您所在的位置：名课堂 >>企业培训师 >>人力资源培训师 >>颜鑫老师
颜鑫老师
10年+企业培训与管理实战经验
国家二级心理咨询师
TTT职业认证培训师
全国好讲师大赛全国30强 | 苏州赛区亚军
曾任：泰康保险金融服务集团（世界500强） | 培训督导
曾任：光伏原轼新材集团公司 | HRD&GMA
擅长领域：TTT金牌讲师训练、课程开发、教学设计、引导技术与培训效果评估、组织赋能、职业素养提升等
颜鑫老师拥有10年的企业培训与管理实战经验，擅长用AI+TTT技术赋能企业内训师成长、用心理学驱动组织赋能，是一位实战派的组织效能提升专家。专注企业培训、企业文化、TTT金牌讲师训练、组织赋能，深谙课程开发、教学设计、引导技术与培训效果评估，助力企业构建可持续的内训师队伍与知识沉淀体系。颜老师将心理学原理与技术（如动机激发、行为矫正、情压管理）深度融入领导力发展与员工赋能，直击人心，驱动行为与思维的深层改变，累计培训场次200+场，培训学员5000+人，课程好评反馈率99%。
讲师亮点
核心优势：以“落地”为核心的体系化能力
拥有多年培训管理经验，擅长将各类培训内容深度内化，并通过岗位化适配、标准化输出、制度化固化的全链路动作，把零散的知识转化为可复制、可执行的组织级操作体系，彻底解决“培训听了就忘、效果无法沉淀”的行业痛点。
深层能力：懂组织发展的底层逻辑
深耕组织发展领域，深知行为改变的本质是“机制与文化的协同”。不仅能设计有效的培训方案，更能从顶层视角搭建配套的文化与机制保障。
部分实战经验
曾开展6次精益领导力训练营以及2次MTP中高层领导力训练营，创新打造战训一体培训模式，训练营内学员充分练习，训练营后通过90天计划持续巩固、改善与实战，引领学员达成4000多项改善，直接创造价值超300万，同时为团队带来隐形的人才发展价值，全方位提升组织效能与竞争力。经过颜老师的培训后，员工岗位胜任能力、职业素养等方面提升效果明显，员工留存率提升38%。
部分成功项目
领导力训练营打出“改善+育人”组合拳
不仅直接激发4368项业务改善，预计创造可观收益，更通过“TTT+讲师大赛”模式，成功孵化62名内训师，认证课程60+门，实现人才与成果的双丰收。
内训讲师争霸赛
客户痛点：内部经验散落个人，知识难以传承；培训脱离业务，效果无法量化；缺乏持续的人才培养机制。
解决方案：“内训讲师争霸赛”项目闭环
以赛促练：通过TTT培训与实战竞赛，高强度锤炼讲师
课程沉淀：将优秀实践快速开发为标准课程，并录制了20+线上课
固化迭代：将活动机制化，形成可持续的知识管理生态
主讲课程
TTT系列：
《AI敏捷驱动：企业内训师工作坊》
《经验炼金术：内训师经验萃取工作坊》
《五星教学法：激活学习效果的训战设计》
组织效能系列:
《心理学技术驱动幸福领导力》
《激发员工潜力：高能量职场秘诀》
《情压管理：解码高压力职场的逆生长密码》
授课风格
诊断级实战——精准激发学习动机
三环教学设计：痛点诊断→认知颠覆→行为锚定
沉浸式进化——从「要我学」到「我要用」
用心理咨询师视角重构教学场景：
角色扮演+案例研讨+工具演练→ 潜意识行为矫正
穿透性赋能——让改变自然发生
「三易」落地系统：
易启动：配套简单的工具表单
易坚持：训后21天行为改善追踪体系
易见效：训后3个月内改善达成率89%
如有内训需求，欢迎来电咨询。
咨询电话：400-8228-121Email：Service@mingketang.com