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企业文化建设与落地实务

【课程编号】:MKT029955

【课程名称】:

企业文化建设与落地实务

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:企业文化培训

【时间安排】:2018年10月13日 到 2018年10月14日3800元/人

2018年07月21日 到 2018年07月22日3800元/人

【授课城市】:广州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供企业文化建设与落地实务相关内训

【课程关键字】:广州企业文化建设培训

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课程背景

文化是民族之魂,是一个国家的精神旗帜。对于一个企业而言,文化同样显得尤为重要,先进的文化不仅是企业软实力的体现,更是提高企业核心竞争力的重要手段。

你可以用金钱买到一个人的时间,也可以用金钱买到一个人的劳动,但不能用金钱买到一个人的工作热情,也不能买到一个人对事业的追求,更不能买到一个人的忠诚,但这一切都可以通过企业文化而争取到。企业文化是一家公司的最高原则与信仰,信仰的力量是无穷的。一切资源都可以枯竭,唯有文化生生不息。企业一年获利靠机遇,三年不败靠领导,五年成功靠管理,百年发展靠文化!历史证明,优秀公司都十分重视企业文化。

课程介绍:

企业的发展不会超过企业家的思维,我们常说火车跑得快,全靠车头带。企业家个人的眼光、心胸、思路,对一个企业的发展往往起到决定性的作用。企业要想实现快速健康发展,企业家必须首先自我突破,企业才能突破。 需要企业家做的就是把自己的想法变成自己的信念,把自己的信念变成自己的信仰,把自己的信仰变成大家的信仰,并带领大家共同去实现这个信仰。 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。积极向上的企业文化,能够凝聚人心,降低企业沟通成本,提高企业管理效率,能够吸引优秀的人才,提升企业的品牌和公司的核心竞争能力。可以说只有企业文化的不断突破,才能真正实现企业的基业长青!《企业文化建设与落地实务》课程完美的将传统文化、商业文明和企业文化的科学理论相结合,带您追根溯源、直达本质,重新认识企业文化,同时分享传统文化的精髓,传承优秀的民族文化,帮助企业提升境界,突破自我,掌握企业文化建设工具和方法,完成企业自己的文化建设宝典,聚焦企业文化的传播与落地,真正让文化建设春风化雨、落地生根,从而推动企业文化建设达到“外化于形,内化于心,固化于行”的文化建设新高度。

课程目录:

(一)企业文化认知——追根溯源,直达本质

(二)企业文化传承——诸子百家,古为今用

(三)企业文化提炼——旗帜鲜明,信仰一致

(四)企业文化系统——三大系统,有效支撑

(五)企业文化实践——他山之石,可以攻玉

(六)企业文化传播——精彩纷呈,深入人心

(七)企业文化落地——感同身受,知行合一

(八)企业文化管理——文化手册,源远流长

培训对象

董事长、总经理、企业中高层管理者、企业后备干部等

课程大纲

一、 企业文化认知——追根溯源,直达本质 企业文化是企业的象征,是企业的灵魂所在,是企业核心竞争力的重要组成部分,是投资最少,回报最大的管理手段,只不过需要长期投资才会见效。

1、为什么要进行企业文化建设

2、文化无处不在,影响企业命运

3、信仰的力量是无穷的

4、什么是真正的企业文化

5、对企业文化的五点认识

6、企业文化的四大作用

7、企业文化与事业理论

二、 企业文化传承——诸子百家,古为今用 悠悠华夏史,上下五千年,中华民族的文化博大精深,源远流长,我们的祖先给我们留下了许多宝贵的精神财富,至今仍影响着我们的行为习惯和工作生活。企业文化建设应当吸收和借鉴传统文化的精华。

1、不学儒家——做不久

2、不学墨家——做不安

3、不学道家——做不透

4、不学法家——做不大

5、不学兵家——做不强

6、不学佛家——做不乐

7、不学纵横——做不快

8、不学医家——做不动

9、不学阴阳——做不明

三、 企业文化提炼——旗帜鲜明,信仰一致 企业使命是企业必须做的事情,是企业的天职与责任,是企业存在根本目的和理由;愿景是公司未来发展的目标,是团队的伟大的理想。这两者共同构成了企业的梦想和责任。

1、提使命:企业存在的根本目的和理由

2、使命表述的六字真经

3、知名企业使命举例

4、绘愿景:为企业指明前进的方向

5、用愿景引领企业前行

6、企业愿景描绘的三种方法

7、知名企业愿景赏析

8、实践:我们企业的使命与愿景

四、 企业文化系统——三大系统,有效支撑 企业文化应用应该一个系统,一个整体,这个系统或整体概括起来成为企业的最高原则和信仰,一般分为传统、梦想和应用三大体系。

1、核心价值观讲解与提炼

2、企业文化理念的来源与特征

3、企业文化理念体系参考与提炼

4、企业文化行为体系提炼

5、企业文化礼仪体系提炼

6、企业文化形象体系创作

五、 企业文化实践——他山之石,可以攻玉 张瑞敏在分析海尔经验时说:“海尔过去的成功是观念和思维方式的成功。张瑞敏个人在海尔充当的角色,他认为:第一是设计师;第二是牧师,不断地布道,使员工接受企业文化,把员工自身价值的体现和企业发展目标结合起来。

1、海尔集团的企业文化

2、有缺陷的产品就是废品

3、严格管理不让步

4、只有淡季的思想没有淡季的市场

5、下道工序就是用户

6、联想企业文化三阶段

7、向海底捞学习服务文化打造

六、 企业文化传播——精彩纷呈,深入人心 企业文化是企业员工的共同意识和行为习惯,只有被大家认同并遵守的文化才是真正的企业文化,文化传播是建立共同意识的最有效的途径,企业经典文化故事案例集就是一个很好的载体!

