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精益工厂布局与物流规划实施

【课程编号】:MKT031944

【课程名称】:

精益工厂布局与物流规划实施

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:物流管理培训

【时间安排】:2024年06月22日 到 2024年06月24日4980元/人

2023年07月08日 到 2023年07月10日4980元/人

2022年07月02日 到 2022年07月04日4980元/人

【授课城市】:青岛

【课程说明】:如有需求,我们可以提供精益工厂布局与物流规划实施相关内训

【其它城市安排】:上海

【课程关键字】:青岛工厂布局培训,青岛物流规划培训

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课程背景:

本讲师结合10余年物流规划、运作、管理及改善经验,结合现代物流新理念、硬件技术发展趋势,尤其近几年企业大幅压缩物流成本的背景下,开发了本课程。

课程目标:

通过大量物流仓储规划管理改进的项目分享,让学员掌握如何提高物流仓储运作效率,提高运作质量,降低成本,同时适应物流仓储运作管理的发展趋势。

课程特色:

课程讲解中,运用实际改善案例及数据,通过数据,分析仓储运作及物流管理存在中的问题及原因,从而找出解决方案,通过多个物流设计、运作的改善案例分享,让学员更好地学以致用,结合企业实际情况,改善物流运作管理效率和质量。课程中还设置实际运作和管理经验分享及问题企业实际讨论环节,确保课程内容和企业实际问题尽可能在课堂上得到解决。

培训对象:

有3年以上的实际物流运作及管理经验,在目前运作管理中碰到具体问题或希望改善仓储/物流运作现场管理,业务流程改善及成本降低的企业。仓储/物流主管、经理、总监等。物流规划或支持工程师等。

课程大纲

第一单元:外部物流规划

国际段物流

适用条件及情形

国外段Milk Run规划

国外段DCs规划

国内段物流

适用条件及情形

国内段Milk Run规划

国内段DCs规划

工厂物流

工厂内Milk Run规划

案例1、某外资企业全球物流规划,降低运输成本

案例2、某外企南北区物流规划,降低运输成本

第二单元:仓储功能区域规划与设计

仓储功能区域定义

仓储功能区域关系分析

功能区域分析

功能区域关系

如何布局功能区域

仓储各功能区域面积计算

存储区域面积计算

其它运作区域面积计算

仓储布局设计与物流规划

仓储布局设计

仓储物流规划

案例1、某企业仓储物流规划改善,减少配送料人员

第三单元:仓储运作流程设计与业务管理

收货作业流程与管理

收货业务流程介绍

收货区域明细规划与设计

收货空间需求及影响因素

收货作业效率提升

收货作业时效

收货准备及ASN

收货均衡化-收货窗口

如何减少收货存储

收货作业异常处理

收货异常类型

异常处理方法

收货作业设施设备

收货作业安全

收货作业质量管控

PFMEA分析

改进措施降低RPN

案例1、VSM分析,缩短收货时间(对需检验物料)

