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商业讲师孵化器

【课程编号】:MKT036816

【课程名称】:

商业讲师孵化器

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2017年09月15日 到 2017年09月16日6600元/人

2017年06月17日 到 2017年06月18日6600元/人

【授课城市】:广州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供商业讲师孵化器相关内训

【课程关键字】:广州商业讲师培训

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课程对象

希望获得另一条职业发展路径和一份自由职业收入

希望获得像商业讲师那样高速成长的学习方法,为成长提速

希望为自己的职场生涯做一次沉淀,用经验帮助更多人

希望通过商业授课实现企业产品传播,获得更多客户

向往讲台,想实现讲台梦,使人生无缺憾

课程特色

独创“1241”培养模式,为零基础学员度身定制,只要你来,就有成果!

1个月:从第一次上课到输出成果仅需1个月,无需基础、无需经验、无需预习

2个阶段:为学员考虑,将脱产学习分两个阶段,极大节约交通和差旅成本

4天:脱产学习仅需4天,充分利用周末,缓解工学矛盾的压力

1门版权课程:只需要努力完成作业就可以现场获得独立研发、立刻可销售的版权课程

课程模块

一、讲师的12种市场定位

不同的定位,意味着成长路径、成长周期都不一样,什么定位要走什么路径和周期,只有经历过的人才有答案,可以帮你少走弯路

二、商业讲师的自我学习

人为什么要学习?难道是为了获取更多知识?吾生也有涯,而知也无涯生也有涯,而知也无涯。以有涯随无涯,殆已!学员表示IBCI独创的学习方法这一章就足以改变人生了

三、商业讲师的自我包装

商业讲师包装简历的目的,是让别人有信心采购你的课程。在传统培训市场上,至少需要过3关:外部建议人、内部建议人、决策人,如何用一份资料打通三关,是需要经验的。

四、商业课程的构思和建模

以前遇到很多企业内部较资深的朋友,也遇到很多学校的老师信心满满的向我推荐他们自己研发的课程,觉得培训公司不采购他们简直就是瞎了眼。其实商业课程开发和你分享经验和知识真的不一样^_^

五、商业课程的填充与深化

商业课程的“柔性”,反映出一个老师的水平高低,如何用极低的研发成本,实现课程兼具启发性、实用性、易学性、感受性。其实商业课程开发也都是套路,给你一套就上路 ^o^

六、商业版权课程的标准化开发

做版权不是为了意淫觉得自己很牛,而是为了更好的变现。商业课程到商业版权课程是一个新的跨越,讲师手册、学员手册、素材设计、授权方式、版权保护甚至转化设计和商业模式,都是需要注意的,这些我们都会帮你在课堂现场完成,不留到课后了。

课程安排

第一阶段【开发篇】2天1夜

第一天白天

01-IBCI商业讲师孵化器为什么可以让人极速成长?

02-学员、教练和导师宣誓仪式

03-什么是商业讲师?

04-商业讲师的个人定位和市场定位

05-商业讲师的个人包装技术

06-“大师经验100%复制”之一目十行牛读法

07-“大师经验100%复制”之苹果解构法

08-“大师经验100%复制”之经验重构法

09-“大师经验100%复制”之信息存储法

第一天晚上深度阅读及开发训练(必须携带电脑)

第二天白天

10-“大师经验100%复制”之超级听课笔记法

11-“大师经验100%复制”之片段拮取法

12-“大师经验100%复制”之快速记忆法

13-IBCI商业版权课程五大评价标准

14-精品版权课程包结构

15-IBCI商业版权课程快速开发模板(必须携带电脑)

第二阶段【推广篇】2天1夜

第一天白天

01-商业讲师各类型客户采购标准分析

02-“讲师品牌直道超车”之5分钟说课实战

03-“讲师品牌直道超车”之30分钟说课实战

04-“讲师品牌直道超车”之咨询项目规划

05-“讲师品牌直道超车”之大客户洽谈

第一天晚上说课强化通关集训(必须着正装)

第二天白天06-“讲师品牌直道超车”之全网营销规划

07-“讲师品牌直道超车”之超级原创日更术

08-“讲师品牌直道超车”之渠道开拓术

09-“讲师品牌直道超车”之线下吸粉术

廖老师

国内培训师培训权威专家,13年企业培训师培养经历,7年高阶讲师/商业讲师培养经历,首批商业讲师成材率为80%。中层干部与培训师培养权威专家,速赢商学院院长,香港理工大学客座讲师、STT专业问题解决技术创始人,无忧培训讲师团首席训练导师,亚组委特聘讲师,《哈佛商业评论》华南俱乐部特聘顾问,蓝海战略特邀学者与中国合作伙伴,首届“我是好讲师”专家评委与全国导师。廖衍明老师拥有广阔的视野和丰富的企业从业背景,历任浩瀚资讯集团、美国UDS集团、羊城通、知名中外合资咨询机构的产品经理、市场经理、IT总监、战略规划负责人、课程研发总监、总经理等职务。

廖老师进入管理培训业十多年来,一直在美资及中资管理咨询公司主管培训体系规划与建设、培训质量评估、课程研发、讲师培养等工作,主导并参与了多个海外课程的本土化工作,在实用型课程开发和培训师训练上拥有宝贵的实战经验。廖老师擅长针对现场个案及日常工作实务进行分析与指导,运用多种培训方法,快速调动学员的参与性和积极性,培训现场满意度一直保持在95%以上。此外,他还对企业内部培训提出了“即学即用即见效”的质量要求,每次培训都能做到学员满意、记忆深刻、当场见效!他所提供的管理方法、理念源于传统,稳扎稳打,风险极小,直指企业核心问题,能够快速帮助企业实现价值的增长,帮助企业提升营业额,企业最高负责人对廖老师的介入与协助均赞美有嘉。

授课风格:

廖老师授课思路严谨脉络清晰、理论功底深厚、见解独到一阵见血、演讲幽默风趣,课程现场气氛特别活跃。善于将深奥的理论浅显化,常让学员常常有醍醐灌顶和豁然开朗的感觉。

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在线报名:商业讲师孵化器(广州)