1、如何提炼企业文化的标语和口号

2、如何撰写《企业文化经典故事案例集》

3、如何确保企业文化被员工理解和认可

4、如何提炼公司的品牌文化被消费者认可

5、如何让用文化改变员工和顾客的心智模式

七、 企业文化落地——感同身受,知行合一 管理不在于知,而在于行,企业文化需要持续不断的建设、维护和实践,只有理性有效的运作和管理,才能让文化体现在员工的日常工作生活中,文化主题月活动就是企业文化落地的一个有效工具,企业文化管理制度就是一个有效机制!

1、如何明确企业文化建设的组织和措施

2、如何塑造公司的企业文化氛围

3、如何开展《企业文化主题活动月》

4、如何用激励措施推动企业文化落地

八、 企业文化管理——文化手册,源远流长 企业文化定位,彰显企业文化的个性化特征,是对个文化的个性把握和特征描述,相当于企业的DNA,为企业文化理念系统、落地系统、传播系统的建设指明的方向,是企业文化建设的行动纲领和战略选择。

1、明定位—找准企业文化的个性与特征

2、创模型—搭好企业文化的骨架

3、编手册—用行为纲领规范行为

4、选时机—企业什么时候适合文化升级

高老师

北京交通大学工商管理硕士

清华大学总裁班特聘讲师

北京大学国家软实力课题组专家

中国农大MBA企业文化特聘导师

企业五行系统创始人

第八届中国十佳培训讲师

国内顶级实战培训讲师

企业文化与团队建设专家

资深企业管理咨询顾问

高长勇老师长期受聘于清华大学、北京大学、中国农业大学MBA、西南财经大学、暨南大学等等国内知名高校总裁班授课,是中国农业大学MBA特聘企业文化导师,高老师实战经验丰富、理论功底扎实,传统文化底蕴深厚,对《易经》、《道德经》、《论语》等经典著作有着深刻的理解,对西方管理的理论和方法有着深入的研究。

高老师先后在大型民企和国企担任过中高层管理岗位,具有丰富的企业管理实践经验,高老师擅长企业文化领域的课题研究,操盘过众多企业文化管理咨询项目,对企业文化有着深刻的理解,其《企业文化建设与落地实务》高端精品课程,连续多期在清华大学领导力总裁班被学员评为最具实战型课程,深受企业家的欢迎。

高老师授课互动性强,针对性强,学员参与性强,把复杂的问题简单的讲,深刻的道理通俗的讲,弘扬一身正气,传播工具和方法,培训现场氛围轻松愉快。高老师授课风格:激情、震撼、深刻、实战,其中给思想、给工具、给方法的咨询式培训方式,深受企业欢迎。

高长勇老师主讲课程

1. 《总裁企业文化突破》

2. 《企业文化建设与落地实务》

3. 《企业营销战略突破特训营》

4. 《团队高效执行力训练营》

5. 《顾问式销售精英特训营》

6. 《中高层管理者核心管理技能提升》

曾经服务:

高老师服务的部分客户:中国神华集团、中国首钢集团、南方航空公司、中国工商银行、中国银行、中国移动、中国人寿、上海华宝集团、清华大学总裁班、北京大学总裁班、中国农业大学MBA班、广州暨南大学、西南财经大学EMBA班、英孚教育、东明石化、泉头集团、信诚置业、延长油田、河南电网、广西电网、粤电集团、大连电力、山西国际电力、北京丰荣君华酒店、山东科利华电磁有限公司、中讯邮电设计院、信诚设计院、安徽环宇公路、三和食品集团、天津津乐园饼业、亿佰家购物中心、江苏蓝丰生化股份有限公司、21世纪不动产、秀兰地产、红星美凯龙、星凯地产、龙泉物业、城建开发、石门建筑公司、恒远利废公司、前进钢铁集团、中间钢构、南孚电池、伊犁钢铁、亚泰机械、东昌工程机械、金圣隆机械、卡特彼勒、奥尔铂电梯等企业。

客户评价:

高老师主讲的《企业文化建设与落地实务》课程深受学员欢迎。高老师深厚的文化底蕴、扎实的管理素养、丰富的实战经验、风趣幽默的授课方式,让同学们成了高老师的忠实粉丝。

——清华大学领导力培训中心 任老师

听过很多企业文化的课程,但是像高老师讲的这么实战和生动的不多,高老师讲课没有废话、干净利索,工具方法讲解的深入浅出,我很喜欢这种风格。

——清华大学企业国际化管理研修班学员 王总

高老师是我见到的最有才华、最有激情、最有使命感的老师,他讲解的团队建设和管理技能提升课程,让我们的各级干部企业获益匪浅。

——工商银行安徽省分行营业部总经理 赵总

高老师的《企业文化建设与落地实务》课程让我学会了,如何去搭建公司的企业文化体系,尤其是高老师讲的理念体系,深深收益,感谢高老师的辛苦付出。

——中国农业大学MBA总裁班山东学员 李总

公司开展的企业文化项目,我们很满意,特别是《企业文化经典故事案例集》让文化得到了传承,我真心的感谢高老师的辛勤付出。

——丰荣君华酒店董事长 韩总

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