AI提升人力资源效能解决方案

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【课程背景】

人工智能在人力资源（HR）领域的应用背景日益受到关注和重视，它正在改变传统的人力资源管理方式，提高了效率、准确性和个性化。人工智能在人力资源领域的应用旨在提高工作效率、优化人力资源管理流程，并更好地满足员工和企业的需求。随着人工智能技术的不断进步和应用，预计人力资源管理将会进一步转型和发展。

【课程大纲】

DAY 1:

一、AI 人力资源数字化+智能化趋势

1、人力资源决策的 数字化+ 智能化，AI 提供基于数据的洞察，辅助 HR 领导制定战

2、人力资源行业 AI 背景下的趋势

•智能化 – 岗位智能体

•数字化 – 人力资源BI

•业务化- 人力资源的行业业务聚焦

3、人力资源从业者 胜任力模型的更新迭代

二、了解AI 人工智能大模型和AI 智能体

1、国内外主流AI 大模型盘点和擅长领域

2、AI 技术的底层对话逻辑和原理

3、AI 的数据安全性和本地化部署

4、什么是AI 智能体

5、AI 智能体构建的包含要素和主流平台

三、AI的核心技能 如何精准的提问关键词

1、关键词选择的原则 – 明确性 针对性，简洁性，理解上下文

2、关键词选择技巧 – 动词驱动，名词聚焦，修饰词增强 问题类型引导

3、进阶关键词策略 – 组合关键词，时间与空间关键词，对比与关联，避免歧义

4、AI 提问的核心六要素 – 角色，指令，上下文，要求，约束，输出格式

四 、AI在薪酬 / 人效 模块的高效应用

1.数据清洗 - Chatexcel 工具自动完成薪酬数据清洗 ,构建标准薪酬数据报表

2.数据爬取 - 智谱沉思 / Grok 3 完成各岗位的年度薪酬数据调研爬取，节约购买薪酬报告费用

3.数据计算 - AI 生成薪酬数据表中的各类Excel 函数，高效完成薪酬数据的计算

4.薪酬绩效方案 - 用deepseek完成岗位的薪酬绩效考核方案和薪酬方案设计

5.薪酬分析报告 – AI 生成媲美咨询公司的薪酬数据分析报告 天工AI

6.薪酬分析 - AI 分析年度薪酬数据表，分析公司/部门/职级的薪酬分布合理性，给出解决方案建议，生成分析报告

7.薪酬分析 - 分析各岗位和市场薪酬数据，生成岗位薪酬偏离度数据表，分析判断哪些岗位需要做薪酬调整

8.人效数据爬取 - AI 进行人效指标的计算和行业人效指标的爬取

9.人效报告 - AI 输出行业人效数据分析报告

10.数据可视化 - AI 结合html代码完成薪酬数据可视化和数据仪表盘的构建

11.程序开发 - AI 自动生成网页代码 开发加班工资计算小程序

五 、AI 提升招聘领域数字化效能

1、AI对简历的智能筛选和分析，简历匹配度的计算，提升简历分析效率

2、通义千问 候选人面试进行分析评估，给出分析报告，精准识别候选人

3、AI draw 设计招聘流程图，AI 构建招聘流程体系

4、通义千问 AI 面试的语音和文字的转换，视频的分析

5、AI构建岗位的胜任力模型和任职资格体系

6、招聘转换率的AI 建模和分析，识别各个阶段转换率数据，发现问题，给出解决方案

7、AI 数字人面试技术

DAY2:

