您所在的位置:名课堂 >>企业培训师 >>人力资源培训师 >>王北海老师
王北海老师
王北海 TTT实战专家
工程硕士
国家高级企业培训师
国家二级心理咨询师
国家二级人力资源管理师
经验萃取师、行动学习促动师
人才效能架构师、人力资源实效设计师
曾任:中国500强企业(千亿级)商学院执行院长
曾任:世界500强企业(千亿级)培训项目总监
擅长领域:培训体系建设、课程体系建设、课程开发、经验萃取、沟通与表达等
王老师拥有近20年管理与培训实战经验,深耕TTT内训师培养、培训体系搭建领域,曾经从0开始搭建内训师队伍,认证内训师63人,带领内训师开发内部课程80门以上,其中打磨集团精品课程10门。在过往职业生涯中,积累了电子通讯、IT、快销食品、传媒等多行业实战经验,全程参与多家企业上市筹备、战略转型及组织整合工作,深谙不同行业企业培训体系搭建与内训师培养的差异化需求,具备极强的实操落地能力。
在培训体系搭建与内训师培养领域,王老师拥有大型企业操盘经验,曾主导五万人规模企业培训体系搭建,制定完善的培训管理办法、内训师选拔与培养机制及内训师激励政策,成功培养300余位优秀内训师,搭建起成熟的内训师梯队,为企业可持续发展注入核心培训力量。
主讲课程
《成长加速器:AI+学习地图开发》
《勇闯职涯:PPT设计与呈现技巧》
《TTT®猫计划》(版权课)
《炼“经”成金:经验萃取》(版权课)
《七步成诗®——课程开发设计》(版权课)
授课风格
有效的内容:紧贴企业需求,深入问题本源,有效地解决了企业发展过程的难题,授课内容源于对真实案例的剖析、思考和寻证探索,真正为企业、为员工提供一套行之有效地落地方案。
有效的现场:注重现场对参训人员的知识关照,让每位参训人员能够坐得住、听得懂、学得进,使培训现场变成一个具有高效、活跃的学习氛围,又能够共同成长进步的大型知识萃取现场。
有效的方式:授课活泼、幽默,注重学员的感受,能够把握学员的课堂注意力,通过互动游戏、头脑风暴、场景模拟等方式,引导学员畅游思想和知识的课堂,互相促动,教学相长。
有效的转化:每课必有实操工具,学员每课都有相关工具的练习,不仅能够掌握所学知识,而且能够掌握落地转化的工具,促使培训内容能够快速落地转化。
部分客户见证
生产制造业:南山集团、滨化集团、鲁丽钢铁、京博集团、世纪阳光集团、东方润博农化(澳洲独资)、仕邦农化、神星集团、荣邦集团、新华医疗科技、梦金园黄金珠宝集团、宏源防水科技集团
电力能源: 国家能源集团、国家电网泰安分公司、国家电网威海分公司、国家电网文登分公司、大唐电力青岛电厂、华电国际山东电厂、电投集团甘肃分公司
中国烟草:湖南中烟、河北中烟、安徽中烟、广西中烟、贵州中烟、四川中烟、重庆中烟、广东中烟等
金融行业:上海浦发银行、中国银行、邮储银行、农业银行、中信证券、中信银行、平安银行、平安普惠、鹤岗银行、双鸭山银行、大连银行、昆仑银行、中国人寿、中国太平洋人寿、中国平安人寿
如有内训需求,欢迎来电咨询。
咨询电话:400-8228-121Email:Service@mingketang.com
