课程目标】

1.学员能够意识到沟通的重要性,理解沟通的模型。

2.学员理解高效沟通的三大技巧,掌握清晰表达、认真倾听和积极反馈的要点和日常训练方法。

3.学员能够说出一到三个与上级、下属、同事以及客户之间沟通的方法。

【课程大纲】

一、打开高效沟通的大门

【视频赏析】沟通陷阱

1. 80%的问题在于沟通:名人谈沟通、视频分析、沟通的五大价值

2. 沟通是如何发生的?沟通含义、图解沟通过程

3. 沟通为何这么困难?沟通漏斗模型

二、高效沟通的三大基石

1. 清晰简洁的表达

【案例分析】请假申请

1)表达的框架——金字塔结构

2)表达时要注意的四大细节

3) 提升表达的“听说读写”法

2. 走心共情的倾听

【倾听游戏】多头专家

1)倾听比表达重要

2)倾听的三个层次

3)深度倾听的DEEP模型

4)四招做到Deep深度倾听

3. 积极主动的反馈

【角色扮演】对“杠精”的反馈

1)消极反馈VS积极反馈

2)积极反馈的三明治法则

3)使用FFIE嘉许式反馈法

三、不同对象的沟通妙招

1. 向上沟通:让领导放心

【头脑风暴】领导最想听到什么样的汇报?

1)向上沟通≠拍马屁

2)理解听汇报的心理

3)与上级沟通的注意事项

2. 平级沟通:让同事欣赏

【案例研讨】能干的李经理为什么总受同事的排挤?

1)同级沟通好,事半又功倍

2)五招让跨部门沟通更顺畅

3. 向下沟通:让下属信任

【数据分析】新生代员工跳槽原因大盘点

1)后浪们需要高情商的领导

2)与下级沟通中常犯的错误

3)四招获得下属信任和支持

4. 向外沟通:让客户满意

【视频赏析】跟王曼妮学如何拿下百万大单

1)客户关系决定了绩效高低

2)三招轻松获得客户的好感

3)对症下药,满足客户需求

内容回顾

陈老师

一、陈诗彤讲师介绍

上海财经大学 硕士研究生

结构思考力® 高级讲师

效能教练学院®PCtt 高级效能教练

上海对外经贸进修学院 客座教授

上海市青浦区“上善讲堂”特聘讲师

国际培训学会(ITS) 执行秘书长

中国成人教育协会 高级企业培训师

全国职业能力等级考试高级培训师 测评导师

英国在华国际培训师协会 (ITT) BCT导师

美国认证协会(ACI)注册国际高级职业培训师

职业技术标准认定委员会(IVESC) 高级培训师

二、工作经历

客户服务——2年(外资企业)

2006年—2008年 中国惠普有限公司大连公司 售后客服主管

销售及培训管理——2年(外资企业)

2008年—2010年 玫琳凯(中国)有限公司大连分公司 培训&销售管理

培训管理——6年(中韩合资企业、民营企业)

2010——2014 上海现代家有电视购物商务有限公司 培训经理

2014——2016 上海旗计智能科技有限公司 培训部 高级讲师

职业培训师 & 效能教练——4年(2016——至今)

四、研究领域和成果

陈老师从事培训工作12年,曾在五百强外企、合资企业和民营企业的从事培训管理工作,负责过新员工入职训、管理者素养提升训和企业内训师的培养项目,有丰富的课程讲授和辅导经验。

陈老师将高效能的理念融入到职业素养的课程中,帮助员工转变工作态度、掌握目标管理、时间管理、情绪管理等新时代必须具备的职场软技能。培训经理、高级内训师和职业培训师的工作经历,让陈老师对职业素养有深刻的见解,有一篇她谈“职业素养“的专题报道登上了网易、新浪、搜狐、360等各大平台。

在内训师培养方面,8年内训师和4年职业培训师工作经验,让陈老师非常了解内训师的需求——逻辑清晰且高效地完成课程开发和讲授。2019年,陈老师策划并参与了国际培训学会(ITS)的磨课项目——帮助新讲师打磨课程,获得了众多会员的一致好评。同年,她辅导的三位小组成员均晋级全国20强,其中一人荣获亚军。2020年,陈老师成为了全国职业能力高级培训师的测评导师。同年,她为企业的内训师量身定制了《高效内训师》系列课程,该课程无论是在中国电网(济宁分公司)、中国烟草(上海松江分公司)这样的大型国企,还是圆通快递、云鹊医疗这样的大型民企都获得了一致好评。

五、主讲课程:

高效沟通——360°组织协调与沟通》(升级版)

《用对精力,绩效倍增——后疫情时代的精力管理》(升级版)

《提高职商,游刃职场——基层员工职业素养提升》(升级版)

《向上沟通——让领导满意的沟通法宝》

《当OKR撞上KPI——用OKR激活组织绩效目标》

《教练领导力》

《高情商管理者的八项修炼》

《高效表达—工作汇报与演讲技巧》

《高效能目标与计划管理》

《高效工作行为与习惯》

七、课程特点

1. 理论扎实,工具实用:课程中,陈老师会给到学员一些实用的工具卡片或表格,并采用边学边练的教学方法,讲完理论后马上就进行现场演练,保证绝大多数学员都能够掌握模型或工具的使用要点,达到实用、落地的效果。