六、AI 在人才发展培训领域的数字化应用

1、KIMI 培训课程大纲和讲师手册的自动生成

2、度加 AI文转视频，一个培训课题生成培训视频

3、AI 批量快速构建胜任力模型，并基于胜任力模型 ，自动生成岗位的学习地图和课程体系

4、WPS AI 培训课程PPT 一键生成 灵犀 / 扣子空间

5、AI 完成培训海报的设计和输出 豆包

6、AI 完成课后培训考试试题的设计输出，并自动进行分析 问卷星

7、豆包COZE构建企业人力资源知识库智能体，创建人力资源智能客服

8、AI 进行人才盘点中 绩效和能力数据计算和九宫格位置的EXCEL函数输出

9、度加AI 完成在线培训授课数字人的构建，批量高效完成线上课程

10AI根据盘点数据输出组织和个人人才盘点数据分析报告

11、文心一言 进行内训师讲课视频的评估，提升内训师授课技能

七、人工智能AI deepseek 在绩效领域的数字化应用

1.用AI构建岗位的绩效考核方案

2.AI 进行各岗位月度KPI绩效数据的分析和月度报告

3.AI 设计价值观考核方案

4.AI 进行绩效面谈流程的设计，以及绩效面谈的评估

八、AI 在企业文化，员工关系领域的应用

1.用 AI 进行企业内部劳动纠纷的咨询，并给出合理的解决方案建议

2.用AI 设计企业文化宣传视频，海报等自媒体元素

3.AI 制定，优化完善企业内部各类人力资源资源制度

4.AI 高效完成企业内部会议的纪要，提升会议效率

九：人力资源AI 智能体构建流程 – 数字员工 Agent

什么是智能体，智能体的的界面和元素介绍

知识库 - 用腾讯 IMA 构建知识库和 IA 助手

智能体提示词 - 智能体的角色和关键提示词的设计

插件 - 智能体各类插件的选择和应用

工作流 - 智能体的工作流的设计

构建 人力资源部门的专有智能体，数字员工 案例实操分享

王老师

王佩军

【专业资质】

原诺基亚中国投资有限公司-诺基亚学院全球认证高级培训师

原微软中国投资有限公司 高级HRBP

《人力资源数据分析师》《人力资源数字化转型》图书作者，入选多所大学人力资源专业课程教材

10年人力资源领域数字化授课经验，500+人力资源数字化公开课场次，100+企业人力资源数字化内训课程和项目，人力资源数据分析线上课程超500000+学习人次

上海交通大学 ，浙江大学城市学院 海口经济学院 上海政法学院 – 特邀人力资源专业数字化+AI课程导师

阿里教育 环球人力 前程无忧 人资学堂 人资百科 华嗣咨询 – 人力资源数字化签约讲师

工信部人力资源数据分析师 – 认证专家团成员

工信部 AI 人力资源证书 – 授课讲师

人社部 HRBP 认证项目 – 授课讲师

POWER BI 人力资源数字化体系架构师

【主讲课程】

人力资源数据分析师PA 系列课程“

《人力资源数字化分析思维与决策驱动》

《数字化薪酬与绩效专家》

《数字化人才盘点与人才发展专家》

《Power BI 人力资源数字化体系构建与分析》

《AI赋能HR- 人力资源AI 高效应用与效能提升》

《降本增效 – 数据驱动效能提升》

职场数据分析课程：

《数据驱动决策 - 职场数据分析思维与实操》

人力资源数字化项目：

中石油西安SSC 共享服务中心 ，POWER BI 人力资源数字化人才培养和组织结构，薪酬模块的体系搭建

字节跳动 人力资源数字化项目

贝卡尔特 外企汽车零部件企业，POWER BI 搭建人力资源数字化系统

赞邦药业 POWER BI 人力资源数字化体系搭建和数字化人才培养

宁波金海晨光 内训师 TTT项目，组建企业内训师团队，并且辅导内训师进行课程开发和授课。

中石化 SSC共享服务中心，数字化人才培养项目

酒鬼酒股份，集团人力资源部 数字化人才培养项目

参与一汽大众集团 人力资源数字化项目 各阶段人才培养项目

东莞沃德集团 企业管理层数字化转型项目 通过三个阶段的课程和辅导，帮助管理层掌握数字化的技能和思维

浙江大学城市学院 人力资源专业课题教学项目，在城市学院开始人力资源数字化课程，培养人力资源专业学生的数字化技能

海口经济学院 人力资源统计学数字化教学项目

隆基集团 人力资源数字化转型项目

三安光电 POWER BI 人力资源数字化体系构建项目

蒙牛集团 薪酬COE 数字化能力提升项目

伊利集团 人力资源数字化思维和能力 提升项目

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