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TTT国际职业培训师标准教程

【课程编号】:MKT021024

【课程名称】:

TTT国际职业培训师标准教程

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2024年07月05日 到 2024年07月07日6800元/人

2023年07月21日 到 2023年07月23日6800元/人

2022年07月15日 到 2022年07月17日6800元/人

【授课城市】:贵阳

【课程说明】:如有需求,我们可以提供TTT国际职业培训师标准教程相关内训

【课程关键字】:贵阳TTT培训

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培训受众:

政府要员:展示领袖风范和个人品牌优势!领导艺术、领导控制力、细节洞察力、战略执行力、人才整合力、团队凝聚力、公众感召力、灌能教练力:实现超影响力突破性提升!

经验的再认识;决定不等于结论;有效工作指导:指导各种类型部属、有效控制、有效授权、适时称赞:表扬循环、批评新概念:有效沟通的技巧:引领团队、团队精神培养;新“MBA”;扬长避短、定位与求异、以少做多;制造深刻印象12秒法则;商务洽谈4分钟法则;人际关系沟通电梯法则……

企业高层管理者:突破固有思维模式;体会、认识、感悟经营管理新境界;推进企业长足、稳健发展;化“手法”为“心法”,变“想法”为“做法”;学习引领员工快速成长的有效手段;搭建有效部属培育思路;

职业教育训练人士:剖析影响训练效果的关键因素;认识职业训练的全心理念;了解并掌握感召听众全息输入的基本技能和技巧;学习编、导、演技法;掌握职业训练三大利器的运用;了解“五点、五线”编撰技巧;锤炼“明、暗、辅”现场演绎思路;探询“悟、化、应”的职业改善路径;

人力资源工作者:了解职业训练的最新理念和模式;学习选择培训讲师的方法;观照企业内部训练体系;形成培育内部培训讲师的基本思路;了解职业训练效果评估的基本方法;

学习成长人士:开创个人事业新高峰,获得尊敬和拥戴,从者如云;提升和展示职业素质、兼顾听众情绪及学习效能;改善、锐化知识体系和技能结构;培育自信,有效沟通、快乐学习,成为公众焦点;分享成功经验、观照心得,帮助更多的人尽快走向成功!

课程收益:

您参加TTT将深切感受:拥有15年的国际职业训练经验及4000多家知名企业咨询、培训经验的导师刘子熙教授深厚内涵与精湛技巧及课程的影响力、公信力,发掘您本人的领悟力、变通力、挑战力、洞察力;您将心悦诚服地感染煽动、推动、鼓动、震动……气氛;对您“精、气、神”的塑造,让您做到收放自如、形神兼备、扬长避短、得心应手。

课程大纲:

一、导入TTT理念:

1、为师之道:说时似悟,对境生迷

2、培训师的感召、乐从、分享、区分、辨识

3、常态、职业态----随意,刻意

4、控场之关键——现场、兴奋点、注意力

5、首善:开场要做的几件事

6、影响训练的几大因素

7、培训的目的与培训师最重要的素质

8、辨识:说什么与怎么说

二、TTT导论

1、TTT释义与TTT定位

2、培训能力之变通力、创造力、感召力等

3、TTT学习之道及要领

4、从训练到修炼——润、切、塑

5、培训师三重角色:编、导、演

三、TTT基础

1、培训师自我管理及怯场化解

2、眼睛的运用:触法、罩法、贴法

3、压力的破解:揭秘、舒缓、分散

4、标准服装搭配

5、培训师的专业表达利器

6、激发学员参与及吸引学员技巧

7、手势表达精要及表达的语言艺术

8、互动气氛营造

9、停顿、沉默、异声的妙用

10、课堂禁忌及场地布置

四、TTT专业表达

1、理性与感性及情理并茂;

2、导入与收结

3、成功的培训从自我介绍开始

4、专业提问与专业应答技巧

5、上场与下场

五、TTT编导艺术

1、课程开发:让问题成为训练的线索

2、非常态学员管理及课堂掌控对策

3、培训素材的搜集与处理

4、培训内容设计的关键

5、卓有成效的训练形式及训练方法

6、职业培训师培训行为的配置

六、TTT进阶

1、职业形象与内涵:培训师的层级

2、因人而异的精彩点评之道

3、培训师的职业技能及对学员行为的引导

4、收放自如:

刘老师

《TTT国际职业培训师标准教程》 中文版权人

国际职业训练协会(IPTA) 导师、亚洲理事

亚洲咨询培训与发展协会 副秘书长

香港冠能国际管理学院 研究员

新加坡中小企业促进会 高级顾问

北京市企业联合会 理 事

IPTA国际职业资格系列认证 主训导师

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