用好“金钢罩”——工会权益保障与女工管理

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课程背景

工会劳动和经济工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，坚持高举维护职工合法权益旗帜。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，是工会组织的基本职责。习近平总书记强调，工会要坚决维护职工合法权益，把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点。

适用对象

党群工作部工会工作者、女工委员、各分工会工作者、工会积极分子

课程目标

1、了解工会权益保障工作的职责、内容、地位及作用等内容

2、学习工会权益保障工作面临的新形势、工作重点以及做好新形势下工会权益保障工作的基本方法

3、了解工会法律工作的任务、特点及法律监督、争议预防处理工作、法律援

助、宣传教育等内容，增强创制法律规范、监督法律规范的执行，并运用法律手段依法维护职工和工会组织的合法权益。

4、了解工会女职工工作的特点、主要内容、宣传等内容，提升女职工的素质

建设

5、维护女职工的合法权益和特殊利益，增强女职工在新时代经济社会发展中

的重要职责和任务。

课程形式

50%理论讲授+30%案例+20%研讨互动

课程大纲

导入：背景介绍

学习目的、学习形式、情景背景等

第一章 工会权益保障

一、社会保障的概念和内涵

（一）社会保障的定义

二、工会权益保障工作的职责、主要内容、地位与作用

（一）工会权益保障工作的职责和主要内容

（二）工会权益保障工作的地位和作用（素材：图片、照片）

三、新时代工会权益保障工作的新发展新任务

（一）新时代工会权益保障工作的主要职责

（二）新时代工会权益保障工作面临的新形势

（三）在党的十九大精神指引下，新时代工会权益保障领域的重点工作

（素材：图片、照片）

第二章 工会法律工作

一、工会法律工作的任务

（一）参与立法活动

（二）为工会参政议政提供法律依据

（三）开展工会的法律监督

（四）预防和参与处理劳动争议（素材：图片、照片）

（五）为工会和职工提供法律服务（素材：图片、照片）

（六）进行工会系统的法治宣传教育（素材：图片、照片）

二、工会劳动法律监督工作

（一）工会劳动法律监督工作的基本内涵

1、工会劳动法律监督工作的含义

2、工会劳动法律监督工作的内容

3、工会劳动法律监督工作的方法

4、工会劳动法律监督的权利和义务

（二）工会劳动法律监督的组织机构和制度

1、工会劳动法律监督的组织机构及职责

2、工会劳动法律监督员的职责和管理

3、工会劳动法律监督的工作制度

（三）工会劳动法律监督与 劳动法律监督的关系

1、劳动法律监督与社会劳动法律监督的关系

2、工会劳动法律监督与立法机关监督的关系

3、工会劳动法律监督与行政执法监督的关系

4、工会劳动法律监督与司法监督的关系

三、劳动争议处理制度

（一）劳动争议的概念及分类

1、劳动争议的概念及分类

2、我国劳动争议的现状

（二）劳动争议处理的适用范围

（三）劳动争议的处理原则和机构

（四）劳动争议处理机制

1、协商、调解、仲裁、诉讼

2、工会在劳动争议处理机制中的作用

（素材：案例讲解）

四、工会法律服务及法律援助工作

（一）工会法律服务和法律援助的意义及依据

1、工会法律服务和法律援助的意义

2、工会法律服务和法律援助的依据

（素材：图片、照片）

（二） 工会法律服务和法律援助的内容、程序及特点

1、工会法律服务和法律援助的内容

2、工会法律服务和法律援助的程序

3、工会法律服务和法律援助承办人员的职责

4、工会法律服务和法律援助的特点

（素材：图片、照片）

（三）工会法律服务和法律援助组织机构和人员

1、工会法律服务和法律援助组织机构及其职责

2、工会法律服务和法律援助工作人员的来源

五、工会法治宣传教育工作

（一）工会法治宣传教育工作的意义

（二）工会法治宣传教育工作

（素材：图片、照片）

第三章 女工管理工作

