名课堂 - 企业管理培训网联系方式

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企业管理培训分类导航

企业管理培训公开课计划

企业培训公开课日历

行政管理培训公开课

行政管理培训内训课程

热门企业管理培训关键字

您所在的位置:名课堂>>公开课>>行政管理培训公开课

整合人力资源管理

【课程编号】:MKT006420

【课程名称】:

整合人力资源管理

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:行政管理培训|人力资源规划培训|人事管理培训

【时间安排】:2017年06月22日 到 2017年06月22日2000元/人

2016年06月30日 到 2016年06月30日2000元/人

2015年07月09日 到 2015年07月09日2000元/人

【授课城市】:武汉

【课程说明】:如有需求,我们可以提供整合人力资源管理相关内训

【课程关键字】:武汉人力资源管理整合培训

我要报名

咨询电话:
手  机: 邮箱:
课程背景:

为什么专业HR的您,无法推动该HR工作

为什么老板期待的人力资源局面无法出现

为什么员工潜能无法激发,员工效率底下

为什么HR流程如此之漂亮,执行却处处受阻

为什么坊间一直流传人事部=部事人

为什么人力资源总监=人力资源总奸

为什么HR理念天上飘,行为却在地上爬

为什么培训做的很好,效果却很差

为什么绩效做的专业,怨声却载道

为什么HR一直在高喊战略,却只能被战略

为什么公司最郁闷的是你——HR。。。。。

为什么HR作为生产率核心要素,只能是说说而已。。。。

这一切都是怎么啦,为什么呢。。。。。。。。

“整合人力资源”课程将为你摆脱HR实践的困境,建立高效HR实践系模式,跃升组织运营管理核心竞争力,突破HR实践瓶颈,演绎企业完美企业HR管理模式。

课程特色:

系统:采用系统概念,演绎人力资源管理,从根本上解决人力资源头痛医头脚痛医脚的局面,突破传统HR职能门户之见;突破HR战略的虚无缥缈;

互动:通过与学员的课间及课后互动,增强学员学以致用能力;

实效:通过智慧团队基于国际专业HR培育模式开发出适合中国人的HR实战系统,并通过大量实践证明课程的时效性、专业性;并辅助以后持续增值服务,保证企业的落地,从而进一步保障企业实效。

课程大纲:

第一章 时代呼唤与轨迹

(一) HR回归理性之路

(二) HR时代的使命

(三) 整合人力资源概念提出

第二章 员工的“肖申克的救赎”之路

(一) 认知自我

(二) 生涯展望

(三) 员工的自我救赎之路

第三章 公司篇

(一) 人力资源战略

(二) 人力资源意识

(三) 人力资源机制

(四) 人力资源平台

(五) 人力资源流程

第四篇 领导的“非常勿扰”

(一) 领导者HR意识

(二) 领导者HR能力

(三) 领导者HR行为

第五篇 HR的“救赎之路”

(一) 意识需求

(二) 能力需求

(三) 行为需求

第六篇 HR整合营销传播

(一) HR为何需要整合营销传播

(二) HR整合营销传播九大攻略

罗老师

教育背景:EMBA/北大商学院/香港城市大学/英国威尔士大学;曾在新加坡国立大学、香港等地系统学习人力资源开发与管理、企业运营管理。

职业背景:十年以上战略、组织管控、人力资源实战经验;历任人力资源总监、人力资源总经理、战略与运营总监、总裁劣理等职位;曾为松下等数十家企业提供培训、咨询服务;曾就职于艾默生世界500强企业;有多种业态实战工作经验;多种企业类型实际实战经验。现任:职业基因训练营课程研发者;整合人力资源管理理念提出人;出版“整合人力资源管理与思辨中国人力资源”著作。

擅长领域:组织管控;人力资源管理;战略管理;母子公司管理;职业化塑造。

中国管理传播网人力资源专家栏专家;中国管理咨询网专栏专家;中国管理策划网首席专家团成员;价值中国专栏专家;中国人力资源博客专栏专家;世界经理人特约撰稿人;中国中部职业经理人联盟 首席专家团成员;中国管理咨询协会专家团成员;中国战略研究会成员;学术文章入选中国管理研究思想库

我要报名

在线报名:整合人力资源管理(武汉)