2. 形式多样,气氛活跃:授课过程中,陈老师会穿插使用分组抢答、案例分析、角色扮演、视频赏析、世界咖啡等不同的互动形式,用丰富的教学形式来吸引学员的注意力,使整堂培训的气氛持续保持一定的活跃度。

3. 注重引导,关注学员:陈老师非常重视培养学员的独立思考能力,经常使用MEWEUS法则,积极引导学员进行单独思考、小组深度讨论和集体共同探讨。内容精炼实用,授课幽默风趣,保证学员的学习效果达到最优。

八、客户评价

我对陈老师的《时间管理》课程印象深刻,理论方面逻辑到位、令人信服,工具方面丰富且便捷实用,案例贴近工作与生活,互动有趣又发人深省。她的课程与她的人一样,亲切、自然,又凸显价值感!

——ITS国际培训学会秘书长 于君国博士

有幸参加陈老师的《目标管理》线上课,第一次听到这么新颖的目标分类和管理方法,在外面没有WIFI了, 用流量也得把陈老师的微课听完!太棒了,回去就要用起来!

——上海铭心房地产有限公司总经理 卿向东

陈老师的《职业素养》课是我进入职场的第一堂课,陈老师的课程非常震撼,不像学校里高谈阔论的教授,她的课上有很多有趣的活动,每次活动后老师都会带领我们思考、讨论,感觉时间过的特别快。让我收获最大的三点是:职场上需要关注的细节、如何挖掘自身的潜能和如何合理安排时间。非常感谢陈老师,让我实现了从大学生到职场人的角色转变。

——宁波大唐乌沙山发电厂新员工 李晓明

陈老师的《新生代管理》课不仅内容实用,用词和视频也非常新鲜时尚接地气儿,课程中的许多活动有趣也很引人深思,一天下来,一点都不觉得累。太喜欢这样的学习了。

——上海杨浦区建设银行 张行长

陈老师的《目标管理》课的内容特别赞~ 我终于找到了目标总是不能实现的原因,很开心!由OKR衍生出的全脑ORA目标设定法简单实用,我当堂就设定了未来三个月的学习目标。陈老师还贴心的介绍了保证目标实现的方法和技巧。这样的课程,爱了爱了!

——郑州地铁公司 李班长

陈老师的《高效内训师》课程,逻辑清晰,方法实用,非常适合我们内训师学习,在课程的设计逻辑、素材的收集整理、教学形式的设计和克服紧张的方面,有很大的收获!

——上海中储外运 王主管

诗彤老师全程都很认真地参与和记录,并时不时地挑战一下选手,课后还把改进建议的电子版发给我,真是为了选手的成长用心良苦,一丝不苟。其实在我课程中有个体验环节,诗彤老师两次发言,也让我发现了她身上这些特质。开口前已经让我有所收益,必须给她点赞。建议中,让我收益最大的是诗彤老师对提问技巧的诸多探讨,真的帮助我解决了“亲和力”方面的困惑。

——逆商系列课程导师 孙天璐

九、主要客户

大型国企:中国石化、山东电网、湖南电网、振华重工、中建八局、上海国土局、上海烟印、申通地铁、郑州地铁、上海市国土局、上海虹口区服务就业中心、上海浦东第四房屋征收所、商飞集团、大唐电力、湖南中烟、江苏镇江规划局、宁波乌沙山发电厂、湖北襄阳电力、安徽亳州建工集团、和汇集团、济南中建、青岛中建、上海中储外运等

政府机关:上海虹口区服务就业中心、上海浦东第四房屋征收所、上海青浦区市场监督管理局、上海市青浦区医疗保障局、上海市青浦区农业农村委员会、江苏镇江规划局、江苏张家港善港村、上海虹口区城市管理局等

电力行业:烟台电网、菏泽电网、岳阳电网、张家界电网、龙口电网、栖霞电网、君山电网、汨罗电网、云溪电网、平江电网、淄博电网、济宁电网、湘能电力、大唐电力、宁波乌沙山发电厂、湖北襄阳电力等

烟草行业:上海卷烟、松江烟草、杨浦烟草、静安烟草、湖南中烟等公司

金融行业:RFP中国、建设银行、招商银行、长江证券、中国平安、人民保险、中国人寿、新华保险、民生保险、大新银行、富维金属等

外资企业:玫琳凯、日本理光、日本冈谷钢机、3M集团、普诺迈机电、希瑞适制药等

科技企业:上海同济科技园、上海巨人网络、上海移为通信、融利科技、安徽合肥移顺、沈阳晒悦、上海麦腾等

教育培训:贵州财经大学、上海财经大学、南宁信息职教院、上海文华集团、汇人商学院、欧风教育、格宇教育、创就教育、上海金苹果双语学校等

服务行业:圆通快递、斗品膳集团、老庙黄金、顶信医疗、伊摩尔国际美学、北人集团、上海棕榈高尔夫、铭心地产等

其他:延峰内饰、ITS国际培训学会、栎昂咨询、凡敏咨询、上海富乡味油脂食品等

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