一、工会女职工工作的特点

（一）女职工工作的特殊性

（二）女职工工作的相对独立性

（三）女职工工作的综合性

二、工会女职工工作的主要内容

（一）维护女职工的合法权益和特殊利益

（二）团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业

（三）提高女职工队伍的整体素质

（四）加强女职工组织的自身建设

（素材：案例）

三、工会女职工组织宣传工作

（一）工会女职工组织宣传工作的意义和主要内容

（二）宣传工会女职工工作的基本形式

（三）目前工会女职工工作的主要宣传平台

（四）加强工会女职工组织的宣传工作

（素材：案例）

四、组织动员女职工提升素质建功立业

（一）提高女职工素质的重要性和必要性

1、提高女职工素质是深入贯彻落实习近平总书记重要指示的必然要求

2、提高女职工素质是落实科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略的具体实践

（二）提高女职工素质是实现女职工自身价值的重要举措

（素材：案例）

五、依法维护女职工合法权益和特殊利益

（一）明确新时代对女职工素质的要求

（二）维护女职工合法权益和特殊利益的重要性和必要性

1、维护女职工合法权益和特殊利益是经济社会发展和进步的需要

2、维护女职工合法权益和特殊利益是女职工自身发展的需要

（三）维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职责

（素材：图片、照片）

罗老师

罗红 老 师

【讲师资历 】

国家电网高级讲师

中广核集团资深培训师

深圳市人社局职业能力建设专家

三十四年企业培训实战经验

二十多年党建与工会工作经验

三十五年党龄

【主讲课程】

《沟通密钥™》

《基本安全培训》

《电力人员防异物实操培训》

《电力人员行为规范实操培训》

《如何开展好“三会一课”制度》

《活力四射——工会宣传文体管理》

《夯实地基——工会组织建设与管理》

《用好“金钢罩”——工会权益保障与女工管理》

【培训经验】

罗老师从业34年，有丰富的企业内训和培训授课经验，技能人才培养经验。先后在国家电网河北省电力公司和中广核集团运营公司从事培训工作。熟悉企业人才培养流程，擅长培训体系搭建，培训项目、训练设施和课程的开发，培训项目及课程的有效性评估。能从企业员工成长中的实际问题着手，以解决问题为核心，量身定制课程，满足企业发展及人才培养的需求。

1988年至2003年河北省电力培训中，曾承担中电联教材编写任务与侯林军（时任山东电力学校副校长）一起编写了《热工测量仪表》一书，作为全国电力类大中专院校教材。多次荣获石家庄市技工学校系统年度市级模范教师荣誉称号。完成了国电河南豫源电厂、宁夏石嘴山电厂、东方热电集团、西山煤电和阳煤集团自备电厂等热自和运行人员大约400人的培训。能够根据送培单位的要求，自主开发并编制《热工测量仪表》、《DEH数字电液调节系统》、《锅炉给水自动调节系统》、《锅炉燃烧自动控制系统》等热自专业的培训任务书、教学大纲和教材，按计划开展技能教学，包括上海新华、和利时的DCS系统授课，受到用户的好评。

获得劳动部电力类热工仪表检修工考评员资格，担任河北省该工种的初、中、高级工、技师和高级技师考评组组长，负责各层次培训、出题和考评工作。

担任热自教研室主任组织过5次河北省电力公司所属电厂热自人员技能比武活动。并参加过2次中电联组织的全国技能比武，担任热自专业教练在省内选拔学员，并进行培养和训练，所带学员最好成绩为全国发电组个人第三，团体第二。

2007年调入中广核集团大亚湾核电运营有限责任公司培训中心任技能培训教员。牵头搭建核电技能培训课程体系，该课程体系包含维修、运行、技术、行政四大类，五个层级的能力要求，涵盖了核电站所有检修工作五个专业的86个工种，从搭建至今一直做为核电人才培养及课程开发的指导性文件。

在训练设施开发方面。开发了开关量仪表实操训练装置，一回路探头拆装及核岛变送器冲液排气等核级训练项目，填补了核级训练项目的空白。编写了实操训练单用于指导学员开展实操训练。为集团内红沿河核电和台山核电的仪控专业训练设施开发提供高级技术支持。

