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QCC品管圈-提案改善小组活动

【课程编号】:MKT053350

【课程名称】:

QCC品管圈-提案改善小组活动

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:质量管理培训

【时间安排】:2024年03月22日 到 2024年03月23日2680元/人

2024年03月01日 到 2024年03月02日2680元/人

【授课城市】:苏州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供QCC品管圈-提案改善小组活动相关内训

【课程关键字】:苏州QCC培训,苏州品管圈培训

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前言:从温水煮青蛙所想到的

一、日本企业成功的两大秘诀—QCC与5S

二、QCC起源

三、QCC小组活动定义

四、QCC哲学

案例分析:从唐僧团队你想到了什么

五、QCC小组活动的意义

六、QCC小组活动的好处

1、对公司的好处

2、对个人的好处

案例分析:小孩为谁而玩

七、QCC小组活动的效用

表层—中层—深层效用

八、QCC小组活动的精神

九、QCC小组活动的总体思路

1、过程---成果

2、全面品质管理

3、QCC努力方向

十、QCC活动解决问题的手法

1、QCC小组活动程序与工具

2、TQM的八大思维方式

3、解决问题的手法电话号码

4、QCC推进意识构造

十一、QCC小组的类型与种类

1、创新型—指令型—自选型

2、MEDIC模式

一、QCC小组组建的原则

1、自愿参加

2、上下结合

3、实事求是

4、灵活多样

二、QCC小组组建程序

1、辅导员与圈长

2、QC小组成立时的注意事项

三、QCC小组的登记与命名

1、QCC小组登记

2、QCC小组圈名的确定过程

案例:某企业QC小组命名案例

案例演练:QCC小组组建与圈名命名

四、QC小组聚会的推进方法

-会议准备—召开---讨论---聚会总结—记录

五、QCC小组活动要点

课题选定—圈会组织—氛围营造—成果总结—QCC发表—活动程序

一、P阶段—制定计划

1、利用甘特表制订有关解决问题活动计划书

2、选择课题---方式、课题类型、关注点、问题掌握、问题选定、选题理由陈述

案例:某QC小组课题选择思路与工具运用

案例演练:如何选择课题

二、P阶段—现状调查--问题严重程度(三现)

案例:某QC小组问题调查

三、P阶段—设定目标

1、目标设定的五大原则

2、如何有效设定目标

3、目标设定的依据

案例:某QC小组目标设定

四、P阶段—原因分析

1、原因分析之5WHY运用

2、原因分析之头脑风暴

3、原因分析之因果图

4、原因分析之关联图

案例演练:现场针对某问题进行原因分析

五、P阶段—确定要因

1、确定要因的四大要素

案例:某QC小组要因确定案例

六、P阶段—制定对策

1、对策评分表

2、对策性系统图运用

七、D阶段—对策实施

视频案例分析:

1、方案实施

2、分层检查

八、C阶段—效果确认

1、有形效果确认

2、无形效果确认

九、A阶段—巩固阶段

1、标准作业的制定与改进

2、确定管理的方法—SOP,QC工程图等

3、标准化

十、A阶段—总结与下步计划

1、检讨与改进

2、下步计划

案例:某企业QCC案例分享

一、QCC活动的指导思想是什么

二、建立QC小组的十四要素

三、QCC小组长需要具体的能力要素

案例讨论:如何培养自己QCC组长的能力

四、组长应如何发挥能力

五、如何建立良好的沟通

视频案例:历史转折中的邓小平片段

六、遇到困难组长应怎么办

视频案例:三国演义片段

七、QCC推进思路-PDCA

八、QCC小组活动实施要点

九、QCC小组长期有效实施秘诀四要素

1、理解QC活动的本质

2、自主性

3、有喜悦感觉

4、公司促进组织与QCC小组自主性获得平衡

一、QCC报告编写内容

二、QCC发表会全员性参与的重要性

三、QCC报告发表的三原则

视频案例:某企业QCC发表

四、QCC发表中的问题回答要领

一、各QCC小组课题检讨与选择确定

二、总结,答疑

方老师

方之见搭建内外部良好的知识管理系统和资讯分享的平台,建立严谨科学的讲师人才梯队培养方案,确保培训讲师在各自专业领域的不断精进,达成和超越客户专业服务满意度。

目前课程体系包括:

●ISO管理体系

●质量管理与研发

●精益制造

●卓越绩效评价

●采购与供应链

●生产与物流仓储

●人力资源与个人能力提升

●领导力与组织发展

●营销与客服

●公益沙龙、在线讲座

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