案例2、收货流程PFMEA分析改善

物料存储流程与管理

物料存储流程介绍

存储空间拓展

存储环境要求

MSDS及温湿度要求

ESD要求

易燃易爆品存储要求

存储设施设备介绍

人到货的存储设施

货到人的存储设施

全自动存取设备介绍

存储超期货物管理

生产日期信息获取

存储期主数据管理

超期货物管理

隔离区管理

隔离区物料分类

隔离区管理流程

储存区域安全管理

储存作业质量管理

PFMEA分析

改进措施降低RPN

案例1、存储效率提升案例

案例2、存储流程PFMEA分析改善

发料流程管理

生产发料作业流程

配料区域明细规划与设计

配料空间需求及影响因素

储位分配原则

发料设施设备介绍

物料拣选策略

按拣选方式分

按订单策略分

按岗位作业方式分

物料配送方式

推动式发料

拉动式发料

电子看板

VMI发料

物料配送运作安全

物料配送作业指导书

物料配送作业质量管理

PFMEA分析

改进措施降低RPN

案例1:物料配送改善,提高作业效率案例

案例2:电子看板实施案例

包装作业流程管理

产品包装作业流程

包装区域明细规划与设计

包装面积需求影响因素

包装作业安全管理

包装作业指导书

包装作业自动化

拆箱机构/装箱封箱机构

封口设备/打包设备

缠绕设备/码垛设备

全自动包装设备

包装作业质量管理

PFMEA分析

改进措施降低RPN

案例1:缠绕,码垛,打包设备设计案例

案例2:全自动包装设备案例

案例3:包装PFMEA分析与改善

成品发货流程运作管理

成品发货作业流程

成品发货区域明细规划与设计

成品存储发运面积需求影响因素

成品发运拣选策略

成品存储发运安全管理

成品发运作业指导书

成品发运作业质量管理

PFMEA分析

改进措施降低RPN

案例1:物料配送改善,提高作业效率案例

案例2:电子看板实施案例

第四单元:物流仓储现场及人员管理

作业现场5S管理

5S培训

5S执行标准

5S检查评比

5S推进步骤

素养-5S固化及持续改善

作业现场可视化管理

可视化管理培训

可视化管理标准及作业指导

可视化管理的项目

运作绩效及KPI指标

作业区域可视化

设施设备可视化

作业状态可视化

员工技能可视化

可视化管理推进步骤

沟通与宣传

制定推进工作计划

制定可视化标准

现场实施及检查

持续改进

表彰

案例1、某企业物流仓储5S管理展示

案例2、某企业物流仓储可视化管理展示

第五单元:物流仓储运作人员管理

员工技能管理

岗位技能定义

岗位技能Mapping

岗位培训计划

岗位技能考核与评估

员工岗位技能表

员工岗位分级机制

员工绩效管理

员工绩效管理维度

效率考核

作业质量

作业现场

绩效与奖金考评机制

绩效与薪资考评机制

持续改善体系建立

合理化建议管理体系

合理化建议的评比

合理化建议的激励

一线员工管理核心

团队目标明确并量化

团队目标充分沟通

团队目标实现日常跟踪

Lead by Sample

案例1、某企业员工绩效考评体系案例

案例2、某企业持续改善体系建立

第六单元:物流仓储运作KPI及管理

库存准确率

库存日常管理

库存准确率

数量准确率

库位准确率

批次准确率

循环盘点准确率

年度盘点准确率

劳动生产率

劳动生产率定义

劳动生产率的考核

劳动生产率的持续提高措施

发料、发货准时率

发料准时率考核

发货准时率考核

作业质量考核

收货准确率

取料准确率

发货、发料准确率

包装质量

PLKZ

案例1:劳动生产率提升案例

案例2:提升发料发货准时率案例

案例3:作业质量PLKZ考核

第七单元:库存盘点管理

盘点方法分类

循环盘点方法

年终盘点方法

年终盘点流程

年终盘点准备

年终盘点实施

隔离库的管理

统计隔离库存

隔离库存分类

隔离库存时间统计

隔离库存原因分析

隔离库存责任人

隔离库存的降低

进库管控-有出才进

库存时间长的优先处置

难以处置的集中一次性解决

缓动物料分析与处置

缓动物料定义

缓动物料分析

缓动物料处置

缓动物料防范

分析现有物料如何成为缓动物料

防范措施及效果跟踪

案例1:某企业隔离库管理案例

案例2:缓动物料处置案例

综合案例1: 物流运输事故分析

综合案例2: 运输包装破损分析

综合案例3: 如何建立标杆仓储管理

张老师

毕业于国内知名大学,后赴德国学习,获得ULM大学工业工程学硕士学位, 进入德国Mannasman公司实践,并接受其严格的专业培训。同时张先生是东华大学管理学硕士,其先后在财富500强的两家美资、多家德资企业工作,历任生产经理、物料部经理、厂长、公司总经理等重要职务。

作为生产经理,张先生参与了德资公司在上海的筹建、开业和发展,对公司从开始到正常运作有完整的经验和体会;作为物料经理,张先生主要负责公司的采购、物流、仓储、公司运作计划及供应商的评估等工作,直接参与MRPII的推行、DFT的生产管理和先进外资企业的管理模式和中国国情的融和;

作为厂长,张先生协调生产部门、物料部门及质量控制,计划等部门之间的各种问题,全面负责公司的每日生产运作,提高生产效率。在生产领域积累了丰富的经验,就质量控制和生产率的提高而言,张先生仅用1年的时间,将整个产品流程的累积一次通过率从50%提高到了80%,生产效率提高了近50%。在改善的过程中,大量运用6Sigma的工具对流程进行改善;

作为德资企业的总经理,张先生完成一家公司从零到成长发展的全部过程,对人力资源、供应商管理、产品开发和国产化、质量控制、问题的解决、生产流程的设计、成本控制和绩效管理等方面都积累了相当的经验;

作为著名的加拿大模具制造公司的总经理,其公司产品大量运用于汽车制造业,为大众、通用及其他汽车制造商提供一流的产品和一流的全方位解决方案,非常熟悉对汽车制造业特定的技术要求及行业特点。

作为部门经理、到厂长、到总经理,张老师具有丰富的管理经验,与各部门、各种性格的员工进行良好的沟通和管理,使得企业的绩效和运营顺利开展。在培训和咨询中,其资深的管理经验,帮助很多制造型企业提高中高层管理水平,深得好评。

作为一名专业尽职的讲师与顾问,在普瑞思咨询担任特聘讲师,获得客户的广泛好评,具有丰富的企业咨询和培训经验,并运用现代培训手段和互动式教学方式,将其现实中的实务经验在课堂中很生动的传达,培训内容充实、条理清楚,富有感召力。

张先生曾为近500多家国内外知名企业进行生产及相关技能的培训,其中有奔驰汽车、大众汽车、上海柴油机、东风汽车、联合汽车电子、常牵庞巴迪、卡斯马汽车系统、江铃底盘、厚浦汽车零件、爱思恩梯大宇汽车部件、贝卡尔特、韩泰轮胎、富维江森汽车饰件、通领汽车饰件、奥托立夫、李尔汽车系统、斯丹德汽车系统、恒隆汽车系统、耀皮汽车玻璃、威克迈龙川汽车发动机、库博建大轮胎、威孚汽车柴油系统、英提尔汽车饰件、长安铃木汽车、宝适汽车部件、美莱克轨道车辆技术、双林汽车部件、博西华、宝钢集团、上汽集团、阿尔卡特、博世、西门子、霍尼韦尔、考斯特、威卡自动化、延峰伟世通、大众离合器、ZF、华阳-科士达、不二制油、天合电子元件、唐纳森、梅特勒-托利多、日立半导体、上饶光电、武汉蒂森克虏伯、赫比电子、飞利浦注塑、恩欧凯、先灵葆雅、紫江集团、卜内门、芬欧汇川纸业、上海烟草包装、吉利德、奥特斯(中国)、亨斯迈聚氨酯等知名企业,并受到公司的好评。

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