2013年核电培训中心首次开展培训的有效性评估工作。作为技能领域唯一一名评估组成员，负责技能培训课程评估工作，完成了《核电站工作负责人系列化课程》和《核电站换料机操作员初训课程》的有效性评估并编写评估报告。

2016年做为考评员完成深圳职协组织的核电领域仪控专业高级技师的考评工作。参与2017和 2018年深圳职协组织的“鹏城工匠”和“技能菁英”遴选的现场核查工作。参加深圳职协开展的2017年度和 2018年度深圳市培训机构的评估工作，共完成深圳市50余家培训机构的评估。

在培训中心期间一直兼任培训中心党总支组织委员、纪检委员和宣传委员及培训中心分工会工作，组织开展各项活动。2018年担任中广核核电运营公司深圳分公司党支部副书记和工会主席工作。组织开展大亚湾核电基地各项专业技能比武活动，建立大师工作室。组织大亚湾核电基地一年一度的迎新徒步活动，春节才艺表演活动，元宵节猜谜语活动，女工趣味运动会，公司健康伴我行羽毛球、乒乓球等等系列比赛活动。组织开展大亚湾基地员工的普法、安全、防诈、养生等系列讲座及心理咨询活动。

多次荣获公司优秀专职、兼职教员，公司优秀党员、优秀党务工作者和优秀工会工作者，深圳市职业培训系统优秀教师等称号。

获奖状况及论文发表情况

题目获奖情况时间

核电站热工测量仪表国家版权法的著作权登记证书2008

核电热控、压力仪表训练装置自主化开发公司成本控制先进个人2008

仪控五项技能公司科技进步四等奖

公司优秀课程开发二等奖2009

建立技能培训课程体系公司优秀基础工作二等奖2009

支持现场奖培训中心2009

核电站热工测量仪表公司培训专项奖优秀课程开发二等奖2010

专业化运营维修人员实操考核体系建立与实施公司培训专项奖 专业化运营培训标准化建设三等奖2010

技能培训课程多媒体教学课件包公司培训专项奖 优秀多媒体课程开发三等奖2010

核电站热工测量仪表公司培训专项奖优秀教材二等奖2010

年度团队之星奖培训中心2010

基于CAE平台的大亚湾核电站水位控制培训室教学设施的改造设计（论文）大亚湾核电

核科学与工程2010

2011

UPS-Ⅲ信号发生器的使用公司优秀多媒体课程开发奖2012

一回路窄量程温度探头更换训练平台公司优秀培训设施开发奖2012

多媒体：工器具借用归还管理优秀多媒体课程开发奖2013

微课：电磁流量计公司微课大赛三等奖2016

创建资质认证体系，提升群厂关键岗位人员能力公司培训专项二等奖2017

用于RIC选择器调试检修的装置国家专利2017

用于RIC选择器调试检修的装置公司精益创新奖2018

在线绝缘查找国家版权法的著作权登记证书2018

大力开拓集团外市场 培训业务拓展持续创优公司价值创造奖2018

非生产区安全专业化能力提升公司最佳培训项目奖2020

【授课风格】

★ 亲和大方，善于营造轻松的学习气氛和环境；

★ 逻辑清晰、以企业需求为导向，结合大量案例，内容落地实战；

★ 感染力强、有多年的教学经验，善于引导和启发学员。

【客户见证】

国家电网河北省电力培训中心，石家庄供电局，保定供电局，邯郸供电局，邢台供电局，沧州供电局，张家口供电局，廊坊供电局，石家庄热电厂，东方热电集团，保定热电厂，邢台电厂，邯郸热电厂，马头电厂，沧州电厂，华能上安电厂，西柏坡电厂，衡水电厂，国华定曲电厂，河南豫源电厂，宁夏石嘴山电厂，山东邹县电厂，厦门电厂，西山煤电，山西阳煤集团，中广核核电运营有限公司，大亚湾核电运营管理有限责任公司，中广核工程有限公司，红沿河核电站，台山核电站，阳江核电站，防城港核电站，宁德核电站，秦山核电站，福建福清核电站，海南昌江核电站，东方电气集团，上海通服等。

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