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管理者创新思维的方法与训练

【课程编号】:NX01283

【课程名称】:

管理者创新思维的方法与训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:创新思维培训

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课程目标:

通过学习本课程,使学员了解创新思维在企业管理中的重要性,自觉建立创新思维的心智模式,排除各种思维障碍,并掌握创新思维培养及训练的方法与技巧。

课程特色:

本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、案例分析、模拟活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。

课程对象:

企业中高层管理人员

课程大纲:

第一单元 创新思维与管理

一、企业发展急需创新型人才

  • 企业发展阶段及面临问题
  • 中国企业发展现状分析
  • 正确的创新理念

二、建立创新思维的心智模式

  • 树立阳光心态
  • 学会超越自我
  • 寻找创新点
  • 创新思维的心智模式
  • 激发创新思维潜能

三、排除各种思维障碍

  • 定势思维障碍
  • 直线型思维障碍
  • 权威型思维障碍
  • 从众型思维障碍
  • 书本型思维障碍
  • 自我中心型思维障碍
  • 其他类型的思维障碍

第二单元 创新思维的方法

一、发散思维方法

  • 发散思维的含义
  • 发散思维的特征
  • 发散思维的作用
  • 发散思维的形式
  • 发散思维的方法
  • 发散思维的训练

二、收敛思维方法

  • 收敛思维的含义
  • 收敛思维的特征
  • 收敛思维与发散思维的区别
  • 收敛思维的形式

三、想象思维方法

  • 想象思维的含义
  • 想象思维的特征
  • 想象思维的类型
  • 想象思维的作用
  • 想象思维的训练

四、联想思维的方法

  • 联想思维的含义
  • 联想思维的特征
  • 联想思维的作用
  • 联想思维的形式
  • 联想思维的方法
  • 联想思维的训练

五、逆向思维的方法

  • 逆向思维的含义
  • 逆向思维的特征
  • 逆向思维的作用
  • 逆向思维的形式
  • 逆向思维的方法
  • 逆向思维的训练
闫老师

名课堂特聘专业讲师,中国诊断式培训创始人,实战型人力资源管理及培训专家。

资历认证:AACTP国际认证职业培训师、培训规划师;国家认证高级企业培训师、高级人力资源管理师;“巅峰培训”训练第一人、TTT训练导师;国家职业经理人认证、人力资源管理师认证湖北培训中心品牌讲师;

培训经验:二十余年培训行业经验,总培训课时约2万课时,培训学员达30万人次。擅长人力资源管理、团队训练、管理技能课程的开发和讲授,对人力资源管理、尤其是企业培训体系的构建等有独到的见解和丰富的实战经验。

授课风格:闫讲师的授课风格轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题,给予实用的工具和方法。

培训形式:现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华

服务过的企业或单位:北京现代汽车集团、北京比速教育、北京六一仪器厂、河南光大科技、宋河酒业集团、益海嘉里粮油集团、福汉木业集团、武汉大学、武汉共创、武钢集团、武汉地铁集团、中国地质大学江城学院、洪山保安集团、思远IT学院、汉口银行、中国人寿、太平洋人寿、安邦财险、安侯保代、中国农行、中国建行、中国移动、中国联通、登封金丰煤业等。

开发与讲授的课程:《管理者职业素养的五项修炼》、《管理者核心能力的八项修炼》、《实战领导力》、《职业化团队与高效执行力提升训练》、《团队熔炼与卓越领导力修炼封闭营》、《凝聚优秀人才 打造成功企业》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《企业员工培训实战技巧》、《企业培训师培训(TTT)》、《企业培训体系建设与培训管理》、《年度培训计划制订实用工具与方法》、《企业绩效飞轮》、《卓越员工职业素养的五项修炼》、《企业员工职业化训练全案》、《目标制订与达成》、《专业化销售之“天龙八部”》、《大客户销售策略与管理艺术》、《领导力再造与卓越销售团队管理》等。

闫老师的培训理念:致力于通过培训来提升企业管理人员和员工的综合素质,使培训成为提升企业绩效的动力源。

客户评价:闫老师的课程,内容贴近实际,语言风趣幽默,深入浅出,培训方式灵活多变,从学员的角度进行启发和思考,有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力,能帮助企业快速提升市场竞争力。

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